Điểm khác biệt quan trọng về đối tượng được tăng lương hưu 300.000 đồng/tháng từ 1/7/2026
Người đang hưởng lương hưu trong Phương án 1 không được áp dụng mức tăng 8%, mà chỉ tăng 4,5% kèm 200.000 đồng/tháng; chỉ khi áp dụng Phương án 2 mới đồng loạt được tăng 8%.

Việc tăng thêm 300.000 đồng/tháng chỉ áp dụng với người nghỉ hưởng lương hưu trước ngày 1/1/1995 thuộc các đối tượng được quy định trong dự thảo Nghị định.
Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến cho dự thảo Nghị định điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hàng tháng dự kiến thực hiện từ ngày 1/7/2026, cùng thời điểm tăng lương cơ sở từ 2,34 triệu đồng lên 2,53 triệu đồng/tháng. Việc tăng thêm 300.000 đồng/tháng chỉ áp dụng với người nghỉ hưởng lương hưu trước ngày 1/1/1995 thuộc các đối tượng được quy định trong dự thảo Nghị định.
2 phương án điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng
Tại Điều 2 Dự thảo Nghị định điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng đề xuất 2 phương án tăng lương hưu, với các mức tăng cụ thể như sau:
Phương án 1:
- Mức 1: Tăng thêm 4,5% và 200.000 đồng/tháng trên mức lương hưu của tháng 6/2026.
- Mức 2: Hỗ trợ thêm nếu sau khi điều chỉnh tăng theo Mức 1 mà số tiền được nhận vẫn còn thấp:
+ Dưới 3,5 triệu đồng/tháng => Cộng thêm 300.000 đồng
+ Từ 3,5 triệu – dưới 3,8 triệu => Nâng lên 3,8 triệu đồng/tháng
Phương án 2:
- Mức 1: Tăng đồng loạt 8% trên mức lương hưu của tháng 6/2026.
- Mức 2: Hỗ trợ thêm nếu sau khi điều chỉnh tăng theo Mức 1 mà số tiền được nhận vẫn còn thấp:
+ Dưới 3,5 triệu đồng/tháng => Cộng thêm 300.000 đồng
+ Từ 3,5 triệu – dưới 3,8 triệu => Nâng lên 3,8 triệu đồng/tháng
Như vậy, nếu Dự thảo Nghị định điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng được thông qua theo Phương án 2 thì từ ngày 1/7/2026, ngoài mức tăng 8%, người lao động còn được tăng lương hưu thêm 300.000 đồng/tháng nếu sau khi điều chỉnh 8% mà lương hưu vẫn dưới hoặc bằng mức 3,5 triệu đồng/tháng.
Điểm khác biệt quan trọng về 2 phương án tăng lương hưu và trợ cấp
Điều 2 Dự thảo Nghị định điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng đề xuất hai phương án tăng lương hưu và trợ cấp với sự khác biệt chính nằm ở cách tính mức tăng. Cụ thể:
Phương án 1: Tăng kết hợp
Người hưởng lương hưu sẽ được tăng 4,5% cộng thêm 200.000 đồng/tháng. Đối với một số nhóm trợ cấp đặc thù, mức tăng là 8%. Cách tính này giúp cải thiện đáng kể thu nhập cho những người có mức hưởng thấp nhờ khoản cộng cố định.
Lưu ý: Trong Phương án 1, mức tăng 8% không áp dụng cho người hưởng lương hưu.
Phương án 2: Tăng đồng loạt
Áp dụng mức tăng 8% cho tất cả các đối tượng, bao gồm cả người hưởng lương hưu. Phương án này có lợi hơn đối với những người có mức lương cao vì mức tăng được tính theo tỷ lệ phần trăm.
Điểm chung
Bất kể lựa chọn phương án nào, cả hai đều có cơ chế hỗ trợ bổ sung cho người có mức hưởng thấp. Cụ thể:
- Nếu sau điều chỉnh mà mức hưởng dưới 3,5 triệu đồng/tháng, người hưởng sẽ được cộng thêm 300.000 đồng.
- Nếu mức hưởng từ 3,5 triệu đồng/tháng đến dưới 3,8 triệu đồng/tháng, người hưởng sẽ được nâng lên 3,8 triệu đồng.
Đối tượng được tăng lương hưu thêm 300.000 đồng/tháng
Việc tăng thêm 300.000 đồng/tháng chỉ áp dụng với người nghỉ hưởng lương hưu trước ngày 1/1/1995 thuộc các đối tượng sau:
- Cán bộ công nhân viên chức và người lao động, công nhân (kể cả người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện, nghỉ hưu từ quỹ bảo hiểm xã hội nông dân Nghệ An chuyển sang theo Quyết định 41/2009/QĐ-TTg); quân nhân, công an nhân dân và người làm công tác cơ yếu đang hưởng lương hưu hằng tháng.
- Cán bộ xã, phường, thị trấn quy định tại Nghị định 33/2023/NĐ-CP, Nghị định 34/2019/NĐ-CP, Nghị định 92/2009/NĐ-CP, Nghị định 121/2003/NĐ-CP và Nghị định 09/1998/NĐ-CP.
- Người đang hưởng trợ cấp mất sức lao động hằng tháng; người đang hưởng trợ cấp hằng tháng theo Quyết định 91/2000/QĐ-TTg, Quyết định 613/QĐ-TTg năm 2010; công nhân cao su đang hưởng trợ cấp hằng tháng theo Quyết định 206-CP năm 1979.
- Cán bộ xã, phường, thị trấn đang hưởng trợ cấp hằng tháng theo Quyết định 130-CP năm 1975 và Quyết định 111-HĐBT năm 1981.
- Quân nhân đang hưởng chế độ trợ cấp hằng tháng theo Quyết định 142/2008/QĐ-TTg (được sửa đổi, bổ sung bởi Quyết định 38/2010/QĐ-TTg).
- Công an nhân dân đang hưởng trợ cấp hằng tháng theo Quyết định 53/2010/QĐ-TTg.
- Quân nhân, công an nhân dân, người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân, công an nhân dân đang hưởng trợ cấp hằng tháng theo Quyết định 62/2011/QĐ-TTg.
- Người đang hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng.
- Người đang hưởng trợ cấp tuất hằng tháng trước ngày 1/1/1995.
- Người đang hưởng trợ cấp hằng tháng theo Điều 23 Luật Bảo hiểm xã hội số 41/2024/QH15.
Việc điều chỉnh lương hưu lần này được xây dựng theo hướng kết hợp tăng theo tỷ lệ và tăng theo số tiền tuyệt đối, nhằm thu hẹp khoảng cách giữa các nhóm hưởng lương hưu và bảo đảm đời sống cho người có mức hưởng thấp.











