Điểm nhấn trong công tác tổ chức xây dựng Đảng

Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy tuyên dương, khen thưởng các tập thể, cá nhân hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2022 về công tác tổ chức xây dựng Đảng

Năm 2022, ngành Tổ chức xây dựng Đảng đã tham mưu đẩy mạnh công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị; kịp thời tham mưu sửa đổi, bổ sung và cụ thể hóa thực hiện các quy định, nghị quyết, kết luận… của Trung ương, của tỉnh về công tác tổ chức xây dựng Đảng.

Có nhiều đổi mới, quyết liệt trong kiểm điểm, đánh giá, xếp loại hàng năm theo hướng sát thực, cải cách, dễ làm, dễ thực hiện hơn như: Giảm một số đối tượng kiểm điểm, đánh giá, xếp loại do trùng lắp nhau; giảm hàng loạt biểu mẫu liên quan đến việc kiểm điểm; bỏ chấm điểm; giảm thành phần dự tại hội nghị kiểm điểm; chia tỷ lệ đảng viên “Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ” ở trong từng tổ chức Đảng; tập thể, cá nhân “Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ” phải có sản phẩm, mô hình mới,… hoặc siết lại một số tiêu chí để việc kiểm điểm, đánh giá, xếp loại thực chất hơn.

Không xem xét xếp loại đối với tập thể, cá nhân mức “Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ” nếu không có mô hình mới, sản phẩm nổi bật. Không thực hiện chấm điểm đối với tổ chức cơ sở đảng và đảng viên. Phân chia tỷ lệ đảng viên được xếp loại hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ không vượt quá 20%, cụ thể đối với đảng viên sinh hoạt tại các đảng bộ, chi bộ cơ sở ở các cơ quan, sở, ban, ngành cấp tỉnh: đảng viên là lãnh đạo, quản lý cơ quan, sở, ban, ngành không quá 50%; đảng viên là lãnh đạo, quản lý cấp phòng không quá 30%; đảng viên còn lại không quá 20%. Đối với đảng viên sinh hoạt tại các đảng bộ, chi bộ ở các cơ quan, phòng, ban, ngành cấp huyện; đảng viên sinh hoạt tại các chi bộ thuộc loại hình hành chính, sự nghiệp, doanh nghiệp (trừ doanh nghiệp tư nhân): đảng viên là lãnh đạo, quản lý không quá 50%; đảng viên còn lại 50%. Điều chỉnh, ban hành Mẫu mới về khung tiêu chí kiểm điểm, đánh giá, xếp loại chất lượng hằng năm đối với tổ chức Đảng, đảng viên và tập thể, cá nhân cán bộ lãnh đạo, quản lý giảm từ 25 mẫu xuống còn 3 mẫu.

Công tác cán bộ chuyển biến rõ nét, các quy trình, nguyên tắc, tiêu chuẩn thực hiện đảm bảo, không có tình trạng đơn thư, khiếu nại liên quan đến công tác cán bộ. Đặc biệt, đã tham mưu hoàn thành công tác rà soát, bổ sung quy hoạch cán bộ và xây dựng quy hoạch mới. Cán bộ luân chuyển, điều động và bố trí công việc mới đều an tâm công tác, phát huy được năng lực, sở trưởng công tác. Công tác đào tạo, bồi dưỡng, chính sách cán bộ, bảo vệ chính trị nội bộ được quan tâm thực hiện kịp thời, đúng quy định. Phương pháp, phong cách, lề lối, tác phong làm việc có sự đổi mới.

Năm qua, Ban Tổ chức đã tham mưu triển khai thực hiện bước đầu có hiệu quả Kết luận số 14-KL/TW, ngày 22/9/2021 của Bộ Chính trị về chủ trương khuyến khích và bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo vì lợi ích chung; đưa chỉ tiêu đổi mới, sáng tạo vào Nghị quyết năm 2022 của Tỉnh ủy (Nghị quyết số 08-NQ/TU), chỉ đạo các cơ quan, đơn vị, địa phương đăng ký thực hiện các mô hình mới, ý tưởng sáng tạo; qua đó khuyến khích và bảo vệ cán bộ đổi mới, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung. Kết quả, đã có 73 mô hình được đăng ký thực hiện trong năm 2022.

Tham mưu Ban Thường vụ Tỉnh ủy phê duyệt kết quả rà soát, bổ sung quy hoạch đối với 41 cơ quan, địa phương, đơn vị theo thẩm quyền và tổ chức hội nghị thực hiện quy trình quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý nhiệm kỳ 2025 - 2030, 2026 - 2031. Đến nay, có 9/12 huyện ủy, thành ủy đã phê duyệt kết quả quy hoạch ban chấp hành đảng bộ nhiệm kỳ 2025 - 2030 gồm: Đà Lạt, Đam Rông, Lạc Dương, Đơn Dương, Di Linh, Lâm Hà, Đạ Huoai, Đạ Tẻh, Cát Tiên.

Đề nghị cấp có thẩm quyền phê duyệt quy hoạch ban thường vụ và các chức danh cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp tỉnh. Ban Tổ chức Tỉnh ủy đã thẩm định kết quả xây dựng quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý của 60/77 cơ quan, địa phương, đơn vị và tham mưu Ban Thường vụ Tỉnh ủy tổ chức hội nghị thực hiện quy trình rà soát, bổ sung quy hoạch ban chấp hành, ban thường vụ và các chức danh chủ chốt của tỉnh nhiệm kỳ 2020 - 2025, 2021 - 2026 và xây dựng quy hoạch nhiệm kỳ 2025 - 2030, 2026 - 2031. Quy hoạch Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh, nhiệm kỳ 2025 - 2030 gồm 58 đồng chí; Ban Thường vụ Tỉnh ủy 18 đồng chí; chức danh Bí thư Tỉnh ủy 2 đồng chí; chức danh Phó Bí thư Tỉnh ủy 6 đồng chí; chức danh Chủ tịch HĐND tỉnh 2 đồng chí; Chủ tịch UBND tỉnh 2 đồng chí; chức danh Trưởng Đoàn ĐBQH 1 đồng chí; chức danh Phó Chủ tịch UBND tỉnh 7 đồng chí; Phó Chủ tịch HĐND tỉnh 3 đồng chí; Phó Trưởng Đoàn ĐBQH tỉnh 2 đồng chí.

Đồng chí Nguyễn Trọng Ánh Đông nhấn mạnh, năm 2023 là năm bản lề thực hiện Nghị quyết Đại hội lần thứ XIII của Đảng và Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XI, là năm có ý nghĩa quan trọng trong việc đẩy nhanh thực hiện và phấn đấu hoàn thành mục tiêu của kế hoạch 5 năm 2021 - 2025 trong bối cảnh dự báo tình hình có những cơ hội, thuận lợi và khó khăn, thách thức đan xen. Vì vậy, toàn ngành Tổ chức xây dựng Đảng xác định tiếp tục thực hiện đồng bộ các nhóm nhiệm vụ, giải pháp nêu trong Kế hoạch số 33-KH/TU, ngày 25/2/2022 của Tỉnh ủy về đẩy mạnh xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị; kiên quyết ngăn chặn, đẩy lùi, xử lý nghiêm cán bộ, đảng viên suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ. Thực hiện nghiêm các Nghị quyết Trung ương 6, 7, 8 (khóa XII) và các quy định về nêu gương đối với cán bộ, đảng viên. Tiếp tục lãnh đạo kiện toàn tổ chức cơ sở đảng phù hợp với việc đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị, bảo đảm sự lãnh đạo toàn diện của Đảng ở cấp cơ sở. Tăng cường công tác quản lý, giáo dục đảng viên; nâng cao chất lượng phát triển đảng viên mới, kịp thời rà soát, sàng lọc, đưa những đảng viên không còn đủ tư cách ra khỏi Đảng. Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động. Tham mưu thực hiện đồng bộ, chặt chẽ các khâu trong công tác cán bộ đảm bảo tiêu chuẩn, quy trình, quy định của Đảng...

NGUYỆT THU