Điều kiện hưởng lương hưu với người thiếu thời gian đóng bảo hiểm xã hội
Theo quy định, người đủ tuổi nghỉ hưu nhưng thiếu thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được đóng tiếp một lần để hưởng lương hưu.
Đóng tiếp bảo hiểm xã hội một lần để hưởng lương hưu
Theo Thông số 12/2025/TT-BNV của Bộ Nội vụ quy định chi tiết một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc có hiệu lực từ ngày 1/7, lao động đủ tuổi nghỉ hưu mà thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc còn thiếu tối đa 6 tháng thì được đóng tiếp một lần cho thời gian thiếu để hưởng lương hưu.

Ảnh minh họa
Mức đóng hàng tháng bằng tổng tỷ lệ đóng góp vào Quỹ Hưu trí tử tuất của người đó và chủ sử dụng lao động trước khi thôi việc, tức 22% bình quân tiền lương tháng làm căn cứ đóng theo quy định hiện hành.
Quy định đóng bảo hiểm một lần cho thời gian còn thiếu được áp dụng với lao động làm việc trong điều kiện bình thường, tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc từ 14 năm 6 tháng đến dưới 15 năm. Với người đủ tuổi hưu trí khi suy giảm khả năng lao động, thời gian đóng bắt buộc từ đủ 19 năm 6 tháng đến dưới 20 năm.
Thời điểm đóng một lần cho số tháng còn thiếu sớm nhất là tháng trước liền kề với tháng mà người lao động đủ điều kiện hưởng hưu trí. Thời điểm hưởng lương hưu tính từ tháng liền kề sau khi người đó đóng đủ tiền.
Về thời điểm hưởng, lao động khi thôi việc mà đủ năm đóng hưởng từ tháng liền kề sau tháng đủ tuổi nghỉ hưu. Trường hợp người đó vẫn làm việc và tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc thì tính hưởng từ tháng liền kề sau tháng chấm dứt hợp đồng lao động hoặc chấm dứt làm việc.
Người suy giảm khả năng lao động đủ điều kiện tuổi nghỉ và thời gian đóng được tính hưởng từ tháng liền kề sau tháng có kết luận bị suy giảm. Trường hợp có kết luận trước tháng đủ tuổi nghỉ hưu thì tính hưởng từ tháng liền kề sau thời điểm đủ tuổi hưu trí.
Người không xác định được ngày, tháng sinh, chỉ ghi năm sinh (hoặc tháng, năm sinh) thời điểm hưởng lương hưu được tính từ tháng liền kề sau tháng đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định.
Nhà nước hỗ trợ người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện
Bên cạnh đó, Bộ Nội vụ cũng đã ban hành Thông tư số 11/2025/TT-BNV quy định chi tiết một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 về bảo hiểm xã hội tự nguyện hướng dẫn quan trọng nhằm tạo thuận lợi và minh bạch hơn trong việc tham gia và hưởng chế độ bảo hiểm xã hội tự nguyện.
Theo đó, người tham gia đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện được lựa chọn linh hoạt theo tháng, 3 tháng, 6 tháng, 12 tháng hoặc đóng một lần cho nhiều năm về sau, cũng như đóng một lần cho thời gian còn thiếu để đủ điều kiện hưởng lương hưu.
Đáng chú ý, các đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện sẽ tiếp tục nhận được hỗ trợ từ ngân sách nhà nước. Mức hỗ trợ cụ thể được quy định là 50% cho người thuộc hộ nghèo hoặc dân tộc thiểu số đang sinh sống tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn; 40% cho người thuộc hộ cận nghèo; và 20% cho các đối tượng khác.
Thời gian hỗ trợ tối đa là 10 năm (120 tháng).
Ngoài ra, Bộ Nội vụ cũng đã hướng dẫn chi tiết các điều kiện và thời điểm để người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện được hưởng lương hưu hoặc nhận bảo hiểm xã hội một lần.
Theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024, ngày 1/7/2025 được tính là thời điểm hưởng lương hưu sớm nhất của người nghỉ hưu đóng từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm BHXH.