Điều tra tiền lương tại 3.400 doanh nghiệp để xem xét tăng lương năm 2025

Cuộc điều tra tiền lương được tiến hành trên quy mô rộng, với số lượng doanh nghiệp nhiều nhất từ trước tới nay. Cụ thể, 3.400 doanh nghiệp ở 18 tỉnh, thành đại diện cho 8 vùng kinh tế của cả nước sẽ nằm trong đợt điều tra lần này. Trong đó, 2 địa phương có số doanh nghiệp được khảo sát nhiều nhất là TP. Hà Nội (700 doanh nghiệp với 1.400 lao động) và TP.HCM (800 doanh nghiệp với 1.600 lao động).

Điều tra tiền lương tối thiểu vùng năm 2024 để xem xét tăng lương trong năm 2025

Nội dung cuộc điều tra bao gồm: Tình hình doanh nghiệp điều chỉnh tiền lương khi Nhà nước thay đổi mức lương tối thiểu vùng gần nhất; tác động về chi phí của doanh nghiệp; mức độ tuân thủ quy định của doanh nghiệp; mức tiền lương bình quân, tiền lương làm thêm giờ, kết cấu tiền lương, và mức lương thấp nhất của người lao động trong các loại hình doanh nghiệp năm 2023 và 2024.

Cuộc điều tra nhằm thu thập thông tin về tình hình sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp, tạo cơ sở cho việc điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng trong năm 2025.

Theo quy định của Bộ luật Lao động, mức lương tối thiểu là mức lương thấp nhất mà người lao động làm công việc giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường được nhận, nhằm đảm bảo mức sống tối thiểu cho người lao động và gia đình họ, phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế - xã hội. Hằng năm, Hội đồng tiền lương quốc gia họp để tham mưu cho Chính phủ điều chỉnh mức lương tối thiểu, đảm bảo mức sống tối thiểu cho người lao động.

Gần nhất, Hội đồng tiền lương Quốc gia tham mưu Chính phủ ban hành Nghị định 74/2024. Theo đó, từ 1/7, lương tối thiểu vùng tăng bình quân 6% so với mức năm 2023.

Cụ thể, tiền lương vùng I tăng từ 4,68 triệu đồng/tháng lên 4,96 triệu đồng/tháng (tăng thêm 280 nghìn đồng); vùng II tăng từ 4,16 triệu đồng/tháng lên 4,41 triệu đồng/tháng (tăng 250 nghìn đồng); vùng III tăng từ 3,64 triệu đồng/tháng lên 3,86 triệu đồng/tháng (tăng 220 nghìn đồng).

Tương tự, mức lương tối thiểu theo giờ cũng tăng từ 1.000-1.300 đồng/giờ tùy theo từng vùng. Cụ thể, vùng I là 23.800 đồng/giờ; vùng II là 21.200 đồng/giờ; vùng III là 18.600 đồng/giờ; vùng IV là 16.600 đồng/giờ.

Sự điều chỉnh này nhằm đảm bảo mức sống của người lao động phù hợp hơn với điều kiện kinh tế và chi phí sinh hoạt tại từng khu vực, đồng thời thể hiện nỗ lực của Chính phủ trong việc bảo vệ quyền lợi người lao động và thúc đẩy phát triển bền vững của thị trường lao động.

Nhật Hưng