Digiworld chốt mục tiêu lợi nhuận 2026 tăng 20%

Chiều ngày 22/4/2026, tại Tp. Hồ Chí Minh, CTCP Thế Giới Số (Digiworld, HoSE: DGW) đã tổ chức Đại hội đồng Cổ đông thường niên năm 2026. Theo đó, các nội dung trình tại Đại hội đã được ĐHĐCĐ thông qua.

Digiworld mục tiêu tăng trưởng lợi nhuận 20%

Năm 2025, Digiworld đã tập trung củng cố nền tảng nội lực, với trọng tâm là phát triển đội ngũ thông qua các chương trình đào tạo, nâng cao trải nghiệm làm việc và tăng cường phúc lợi tinh thần cho nhân viên.

Digiworld đã khép lại năm 2025 với cột mốc quan trọng khi lần đầu tiên doanh thu đạt 26.632 tỉ đồng, tăng 21% so với cùng kỳ và hoàn thành 105% kế hoạch đề ra. Digiworld tiếp tục giữ vững vị thế Top 1 nhà phân phối ICT tại Việt Nam. Lợi nhuận sau thuế đạt 547 tỉ đồng, tăng 23% so với năm 2024, tương đương hoàn thành 105% kế hoạch năm.

Mảng điện thoại di động tiếp tục chiếm tỷ trọng lớn nhất trong cơ cấu doanh thu với 9.357 tỉ đồng; theo sau là mảng Máy tính xách tay, máy tính bảng với 8.397 tỉ đồng, vượt kế hoạch năm với con số 123%.

Ở mảng ICT, công ty đã thiết lập quan hệ hợp tác với nhiều đối tác hàng đầu như AOC, Gigabyte, Suunto, H3C… nhằm cung cấp thiết bị và giải pháp hạ tầng số. Digiworld cũng đẩy mạnh ngành thiết bị gia dụng khi ký kết với Hòa Phát, Funiki; đồng thời hợp tác với Motorola trong mảng điện thoại di động, góp phần nâng cao trải nghiệm kết nối và thúc đẩy chuyển đổi số tại Việt Nam.

Năm 2026, Digiworld kỳ vọng doanh thu đạt mức kỷ lục 31.500 tỉ đồng và lợi nhuận sau thuế đạt 660 tỉ đồng, tương ứng với mức tăng trưởng lần lượt 18% và 20% so với năm 2025. Với kế hoạch kinh doanh này, Digiworld sẽ tăng cường hợp tác với các thương hiệu công nghệ và đối tác quốc tế, tận dụng xu hướng đổi mới công nghệ để tạo động lực tăng trưởng dài hạn.

Hội đồng quản trị Digiworld trình bày phương án chia cổ tức năm 2025 thực hiện trong 2026. Ảnh: DGW

Digiworld cũng thông qua nghị quyết về chi trả cổ tức tiền mặt ở mức 10% (tương đương 1.000 đồng/cổ phiếu), với số lượng cổ phần (ESOP) dự kiến phát hành là 2.200.000 cổ phiếu.

Chuyển sang mô hình Holdings - Phân quyền để tăng tốc

Tiếp nối định hướng tăng trưởng, Digiworld chính thức công bố kế hoạch tái cấu trúc, công ty sẽ chuyển sang mô hình Holdings, đánh dấu bước tiến trong chiến lược tăng trưởng dài hạn. Theo đó, Digiworld sẽ hoạt động theo mô hình: công ty mẹ nắm giữ cổ phần, giữ vai trò định hướng chiến lược, quản trị tài chính, nhân sự, pháp lý và kiểm soát rủi ro chung cho các công ty con. Các công ty con sẽ vận hành độc lập theo từng ngành hàng, tập trung vận hành, phát triển kinh doanh và tự chịu trách nhiệm về hiệu quả kinh doanh.

Điểm cốt lõi của mô hình này là 'phân quyền để tăng tốc' – giúp tăng tính chuyên môn hóa, rút ngắn thời gian ra quyết định và nâng cao hiệu quả vận hành. Đồng thời, việc tách biệt các mảng kinh doanh cũng giúp kiểm soát rủi ro tốt hơn và tối ưu nguồn lực toàn hệ thống, giúp công ty mẹ và công ty con dễ dàng định hướng phát triển theo sản phẩm và theo từng phân khúc thị trường. Cấu trúc mới còn cho phép Digiworld linh hoạt tái phân bổ tài sản, nhân sự và hoạt động, từ đó tối đa hóa hiệu quả sử dụng vốn và mở rộng dư địa tăng trưởng. Đây là bước chuyển nền tảng, giúp Digiworld tiến tới mô hình vận hành linh hoạt, sẵn sàng mở rộng quy mô và tạo đột phá trong trung và dài hạn.

Một điểm đáng chú ý khác, nhiệm kỳ 2026 - 2031 đánh dấu lần đầu tiên Digiworld mở rộng Hội đồng Quản trị lên 6 thành viên, tăng thêm 1 vị trí thay vì duy trì quy mô 5 người như các nhiệm kỳ trước. Đây không chỉ là thay đổi về số lượng mà còn là bước điều chỉnh mang tính chiến lược, phản ánh nhu cầu nâng cao năng lực quản trị trong bối cảnh doanh nghiệp đang mở rộng quy mô và đẩy mạnh đa dạng hóa ngành hàng.

Danh sách Hội đồng Quản trị nhiệm kỳ 2026 - 2031 gồm:

Ông Đoàn Hồng Việt - Chủ tịch HĐQT

Bà Đặng Kiện Phương - Thành viên HĐQT

Bà Tô Hồng Trang - Thành viên HĐQT

Ông Nguyễn Duy Tùng - Thành viên độc lập HĐQT

Ông Trần Bảo Minh - Thành viên HĐQT không điều hành

Bà Phạm Vũ Thanh Giang - Thành viên độc lập HĐQT