ĐOÀN GIÁM SÁT CỦA HỘI ĐỒNG DÂN TỘC CỦA QUỐC HỘI LÀM VIỆC TẠI TỈNH KON TUM

Sáng 06/8, tại huyện Đăk Hà, tỉnh Kon Tum, Đoàn Giám sát của Hội đồng Dân tộc của Quốc hội do đồng chí Y Thanh Hà Niê Kđăm, Ủy viên Trung ương Đảng, Ủy viên Ủy ban Thường vụ Quốc hội, Chủ tịch Hội đồng Dân tộc của Quốc hội làm Trưởng đoàn đã có buổi làm việc với UBND huyện Đăk Hà về việc giám sát việc đào tạo tuyển dụng, quy hoạch, bổ nhiệm đối với đội ngũ cán bộ người dân tộc thiểu số.

Quang cảnh buổi làm việc

Quang cảnh buổi làm việc

Về phía tỉnh Kon Tum, tham dự buổi làm việc có đồng chí Y Ngọc, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch UBND tỉnh; đại diện lãnh đạo các sở, ngành liên quan và huyện Đăk Hà.

Thời gian qua, công tác quy hoạch cán bộ là người DTTS trong các cơ quan nhà nước được cấp ủy, chính quyền huyện Đăk Hà lãnh đạo, chỉ đạo và triển khai thực hiện đúng quy trình, quy định, bảo đảm về số lượng, cơ cấu độ tuổi, cơ cấu cán bộ trẻ, cán bộ nữ, cán bộ là người DTTS, những nhân tố mới có triển vọng, bảo đảm phương châm “động” và “mở”.

Về quy hoạch các chức danh cán bộ lãnh đạo, quản lý thuộc thẩm quyền của Ban Thường vụ Tỉnh ủy trong nhiệm kỳ 2015-2020: Tổng số đã được phê duyệt quy hoạch là 46 lượt cán bộ, trong đó có 15 người cán bộ là người dân tộc thiểu số (chiếm tỷ lệ 32,6%). Nhiệm kỳ 2020-2025: Tổng số đã được phê duyệt quy hoạch là 54 lượt cán bộ, trong đó có 17 người cán bộ là người dân tộc thiểu số (chiếm tỷ lệ 31,5%).

Về quy hoạch các chức danh cán bộ lãnh đạo, quản lý thuộc thẩm quyền của Ban Thường vụ Huyện ủy trong nhiệm kỳ 2015-2020: Tổng số đã được phê duyệt quy hoạch là 1.015 lượt cán bộ, trong đó có 304 người cán bộ là người dân tộc thiểu số (chiếm tỷ lệ 30%). Nhiệm kỳ 2020-2025: Tổng số đã được phê duyệt quy hoạch là 829 lượt cán bộ, trong đó có 312 người cán bộ là người dân tộc thiểu số (chiếm tỷ lệ 37,6%).

Số lượng Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ huyện nhiệm kỳ 2020 -2025 là 39 đồng chí, trong đó người dân tộc thiểu số là 10 đồng chí (chiếm 25,64%); tổng số Ủy viên Ban Chấp hành đảng bộ xã, thị trấn là 158 đồng chí, trong đó người dân tộc thiểu số là 51 đồng chí (chiếm 32,84%).

Tổng số lãnh đạo UBND huyện 03 người, trong đó dân tộc thiểu số 01 người (chiếm tỷ lệ: 33,3%). Tổng số lãnh đạo UBND xã, thị trấn: 33 người, trong đó dân tộc thiểu số 11 người (chiếm tỷ lệ: 33,3%). Tổng số đại biểu HĐND huyện nhiệm kỳ 2021-2026 là 33 đại biểu, trong đó đại biểu người dân tộc thiểu số là 10 đại biểu (chiếm tỷ lệ 30,3%); tổng số đại biểu HĐND xã, thị trấn nhiệm kỳ 2021-2026 là 233 đại biểu, trong đó đại biểu người dân tộc thiểu số là 101 đại biểu (chiếm tỷ lệ 43,3%).

Từ năm 2016 đến nay, đã có 709 lượt cán bộ, công chức, viên chức được cử tham gia các khóa đào tạo, bồi dưỡng trong nước. Trong giai đoạn 2016 - 2023, UBND huyện đã tổ chức tuyển dụng 339 viên chức các đơn vị sự nghiệp, số thí sinh người dân tộc thiểu số trúng tuyển là 70 người; 41 công chức cấp xã, số thí sinh người dân tộc thiểu số trúng tuyển là 10 người.

Bên cạnh những kết quả đạt được còn tồn tại một số hạn chế như tỷ lệ cán bộ, công chức, viên chức người dân tộc thiểu số tham gia vào các cơ quan, đơn vị cấp huyện chưa đạt tỷ lệ tối thiểu theo mục tiêu đề ra (30%). Một số cán bộ, công chức người dân tộc thiểu số vẫn còn hạn chế về năng lực, chưa có nhiều sáng tạo, đột phá trong công tác tham mưu nên việc triển khai thực hiện một số chủ trương, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước còn chậm, hiệu quả chưa cao.

Đồng chí Chủ tịch Hội đồng Dân tộc của Quốc hội phát biểu tại buổi làm việc

Đồng chí Chủ tịch Hội đồng Dân tộc của Quốc hội phát biểu tại buổi làm việc

Phát biểu tại buổi làm việc, đồng chí Y Thanh Hà Niê Kđăm, Ủy viên Trung ương Đảng, Ủy viên Ủy ban Thường vụ Quốc hội, Chủ tịch Hội đồng Dân tộc của Quốc hội, Trưởng đoàn Giám sát của Hội đồng Dân tộc của Quốc hội đã biểu dương những kết quả mà huyện đạt được trong thời gian qua.

Đồng chí đề nghị chính quyền huyện Đăk Hà cần tiếp tục thực hiện tốt công tác quy hoạch, tạo nguồn, cán bộ người dân tộc thiểu số; bố trí cán bộ trẻ, có triển vọng phát triển đã được đào tạo đạt chuẩn về trình độ học vấn, về lý luận chính trị và chuyên môn nghiệp vụ giữ các chức vụ chủ chốt, kịp thời thay thế những cán bộ yếu về năng lực, thiếu tinh thần trách nhiệm. Tạo điều kiện thuận lợi để cán bộ, công chức nói chung, cán bộ, công chức người dân tộc thiểu số nói riêng tham gia các lớp đào tạo, bồi dưỡng về chuyên môn, nghiệp vụ nhằm chuẩn hóa và từng bước nâng cao năng lực chuyên môn, nghiệp vụ, lý luận chính trị, góp phần hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao.

Nguồn Quốc Hội: https://quochoi.vn//tintuc/pages/tin-hoat-dong-cua-quoc-hoi.aspx?itemid=88430