Doanh nghiệp Đắk Nông tạo việc làm cho 27.500 lao động

Năm 2017, Công ty TNHH XNK Macca sachi Thịnh Phát, TP. Gia Nghĩa, được thành lập. Công ty hoạt động trong lĩnh vực chế biến nông sản, nhất là các loại trái cây. Từ khi thành lập tới nay, công ty tạo công ăn, việc làm cho nhiều lao động địa phương, với mức thu nhập bình quân trên 6 triệu đồng/người/tháng.

Chị Hoàng Thị Thu, công nhân Công ty TNHH XNK Macca sachi Thịnh Phát cho biết, chị đã lập gia đình và hiện sinh sống tại phường Nghĩa Đức, TP. Gia Nghĩa. Chị làm việc cho Công ty TNHH XNK Macca sachi Thịnh Phát nhiều năm qua.

Điều chị thích nhất là được làm việc gần nhà nên giảm được nhiều chi phí, có thời gian chăm sóc gia đình, đưa đón con cái học hành. "Nếu đi làm công nhân ở các tỉnh khác, tôi phải thuê nhà trọ, chi phí gửi con, ăn uống đắt đỏ… rất tốn kém và không thuận lợi như hiện nay", chị Thu tâm sự.

Công nhân Công ty TNHH XNK Macca sachi Thịnh Phát, TP. Gia Nghĩa sơ chế sầu riêng sấy thăng hoa để xuất khẩu

Chị Sầm Việt Mỹ, phường Nghĩa Đức, công nhân Công ty TNHH XNK Macca sachi Thịnh Phát nhiều năm qua. Theo chị Mỹ, được làm việc tại nơi mình sinh sống là rất thuận tiện. "Tôi không phải di chuyển xa, có điều kiện chăm sóc con. Công ty trang bị bảo hộ lao động và đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ nên tôi muốn gắn bó lâu dài", chị Mỹ cho hay.

Chị Nguyễn Thị Ngọc Hương, Giám đốc Công ty TNHH XNK Macca sachi Thịnh Phát chia sẻ, hàng năm, công ty tạo việc làm cho khoảng 10 lao động thường xuyên.

Công ty luôn chăm sóc, đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ cho công nhân. Vào thời vụ thu hoạch các loại trái cây, có thời điểm mỗi ngày công ty sử dụng khoảng 40-50 người làm việc thời vụ nhưng vẫn được quan tâm chu đáo.

Công ty TNHH MTV Cà phê Bazan Đắk Nông, TP. Gia Nghĩa đang tạo việc làm cho nhiều lao động. Theo chị Bùi Thị Thanh Thảo, công nhân công ty, cuối năm 2020, sau khi tốt nghiệp THPT, chị được công ty tuyển dụng vào làm việc.

"Ngoài chăm lo đời sống, lương, thưởng ổn định, công ty còn tạo điều kiện cho nhân viên phát huy sở trường nên tôi hài lòng và muốn gắn bó lâu dài để phát triển bản thân", chị Thảo chia sẻ.

Chị Bùi Thị Thanh Thảo, công nhân Công ty TNHH MTV Cà phê Bazan Đắk Nông ở TP. Gia Nghĩa đang trau dồi kiến thức để phát triển bản thân

Anh Lê Văn Hoàng, Giám đốc Công ty TNHH MTV Cà phê Bazan Đắk Nông cho biết: “Chúng tôi hoạt động trong lĩnh vực chế biến cà phê, ca cao, mắc ca… Chúng tôi luôn ưu tiên cho lao động là người dân ở Đắk Nông, nhất là các bạn trẻ”.

Tại Đắk Nông hiện nay đã có nhiều doanh nghiệp trở thành “mái nhà chung” của nhiều lao động. Anh Lê Duy Hưng, công nhân Công ty Cà phê Đức Lập, thị trấn Đắk Mil chia sẻ: “Gắn bó với công ty đã 16 năm, tôi thấy môi trường làm việc ở đây phù hợp với bản thân. Tôi được công ty khoán 1,5ha ca cao, mỗi năm thu nhập khoảng 100 triệu đồng. Nhờ được công ty tạo việc làm mà cuộc sống của tôi và gia đình ổn định”.

Anh Lê Duy Hưng, công nhân Công ty Cà phê Đức Lập, thị trấn Đắk Mil được nhận khoán vườn ca cao giúp ổn định cuộc sống

Ông Hoàng Viết Nam, Phó Giám đốc Sở LĐ-TB-XH Đắk Nông cho biết, thời gian qua, Đắk Nông luôn khuyến khích thành lập mới các doanh nghiệp. Đây là giải pháp đắc lực để giải quyết việc làm cho lao động địa phương.

Bên cạnh đó, tỉnh còn đưa ra giải pháp thu hút phát triển doanh nghiệp từ các tỉnh, thành phố khác đến lập nghiệp, tạo ra nhiều việc làm. "Các doanh nghiệp ngày càng chú trọng thực hiện các quy định của pháp luật về lao động, việc làm", ông Nam đánh giá.

Tại Đắk Nông, số doanh nghiệp ngày càng tăng đã và đang góp phần giải quyết việc làm cho nhiều lao động. Năm 2004, Đắk Nông chỉ có 330 doanh nghiệp hoạt động, với khoảng 4.083 lao động.

Phan Thanh Nga