Doanh nghiệp nỗ lực thưởng tết cho người lao động

Ông Lê Phú Quốc - Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần Thái Bình Kiên Giang, khu công nghiệp Thạnh Lộc, huyện Châu Thành (Kiên Giang) cho biết: “Năm 2023, công ty đối mặt với nhiều khó khăn, hoạt động sản xuất thu hẹp quy mô do đơn hàng xuất khẩu giày bị cắt giảm do nhu cầu thị trường quốc tế. Tuy nhiên, tết này công ty vẫn cố gắng hỗ trợ hơn 3.500 suất quà tết với tổng kinh phí gần 1 tỷ đồng cho công nhân, người lao động”.

Mặc dù kết quả sản xuất, kinh doanh chưa đạt, nhưng Công ty Cổ phần Thái Bình Kiên Giang vẫn duy trì mức thưởng tháng 13 như những năm trước. Cụ thể, người lao động làm việc đủ 12 tháng trong năm sẽ được thưởng 5,1 triệu đồng. Đối với người lao động có thâm niên từ 1 năm trở lên được cộng thêm tiền thưởng thâm niên từ 130.000 đồng đến 8 triệu đồng. Ngoài ra, các vị trí công nhân chủ chốt trong chuyền tổ sẽ được xét thưởng bổ sung.

Ông Nguyễn Duy Khẩn (thứ hai, từ phải qua) - Giám đốc nhà máy giày thuộc Công ty Cổ phần Thái Bình Kiên Giang thăm hỏi chị Lê Thị Mỹ Phượng là công nhân có hoàn cảnh khó khăn đang làm việc tại nhà máy.

Theo Ban Quản lý Khu Kinh tế tỉnh Kiên Giang, năm 2023, các doanh nghiệp trong các khu công nghiệp tỉnh đối mặt với nhiều khó khăn, hoạt động sản xuất thu hẹp quy mô do đơn hàng bị cắt giảm, lĩnh vực xuất, nhập khẩu không thuận lợi do nhu cầu thị trường quốc tế.

Tổng doanh thu của các doanh nghiệp năm 2023 đạt 6.628 tỷ đồng, bằng 72,4% so kế hoạch, giảm 16,8% so cùng kỳ năm 2022. Tổng kim ngạch xuất, nhập khẩu tại Khu Kinh tế cửa khẩu Hà Tiên và cửa khẩu Hà Tiên - Giang Thành đạt 74,5 triệu đô la Mỹ, giảm 57,2% so năm 2022.

Theo Nguyễn Anh Tuấn - Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần Gỗ MDF VRG Kiên Giang, khu công nghiệp Thạnh Lộc, huyện Châu Thành (Kiên Giang), công ty có 252 công nhân. Năm 2023 doanh thu sụt giảm, chỉ đạt 86% kế hoạch và bằng 81% so năm 2022 nhưng công ty vẫn giữ nguyên mức thưởng tết cho người lao động bình quân 20 triệu đồng/người.

“Để cảm ơn người lao động đã gắn bó, cố gắng trong suốt một năm qua, công ty dành kinh phí thưởng tết để người lao động về quê đón tết. Mong rằng phần thưởng cuối năm góp thêm động lực giữ chân người lao động, động viên mọi người phấn đấu, hoàn thành chỉ tiêu của năm mới”, ông Tuấn cho biết.

Năm 2023, tình hình kinh tế chung của cả nước và của tỉnh Kiên Giang có nhiều tín hiệu phục hồi, nhưng hậu quả để lại của đại dịch COVID và suy thoái kinh tế toàn cầu là những khó khăn ảnh hưởng đến các hoạt động của Công ty Cổ phần Tập đoàn Tư vấn Đầu tư Xây dựng Kiên Giang (CIC Group).

Mặt khác, việc khó tiếp cận vốn của các doanh nghiệp kinh doanh lĩnh vực bất động sản, tình hình lạm phát, lãi suất tăng cao, chính sách tín dụng trong lĩnh vực bất động sản được kiểm soát chặt... nên doanh nghiệp gặp nhiều khó khăn trong triển khai dự án mới. Cùng đó, thủ tục đầu tư, giải phóng mặt bằng các dự án còn kéo dài... làm ảnh hưởng lớn đến kết quả hoạt động sản xuất, kinh doanh, việc làm, đời sống người lao động của doanh nghiệp.

Bà Phạm Thị Như Phượng - thành viên Hội đồng quản trị, Tổng Giám đốc CIC Group thông tin: “Năm 2023, mặc dù sản xuất, kinh doanh còn một số chỉ tiêu chưa đạt so kế hoạch và thấp hơn so cùng kỳ năm 2022 nhưng dịp tết này công ty vẫn cố gắng thu xếp nguồn tài chính để chi lương, thưởng cho mỗi người lao động tương đương 3 tháng lương, Công đoàn cơ sở công ty hỗ trợ phần quà trị giá 1,2 triệu đồng cho hơn 220 cán bộ, nhân viên, người lao động vui xuân, đón tết”.

Bài và ảnh: ĐẶNG LINH