Doanh nghiệp nước ngoài tại Trung Quốc hạn chế tuyển người bởi thương chiến Mỹ-Trung

Tình hình thị trường lao động Trung Quốc xấu đi - Ảnh: SCMP

Theo cuộc khảo sát do Viện Nghiên cứu việc làm Trung Quốc (CIER) phối hợp với trang tuyển dụng Zhaopin thực hiện, số người nộp đơn xin việc ở những doanh nghiệp 100% vốn nước ngoài tại Trung Quốc tăng 4,6% bất chấp số lượng việc làm giảm. Điều này đẩy tỷ lệ việc làm có sẵn giảm từ 1,39 quý 3/2018 xuống còn 0,9 trong quý 3 năm nay.

Sự sụt giảm trên có thể là dấu hiệu Trung Quốc đang dần bị “bỏ rơi” khi nhiều đơn vị nước ngoài vốn sử dụng nhiều lao động đã chuyển sản xuất khỏi nước này, tiêu biểu là tập đoàn công nghệ Samsung tháng trước vừa đóng cửa nhà máy cuối cùng hoạt động tại Trung Quốc

CIER lưu ý: “Giữa bối cảnh chiến tranh thương mại Mỹ - Trung, tình hình việc làm của doanh nghiệp 100% vốn nước này cần được theo dõi liên tục”.

Tăng trưởng kinh tế Trung Quốc quý 3/2019 chỉ đạt 6% - Ảnh: CBS News

Dữ liệu chính thức cho thấy tình hình việc làm Trung Quốc tháng trước vẫn ổn định, tỷ lệ thất nghiệp 9 tháng của năm 2019 nằm trong khoảng 5 - 5,3%. Chính quyền Bắc Kinh tuyên bố họ tạo thêm 10,79 triệu việc làm so với cùng kỳ năm ngoái (gần như đủ sức mục tiêu 11 triệu việc làm mới vào cuối năm). Tuy nhiên nhiều nhà kinh tế tỏ ý không tin tưởng dữ liệu chính thức, vì tốc độ tăng trưởng kinh tế Trung Quốc quý 3 chỉ có 6% - thấp nhất từ năm 1992 đến nay. Đội ngũ chuyên gia thuộc công ty đầu tư Southwest Securities nhận định áp lực việc làm hiện ở tình trạng nghiêm trọng nhất kể từ năm 2000 (khi doanh nghiệp quốc doanh sa thải nhân sự hàng loạt).

Tổng cục Thống kê quốc gia Trung Quốc (NBS) từ tháng 5 đã ngừng công bố dữ liệu việc làm, hai đối tác của họ là Wind và CEIC cũng xóa dữ liệu từ tháng 1 đến tháng 5. Thiếu dữ liệu khiến giới phân tích rất khó đánh giá thương chiến ảnh hưởng ngành sản xuất cùng thị trường việc làm ra sao.

Dựa trên dữ liệu cập nhật đến cuối năm ngoái, lượng nhân sự công nghiệp trung bình của nền kinh tế thứ 2 thế giới giảm gần xuống mức trong cuộc khủng hoảng tài chính 2009. Ở ngành định hướng xuất khẩu như dệt may, lượng nhân sự giảm từ 3,44 triệu (tháng 7.2018) xuống còn 3,35 triệu người vào tháng 12.

Cẩm Bình (theo SCMP)