Doanh nghiệp phải trả lương
Phạm Nhật Trung (quận 8, TP HCM) hỏi: Tôi bị tai nạn giao thông trên đường đi làm về và bị chấn thương sọ não. Tôi đã đi giám định y khoa, được trả lời phải chờ đủ 6 tháng kể từ ngày ra viện mới có thể làm giám định nên chưa thể làm thủ tục hưởng chế độ BHXH. Hiện nay, tôi đang trong giai đoạn phục hồi chức năng, chưa thể đi làm việc lại, vậy trong thời gian nghỉ chờ giám định y khoa tôi có được hưởng lương không? Nếu có thì ai trả?.
Ông Trần Văn Triều, Giám đốc Trung tâm Tư vấn pháp luật LĐLĐ TP HCM, trả lời: Khoản 3 điều 38 Luật An toàn, vệ sinh lao động quy định trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp là trả đủ tiền lương cho người lao động trong thời gian phải nghỉ việc điều trị, phục hồi chức năng lao động. Đối chiếu với trường hợp trên, trong giai đoạn nghỉ điều trị, phục hồi chức năng, anh Trung vẫn được hưởng lương và tiền lương do doanh nghiệp chi trả.
Nguồn NLĐ: http://nld.com.vn/cong-doan/doanh-nghiep-phai-tra-luong-20210601213030068.htm
