Đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng, đáp ứng đòi hỏi ngày càng cao của thực tiễn

Giải quyết thủ tục hành chính cho người dân tại thành phố Ninh Bình. Ảnh: PV

Nhìn lại thời gian qua, Tỉnh ủy, Ban Thường vụ Tỉnh ủy vàcác cấp ủy luôn chú trọng đổi mới phương thức lãnh đạo theo hướng sâu sát, gầndân, phát huy dân chủ nêu cao tinh thần trách nhiệm, tính tiền phong, gươngmẫu, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm; đã có nhiều đổi mới về phươngpháp, phong cách; trong chỉ đạo, điều hành, luôn chủ động, linh hoạt, kiên trìvới nhiều cách làm hay, sáng tạo, đem lại hiệu quả khá rõ nét.

Năng lực lãnhđạo, sức chiến đấu của tổ chức đảng và chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viênđược nâng lên; vai trò, vị trí, uy tín của Đảng trong nhân dân được củng cố,mối quan hệ giữa Đảng với nhân dân ngày càng gắn bó mật thiết; nhân dân ngàycàng tin tưởng hơn vào sự lãnh đạo của các cấp ủy, tổ chức đảng và sự quản lý,điều hành của chính quyền các cấp.

Trong lãnh đạo, chỉ đạo, các cấp ủy đã quan tâm nắm chắctình hình tư tưởng của cán bộ, đảng viên; tích cực đổi mới tư duy, phương phápvà phong cách làm việc, từng bước khắc phục tình trạng quan liêu, xa dân, vôcảm trước những khó khăn, bức xúc của nhân dân, được cụ thể hóa qua việc chỉđạo triển khai nhiều cách làm mới như: Thực hiện việc phân công các đồng chíTỉnh ủy viên, cấp ủy viên các cấp về dự sinh hoạt với chi bộ thôn, xóm, phố; bíthư cấp ủy tiếp công dân; thực hiện nền nếp việc đối thoại trực tiếp với nhândân; định kỳ tổ chức việc giao ban cụm xã, giao ban tiểu khu; thực hiện phâncông các cơ quan, đơn vị cấp tỉnh phụ trách, các doanh nghiệp kết nghĩa với cácxã đặc thù; biệt phái cán bộ về cơ sở công tác để chuyển giao khoa học kỹthuật, tái cơ cấu ngành nông nghiệp; duy trì chuyên mục “Dân hỏi – Thủ trưởngcơ quan, đơn vị trả lời” trên sóng Đài Phát thanh và Truyền hình Ninh Bình; mục“Trả lời bạn đọc”, “Cử tri hỏi – cơ quan chức năng trả lời” trên Báo Ninh Bìnhđể giải đáp những vấn đề nhân dân quan tâm. Những chủ trương trên sau thời gianthực hiện, sơ kết đánh giá là “được về tổ chức và cán bộ; được về công việc;được nhân dân tin tưởng”…

Với mục tiêu tiếp tục đổi mới phương pháp lãnh đạo, chỉ đạo;tập trung giải quyết những hạn chế, khuyết điểm theo chuyên đề; đổi mới phươngpháp sinh hoạt, nâng cao chất lượng các hội nghị; kịp thời ban hành một số chủtrương lãnh đạo, chỉ đạo, tạo sự chuyển biến rõ nét trên các lĩnh vực, BanThường vụ Tỉnh ủy tăng cường làm việc theo hội nghị chuyên đề, bàn sâu về mộtsố lĩnh vực cụ thể nhằm định hướng phát triển kinh tế - xã hội, xây dựng nôngthôn mới, xây dựng Đảng, hệ thống chính trị; tổ chức nhiều buổi làm việc chuyênđề với ban thường vụ cấp ủy trực thuộc để chỉ đạo giải quyết kịp thời nhiều khókhăn, bất cập trong thực hiện nghị quyết của cấp ủy và những vấn đề thực tiễnđặt ra.

Trong lãnh đạo, chỉ đạo, các cấp ủy đảng đã phát huy vai tròlãnh đạo đối với chính quyền cùng cấp thông qua việc chỉ đạo HĐND ban hành cácnghị quyết nhằm cụ thể hóa các chỉ thị, nghị quyết của cấp ủy, nhất là về pháttriển kinh tế - xã hội, những vấn đề quan trọng có liên quan đến đời sống xãhội; chú trọng nâng cao hiệu quả hoạt động giám sát việc thực hiện các quy địnhcủa pháp luật. Lãnh đạo UBND triển khai thực hiện tốt chức năng quản lý nhànước, nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý trên các lĩnh vực; đẩy mạnh cải cáchhành chính, đơn giản hóa thủ tục hành chính, xây dựng chính quyền điện tử,…gópphần tháo gỡ khó khăn, tạo điều kiện, môi trường thuận lợi cho đầu tư pháttriển và phục vụ nhân dân.

Tuy nhiên, thời gianqua vẫn còn tình trạng trách nhiệm của cán bộ, đảng viên, kể cả người đứng đâuờ̉ một số cơ quan, đơn vị chưa cao, còn tình trạng né tránh, ngại va chạm, trôngchờ, ỷ nại, đùn đẩy trách nhiệm. Trong lãnh đạo, chỉ đạo của một số cấp ủy, cánbộ lãnh đạo, quản lý còn có biểu hiện quan liêu, chưa tích cực đi cơ sở, thiêúkiểm tra, đôn đốc, nắm không chắc tình hình địa phương, đơn vị phụ trách, dẫnđến có nơi khi xảy ra sai phạm mới nắm được.

Cải cách thủ tục hành chính trongĐảng chuyển biến chậm; quy trình, thủ tục, cơ chế quản lý, xây dựng và ban hànhvăn bản chỉ đạo của cấp ủy còn có mặt rườm rà, dẫn đến có hiện tượng “nhiêùngày làm một việc”. Việc ứng dụng công nghệ thông tin trong lãnh đạo, điều hànhcủa Đảng còn chậm, có việc chưa đáp ứng được yêu cầu; còn gặp nhiều khó khăn,bất cập trong sử dụng mạng nội bộ của Đảng…

Để tiếp tục đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng, tạo niềmtin với nhân dân, cần triển khai đồng bộ các giải pháp: Thường xuyên đánh giásơ kết, tổng kết thực hiện các nghị quyết,chỉ thị của Trung ương, của cấp uỷcấp trên để rút kinh nghiệm, điều chỉnh trong lãnh đạo, chỉ đạo; nâng cao nănglực tổng kết thực tiễn, nghiên cứu, bổ sung phát triển lý luận và cụ thể hoánội dung, phương thức lãnh đạo của cấp ủy đối với các tổ chức trong hệ thốngchính trị, nhất là đối với chính quyền.

Tiếp tục đổi mới phương thức lãnh đạocủa Đảng theo hướng sâu sát thực tiễn, gắn bó mật thiết với cơ sở, với phươngchâm “tỉnh về đến xã, huyện về đến thôn, xã về đến người dân”. Lãnh đạo cótrọng tâm, trọng điểm, quyết liệt, kiên trì nhất là đối với những việc mới,việc khó.

Đổi mới việc ban hành nghị quyết của Đảng; lựa chọn những nội dungthật cần thiết, cấp bách từ yêu cầu đòi hỏi của thực tiễn, ban hành nghị quyếtphải có tính khả thi. Chú trọng cải cách thủ tục hành chính trong Đảng, tậptrung vào việc đơn giản hóa thủ tục hành chính; đẩy mạnh việc ứng dụng côngnghệ thông tin trong thực hiện nhiệm vụ, đồng bộ việc kết nối hệ thống nội bộtừ cấp tỉnh đến cấp xã, bảo đảm thông tin chính xác, kịp thời, đáp ứng yêu câùnhiệm vụ trong giai đoạn mới.

Thực hiện nghiêm túc giảm tổ chức hội nghị, tăngcường hình thức tổ chức hội nghị trực tuyến; chỉ tổ chức hội nghị khi thấy thậtcần thiết, hoặc lồng ghép nội dung hội nghị để tiết kiệm chi phí, thời gian…

Bùi Quang