Đời sống công nhân, lao động được quan tâm, chăm lo

Hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp còn nhiều khó khăn dẫn đến đời sống công nhân, lao động (CNLĐ) bị ảnh hưởng. Nhiều CNLĐ bị giảm giờ làm nên giảm thu nhập. Trước tình hình đó, Công đoàn (CĐ) Các khu công nghiệp tỉnh Long An nỗ lực chăm lo cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn, nhất là CNLĐ bị giảm giờ làm nhằm động viên, san sẻ gánh lo.

Chủ tịch Công đoàn Các khu công nghiệp tỉnh - Bùi Thị Ngọc Trang trao quà cho công nhân, lao động có hoàn cảnh khó khăn tại Công ty TNHH Jia Hsin

Chủ tịch Công đoàn Các khu công nghiệp tỉnh - Bùi Thị Ngọc Trang trao quà cho công nhân, lao động có hoàn cảnh khó khăn tại Công ty TNHH Jia Hsin

Cán bộ Công đoàn Các khu công nghiệp tỉnh Long An đến các công ty (Cty) thăm hỏi, động viên và tặng quà cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn trong những ngày cuối tháng 7/2023. Trong đợt này, CĐ Các khu công nghiệp tỉnh trao tặng 3.447 suất quà cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn, mỗi suất quà trị giá 500.000 đồng tiền mặt với tổng số tiền trên 1,7 tỉ đồng.

Là một trong những CNLĐ được tặng quà, chị Trần Thị Ái My, Cty TNHH Jia Hsin (huyện Cần Đước), tâm sự: “Tình hình kinh tế khó khăn không chỉ ảnh hưởng Cty nơi tôi làm việc mà còn nhiều Cty khác. CNLĐ bị giảm giờ làm, hoãn hợp đồng LĐ, nghỉ việc không lương,... dẫn đến đời sống gặp nhiều khó khăn. Sự quan tâm, chăm lo của các cấp CĐ là sự động viên kịp thời với CNLĐ, giúp chúng tôi có thêm chỗ dựa để cố gắng vượt qua giai đoạn khó khăn hiện nay. Tôi sẽ nỗ lực làm việc, tham gia sáng kiến, cải tiến để duy trì việc làm, có thu nhập chăm lo cho gia đình”.

Hơn 10 năm làm CN tại Cty TNHH Long Vĩ Việt Nam (huyện Đức Hòa), chị Trần Thùy Linh luôn cố gắng làm việc để ngày càng nâng cao tay nghề. Cty gặp khó khăn, giảm đơn hàng, thu nhập giảm nhưng chị cảm thấy may mắn vì duy trì được việc làm. Chị Thùy Linh trải lòng: “Được nhận quà trong thời điểm khó khăn này, tôi cảm thấy rất ấm lòng. Tôi sẽ gắn bó và đồng hành cùng Cty vượt qua khó khăn”.

Được quan tâm, động viên, CNLĐ vơi bớt lo lắng, an tâm làm việc, gắn bó lâu dài với Cty. Đặc biệt, những phần quà đến đúng đối tượng, kịp thời giúp san sẻ phần nào khó khăn của CNLĐ bị giảm thu nhập. Đây cũng là hoạt động thiết thực trong việc chăm lo đời sống cho CNLĐ./.

Đặng Tuấn

Nguồn Long An: https://baolongan.vn/doi-song-cong-nhan-lao-dong-duoc-quan-tam-cham-lo-a161419.html