Đối thoại, tháo gỡ khó khăn cho Công đoàn cơ sở trong các khu công nghiệp
Chiều 24-7, tại Hội trường Công ty TNHH Phát triển Khu công nghiệp Long Giang (xã Tân Phước 3, tỉnh Đồng Tháp), Công đoàn các Khu công nghiệp, Khu kinh tế Đồng Tháp tổ chức Hội nghị gặp gỡ, đối thoại với cán bộ, đoàn viên công đoàn đang làm việc tại các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh.
Tham dự hội nghị có các đồng chí: Nguyễn Thanh Tuấn, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Tháp; Nguyễn Thanh Vũ, Phó Trưởng Ban Quản lý Khu kinh tế tỉnh Đồng Tháp; Nguyễn Thanh Nhàn, Chủ tịch Công đoàn các Khu công nghiệp, Khu kinh tế Đồng Tháp; cùng đại diện lãnh đạo địa phương, doanh nghiệp và hơn 130 cán bộ, đoàn viên công đoàn.
Quang cảnh hội nghị.
Phát biểu khai mạc, đồng chí Nguyễn Thanh Nhàn nhấn mạnh, hội nghị là dịp để Công đoàn lắng nghe những tâm tư, nguyện vọng và những vấn đề phát sinh từ thực tiễn hoạt động của công đoàn cơ sở, cũng như đời sống, việc làm của đoàn viên, người lao động.
Thông qua đối thoại, các bên cùng trao đổi, tìm giải pháp thiết thực, khả thi nhằm nâng cao hiệu quả phối hợp giữa tổ chức Công đoàn, cơ quan quản lý nhà nước và doanh nghiệp trong việc chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Đoàn viên, người lao động tham gia trình bày ý kiến, kiến nghị tại hội nghị.
Tại hội nghị, Ban Tổ chức đã ghi nhận 12 ý kiến, kiến nghị của đoàn viên, người lao động liên quan trực tiếp đến quyền lợi và chế độ chính sách, như: Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp; tiền lương, tiền thưởng; điều kiện làm việc; nhà ở cho công nhân; về chất lượng bữa ăn ca; công tác an toàn, vệ sinh lao động; chăm lo đời sống vật chất, tinh thần; chế độ đối với lao động nữ; hỗ trợ người lao động bị ảnh hưởng do chuyển đổi công nghệ và ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI); cùng các giải pháp nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn tại doanh nghiệp.
Đoàn viên, người lao động tham gia trình bày ý kiến, kiến nghị tại hội nghị.
Đại diện Ban Quản lý Khu kinh tế tỉnh Đồng Tháp, Công đoàn các Khu công nghiệp, Khu kinh tế Đồng Tháp, UBND xã Tân Phước 3 và Công ty TNHH Phát triển Khu công nghiệp Long Giang đã trực tiếp giải đáp, làm rõ các nội dung thuộc thẩm quyền.
Đối với những kiến nghị vượt thẩm quyền, các đơn vị tiếp thu, tổng hợp để báo cáo Liên đoàn Lao động tỉnh và các cơ quan chức năng xem xét, giải quyết, tạo điều kiện thuận lợi để công đoàn cơ sở hoạt động hiệu quả, thực hiện tốt vai trò đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Hội nghị không chỉ là diễn đàn để đoàn viên, người lao động bày tỏ tâm tư, nguyện vọng mà còn là cầu nối tăng cường sự gắn kết giữa tổ chức Công đoàn, cơ quan quản lý nhà nước và doanh nghiệp. Qua đó góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ; tạo niềm tin để người lao động yên tâm làm việc, gắn bó lâu dài với doanh nghiệp.
Trong thời gian tới, Công đoàn các Khu công nghiệp, Khu kinh tế Đồng Tháp sẽ tiếp tục phối hợp với các ngành chức năng tổ chức nhiều cuộc gặp gỡ, đối thoại tại cơ sở; chủ động nắm bắt tình hình tư tưởng, dư luận trong đoàn viên, người lao động.
Tin nóng
Sau khi giảm tới 8 triệu đồng mỗi lượng do những thông tin tiêu cực liên quan đến việc khởi tố Trưởng phòng Kinh doanh Công ty SJC, giá vàng đã quay đầu tăng khá mạnh kể từ chiều qua.
Ủy ban Nhân dân thành phố Hà Nội vừa ban hành Chỉ thị số 17/CT-UBND về kịch bản tăng trưởng và các nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm thực hiện mục tiêu GRDP 'hai con số' trong 6 tháng cuối năm 2026.
Thị trường vàng sáng 25/7 ghi nhận giá SJC và vàng nhẫn 9999 tại nhiều doanh nghiệp lớn không có nhiều biến động.
Khảo sát vàng hàng tuần mới nhất của Kitco cho thấy các chuyên gia vẫn giữ quan điểm thận trọng đối với giá vàng trong ngắn hạn, trong khi tâm lý của các nhà đầu tư cá nhân tiếp tục được cải thiện sau khi kim loại quý một lần nữa bảo vệ thành công mốc hỗ trợ 4.000 USD/oz.
Chương trình là dịp để quảng bá sản phẩm nông nghiệp chủ lực, kết nối người sản xuất với doanh nghiệp và người tiêu dùng.
Bộ Nội vụ cho biết, trường hợp đơn vị sự nghiệp công lập hợp nhất, sáp nhập, chia tách hoặc tổ chức lại có thể phải thực hiện quy trình bổ nhiệm theo quy định.
Tin mới
So với trước đây, tiêu chuẩn trưởng thôn, tổ trưởng tổ dân phố được nâng lên theo hướng toàn diện hơn, bổ sung các yêu cầu về công nghệ thông tin, kỹ năng quản lý và tổ chức thực hiện nhiệm vụ.
Nhà sản xuất pin lớn nhất thế giới CATL ghi nhận lợi nhuận quý II/2026 vượt kỳ vọng của giới phân tích nhờ mảng pin lưu trữ năng lượng tăng trưởng mạnh.
Lũy kế 6 tháng đầu năm 2026, lợi nhuận của F88 đạt gần 545 tỷ đồng, tăng trưởng 114% so với cùng kỳ và hoàn thành 61% kế hoạch năm.
Ứng dụng khoa học, công nghệ vào sản xuất rau, hoa lan, cây dược liệu, nhiều mô hình nông nghiệp ở Chương Mỹ đang tạo ra sản phẩm chất lượng cao, phục vụ thị trường đô thị.
Phát triển văn hóa không chỉ dừng ở bảo tồn di sản mà còn phải chuyển hóa thành nguồn lực thúc đẩy tăng trưởng. Khi được đầu tư đúng hướng, văn hóa và công nghiệp sáng tạo sẽ trở thành động lực quan trọng của nền kinh tế bền vững.
Trong bối cảnh tín dụng tăng nhanh hơn huy động vốn, nhiều ngân hàng đang áp dụng lãi suất cho vay trên 10%/năm đối với khách hàng cá nhân. Theo chuyên gia, mặt bằng lãi suất nhiều khả năng sẽ duy trì ở mức cao trong nửa cuối năm
Sáng 25/7, Liên đoàn Lao động tỉnh phối hợp với Công đoàn cơ sở Công ty cổ phần Sản xuất vật liệu xây dựng Cao Bằng tổ chức Hội nghị tuyên truyền chính sách Bảo hiểm xã hội (BHXH), Bảo hiểm y tế (BHYT), Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) và đối thoại với chủ đề 'Nghe đoàn viên, người lao động nói' năm 2026.
Nghị quyết số 02-NQ/TW của Bộ Chính trị về xây dựng và phát triển Thủ đô Hà Nội trong kỷ nguyên mới định hướng chiến lược mang tầm vóc lịch sử, đặt mục tiêu đến năm 2035 đưa Thủ đô Hà Nội trở thành đô thị xanh, thông minh, hiện đại; hội tụ tinh hoa văn hóa, hội nhập sâu rộng, có năng lực cạnh tranh cao và là nơi người dân có cuộc sống hạnh phúc.