Đối thoại với doanh nghiệp xuất khẩu lao động

Theo Bộ Nội vụ, trong 10 tháng năm 2025, cả nước đã đưa hơn 121.000 lao động đi làm việc ở nước ngoài, đạt hơn 93% kế hoạch năm. Các thị trường trọng điểm như Nhật Bản, Đài Loan (Trung Quốc) và Hàn Quốc tiếp tục duy trì ổn định, trong khi nhiều thị trường mới tại châu Âu và Trung Đông đang mở rộng mạnh mẽ.

Hoạt động đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài đã góp phần giải quyết việc làm, nâng cao thu nhập và mang về khoảng 7 tỷ USD kiều hối mỗi năm. Tuy nhiên, lĩnh vực này vẫn đối mặt với nhiều thách thức. Tại hội nghị, nhiều ý kiến cho rằng cần xây dựng môi trường hoạt động minh bạch, cạnh tranh lành mạnh cho doanh nghiệp. Một số doanh nghiệp vẫn thu phí cao, tuyển chọn chưa minh bạch; tình trạng lao động bỏ hợp đồng, cư trú bất hợp pháp vẫn xảy ra; trong khi kỹ năng nghề, trình độ ngoại ngữ của người lao động chưa đáp ứng yêu cầu thị trường. Bên cạnh đó, một số quy định, thủ tục hành chính còn rườm rà, gây khó cho doanh nghiệp.

Trước thực tế này, Bộ Nội vụ đang đẩy nhanh hoàn thiện thể chế, đơn giản hóa thủ tục hành chính, cắt giảm điều kiện kinh doanh và thúc đẩy chuyển đổi số, nhằm tạo thuận lợi tối đa cho doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực đưa lao động Việt Nam ra nước ngoài làm việc.

Việt Hằng