Đội tuyển Việt Nam: Định hình lối đi nhân sự trong giai đoạn mới

Chiến thắng 3-1 trước Malaysia của đội tuyển Việt Nam đang cho thấy sự hiệu quả khi kết hợp hài hòa giữa cầu thủ đào tạo trong nước, cầu thủ gốc Việt và những cầu thủ nhập tịch. Ảnh: Hoàng Linh

Không chỉ là điểm số

Chiến thắng thuyết phục của đội tuyển Việt Nam trước Malaysia vào tối 31-3 không chỉ mang ý nghĩa về mặt điểm số, mà còn cho thấy sự hiệu quả khi kết hợp hài hòa giữa cầu thủ được đào tạo trong nước, cầu thủ gốc Việt và những cầu thủ nhập tịch.

Trong trận đấu với Malaysia, dấu ấn của những cái tên tiêu biểu cho chiến lược này được thể hiện rõ nét. Đỗ Hoàng Hên và Nguyễn Xuân Son, những cầu thủ nhập tịch trưởng thành từ môi trường bóng đá nước ngoài, đã để lại dấu ấn chuyên môn bằng các pha lập công và kiến tạo quan trọng.

Bên cạnh đó, những cầu thủ gốc Việt như Nguyễn Filip hay Cao Pendant Quang Vinh cũng có những đóng góp tích cực. Trong khi đó, những cầu thủ được đào tạo ở trong nước khi thi đấu trong đội hình có những cầu thủ chất lượng cao cũng đạt đến phong độ cao nhất. Tất cả tạo nên một tập thể có sự bổ trợ lẫn nhau, nâng cao đáng kể chất lượng đội hình. Và sẽ không lạ nếu thời gian tới, đội tuyển bóng đá Việt Nam hoặc U23 Việt Nam sẽ tung ra đội hình với công thức cầu thủ như trên.

Có lẽ, đây không còn là thử nghiệm mang tính tình thế, mà đang dần trở thành một định hướng dài hạn của bóng đá Việt Nam, phù hợp với xu thế phát triển của bóng đá hiện đại.

Thực tế, câu chuyện sử dụng cầu thủ gốc Việt và cầu thủ nhập tịch không phải mới trong làng bóng đá Việt Nam. Trong nhiều năm, đây từng là chủ đề gây tranh luận trong giới chuyên môn và người hâm mộ. Một số ý kiến lo ngại rằng việc “ngoại hóa” đội tuyển có thể làm giảm cơ hội phát triển của cầu thủ nội, ảnh hưởng đến bản sắc và hệ thống đào tạo trẻ trong nước.

Tuy nhiên, ở chiều ngược lại, nhiều chuyên gia cho rằng đây là xu thế tất yếu trong bối cảnh hội nhập, khi các nền bóng đá trong khu vực và châu lục đều tận dụng nguồn lực kiều bào và cầu thủ nhập tịch để nâng cao năng lực cạnh tranh.

Một yếu tố quan trọng khác là sự thay đổi trong tư duy. Nếu trước đây, việc khoác áo đội tuyển quốc gia được nhìn nhận khá “khép kín”, thì hiện tại, góc nhìn đã cởi mở hơn. Người hâm mộ và giới quản lý dần chấp nhận rằng, miễn là cầu thủ có khát khao cống hiến và đủ năng lực chuyên môn, họ đều có thể trở thành một phần của đội tuyển Việt Nam. Điều này cũng phù hợp với xu thế toàn cầu hóa của bóng đá, nơi ranh giới về quốc tịch trong thể thao ngày càng linh hoạt hơn.

Điểm mấu chốt không nằm ở việc có nên sử dụng cầu thủ nhập tịch hay không, mà là cách sử dụng như thế nào cho hợp lý.

Vẫn cần tính toán “liều lượng”

Dù vậy, bài toán cân bằng vẫn cần được tính toán kỹ lưỡng. Việc gia tăng số lượng cầu thủ nhập tịch hoặc cầu thủ gốc Việt cần đi kèm với chiến lược phát triển bóng đá nội địa. Nếu không, các lò đào tạo trẻ trong nước có thể bị ảnh hưởng khi cơ hội lên đội tuyển quốc gia bị thu hẹp. Đây là điều mà Liên đoàn Bóng đá Việt Nam cũng như ban huấn luyện cần đặc biệt lưu tâm trong quá trình xây dựng lực lượng.

Theo chuyên gia bóng đá Phan Anh Tú, các lò đào tạo trong nước vẫn phải là ưu tiên hàng đầu để tạo nguồn cầu thủ ổn định cho bóng đá Việt Nam nói chung và đội tuyển quốc gia nói riêng. Vì vậy, vẫn cần những động thái từ nhà quản lý để các câu lạc bộ tiếp tục chăm chút cho lò đào tạo của mình.

Thực tế, nhiều nền bóng đá thành công đã cho thấy cách tiếp cận hợp lý. Nhật Bản hay Hàn Quốc vẫn đặt trọng tâm vào đào tạo trẻ trong nước, nhưng không ngần ngại sử dụng cầu thủ nhập tịch ở những vị trí cần thiết.

Ngược lại, một số đội tuyển phụ thuộc quá nhiều vào cầu thủ nhập tịch lại thiếu sự ổn định và bản sắc lâu dài. Việt Nam rõ ràng cần lựa chọn cho mình một con đường trong đó “nội lực” giữ vai trò nền tảng, còn nguồn lực từ bên ngoài là sự bổ sung có chọn lọc. Nhìn từ chiến thắng trước Malaysia, có thể thấy đội tuyển Việt Nam đang đi đúng hướng.

Sự kết hợp giữa các nhóm cầu thủ không chỉ giúp gia tăng chất lượng đội hình mà còn tạo ra môi trường cạnh tranh lành mạnh. Khi những cầu thủ nội thấy rằng vị trí của mình không còn “mặc định”, họ sẽ buộc phải nỗ lực nhiều hơn để khẳng định bản thân. Ngược lại, các cầu thủ gốc Việt và cầu thủ nhập tịch cũng cần chứng minh giá trị để xứng đáng với cơ hội được trao.

Trong bối cảnh bóng đá khu vực Đông Nam Á ngày càng cạnh tranh, việc nâng cao chất lượng nhân sự là yêu cầu cấp thiết. Những đối thủ như Malaysia, Indonesia hay Thái Lan đều đã và đang tận dụng nguồn cầu thủ nhập tịch để gia tăng sức mạnh. Nếu không có sự điều chỉnh kịp thời, đội tuyển Việt Nam sẽ khó duy trì lợi thế cạnh tranh.

Theo nhiều chuyên gia, sự kết hợp giữa cầu thủ nội, cầu thủ gốc Việt và cầu thủ nhập tịch, nếu được vận hành hợp lý, sẽ trở thành nền tảng giúp bóng đá Việt Nam phát triển bền vững trong tương lai. Vấn đề còn lại là tìm ra “liều lượng” phù hợp, để vừa tận dụng được nguồn lực bên ngoài, vừa không đánh mất động lực phát triển từ bên trong.