Đơn hàng của nhóm doanh nghiệp dệt may, giày da nhiều nhưng khó tuyển lao động

Đó chia sẻ của cán bộ Công đoàn tại hội nghị giao ban Công đoàn cơ sở các doanh nghiệp (DN) dệt may, giày da do Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh tổ chức sáng 13-6.

Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Nguyễn Thị Như Ý phát biểu tại hội nghị. Ảnh: N.Hòa

Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Nguyễn Thị Như Ý phát biểu tại hội nghị. Ảnh: N.Hòa

Theo các cán bộ Công đoàn, từ đầu năm đến nay, tình hình sản xuất ngành giày da, dệt may ổn định, nhiều doanh nghiệp đã khôi phục sản xuất, đơn hàng dồi dào, có những DN có đơn hàng đến tháng 10-2024

Có đơn hàng, công nhân phấn khởi vì được tăng ca, tăng thu nhập. Tuy vậy, hiện các DN đang gặp nhiều khó khăn trong vấn đề tuyển dụng lao động. Nhiều DN đã ký kết các đơn hàng mới, thời gian giao hàng ngắn, nhưng do thiếu lao động hoặc số lượng lao động nghỉ việc nhiều dẫn đến khó đáp ứng các đơn hàng theo kế hoạch.

Liên quan đến các chế độ, chính sách của người lao động, các đại biểu cho biết, hầu như DN thực hiện đầy đủ chính sách, tăng phúc lợi để thu hút cũng như giữ chân người lao động. Hiện công nhân quan tâm đến việc tăng lương tối thiểu vùng từ 1-7, Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi), chế độ hưu trí, khám bảo hiểm y tế...

Một số đại biểu đề nghị Công đoàn cấp trên và các sở, ngành quan tâm nhiều hơn đến điều kiện nhà trọ, nhà ở công nhân; an ninh trật tự tại các khu công nghiệp, đảm bảo an toàn cho công nhân đi làm ca tối.

Các đại biểu nêu ý kiến tại hội nghị. Ảnh: N.Hòa

Các đại biểu nêu ý kiến tại hội nghị. Ảnh: N.Hòa

Tại hội nghị, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Nguyễn Thị Như Ý đánh giá cao tinh thần tham gia trao đổi sôi nổi, thẳng thắn của cán bộ Công đoàn về nhiều nội dung công nhân quan tâm.

Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh nhấn mạnh, những đóng góp, kiến nghị của Công đoàn cơ sở sẽ là cơ sở để LĐLĐ tỉnh và các sở, ngành liên quan tổng hợp và đề xuất, trao đổi với cấp trên có giải pháp tháo gỡ khó khăn trong thời gian tới.

Bà Nguyễn Thị Như Ý đề nghị, các cấp Công đoàn phối hợp với DN tiếp tục đẩy mạnh các hoạt động chăm lo cho người lao động, nắm chắc tình hình quan hệ lao động, tâm tư, nguyện vọng và ổn định việc làm, đời sống công nhân.

Nguyễn Hòa

Nguồn Đồng Nai: https://baodongnai.com.vn/cong-doan/lao-dong-viec-lam/202406/don-hang-cua-nhom-doanh-nghiep-det-maygiay-da-nhieunhung-kho-tuyen-lao-dong-8cd2099/