Đồng hành cùng công nhân trong phong trào 'Lao động giỏi, lao động sáng tạo'

Ý tưởng ra đời từ thực tế công việc

Trong quá trình làm việc, nhiều CNLĐ phát hiện những khó khăn, bất cập trong thực hiện các công đoạn của quy trình sản xuất. Chính những phát hiện đó thôi thúc CNLĐ hình thành ý tưởng hay, sáng tạo, phù hợp thực tế công việc. Bằng đôi tay, khối óc của mình, những ý tưởng từ trong suy nghĩ, trên giấy dần trở thành công cụ hữu ích được áp dụng vào sản xuất tại nhà máy, dây chuyền giúp khắc phục khó khăn và tăng năng suất LĐ, chất lượng sản phẩm của DN.

Là Xưởng trưởng, Công ty (Cty) TNHH Ray Tu (huyện Cần Giuộc, tỉnh Long An), chị Nguyễn Thị Diệu Ngọc luôn theo sát quá trình hoạt động của phân xưởng do mình đảm trách cùng những thuận lợi, khó khăn của CNLĐ. Khi phát hiện công đoạn dán băng keo lên đế giày chưa mang lại hiệu suất, độ bền, chất lượng ổn định, chị nhiều lần trăn trở và quyết tâm tìm giải pháp khắc phục. Từ đó, chị nghĩ ra cách cố định băng keo trên đế giày. Để làm được việc này, cách tốt nhất là phối hợp nhà cung ứng dán sẵn keo lên mặt báo, kế tiếp là đặt báo vào trụ để cố định do chị thiết kế gắn trên mỗi chuyền làm việc của CNLĐ, sau đó, cho lõi báo vào thực hiện công đoạn dán báo lên đế giày. Áp dụng cách thức này, quy trình sản xuất diễn ra nhanh, cắt giảm được công đoạn, sản lượng tăng và chất lượng hàng đẹp hơn.

Chị Ngọc chia sẻ: “Trước đó, CNLĐ phải dán băng keo lên mặt báo, sau đó mới dán vào đế giày nên tốn thời gian và nhân lực. Sau khi áp dụng ý tưởng của tôi, năng suất tăng từ 20 đôi/giờ lên 50 đôi/giờ và hạn chế chất thải là bao tay nhựa, bởi khi dán báo, CNLĐ phải đeo bao tay bảo hộ LĐ để tránh da tay tiếp xúc với lõi băng keo. Ý tưởng này có thể áp dụng cho tất cả hình thể giày gia công phun sơn tại Cty".

Cải tiến được áp dụng không chỉ tăng thu nhập cho công nhân, lao động mà còn nâng cao uy tín, chất lượng sản phẩm của công ty

Hai năm gắn bó với Chi nhánh Cty Cổ phần SXTM Nhựa Hiệp Thành (huyện Bến Lức), Trưởng bộ phận Sản xuất ép - Nguyễn Hữu Toàn không chỉ nỗ lực làm việc mà còn nghiên cứu và đưa ra nhiều sáng kiến được Cty đánh giá cao. Nổi bật là sáng kiến cải tiến quy trình sản xuất của bộ thùng nhựa trong 15L từ đóng gói công đoạn phụ sang đóng gói tại máy ép, giúp giảm diện tích lưu kho, tạo môi trường làm việc thông thoáng hơn cho CNLĐ. Sáng kiến của anh Toàn được áp dụng vào cuối năm 2022, giúp Cty tiết kiệm chi phí sản xuất trên 100 triệu đồng/năm.

Anh Toàn cho biết: “Từ thực tế công việc, tôi phát hiện một số hạn chế trong quy trình sản xuất. Từ đó, tôi lên ý tưởng cải tiến để giúp quy trình được thực hiện thuận lợi, hiệu quả hơn. Sáng tạo cũng là đam mê, giúp tôi không ngừng tiến bộ và nâng cao tay nghề. Ngoài ra, tôi còn tham gia đào tạo người LĐ mới, truyền cảm hứng, đam mê sáng tạo cho CNLĐ trong bộ phận tôi phụ trách”.

Luôn đồng hành, khích lệ công nhân, lao động

Những ý tưởng của CNLĐ được hiện thực hóa là nhờ các cấp CĐ quan tâm, sâu sát và có những cách làm hay trong phát động phong trào thi đua “LĐ giỏi, LĐ sáng tạo”. Đồng thời, CĐ cơ sở, lãnh đạo DN luôn đặt niềm tin và đồng hành cùng CNLĐ để “chắp cánh” cho những ý tưởng bay xa, bay cao. Đây là việc làm không chỉ phát huy năng lực của CNLĐ mà còn giúp DN nâng cao khả năng cạnh tranh, chất lượng sản phẩm, cải tiến mẫu mã, bảo vệ uy tín thương hiệu.

Nhờ những sáng kiến cải tiến, các công đoạn trong quy trình sản xuất được cải tiến

Chủ tịch CĐ cơ sở Cty TNHH SXTM Hành Mỹ (huyện Bến Lức) - Trần Hồng Ngọc cho biết: “Những năm qua, phong trào thi đua “LĐ giỏi, LĐ sáng tạo” là “cầu nối” để CNLĐ có thể phát huy khả năng sáng kiến, cải tiến kỹ thuật tại nơi làm việc, mang lại hiệu quả cho Cty. Chính, vì vậy, Ban Chấp hành CĐ cơ sở phối hợp Ban Giám đốc Cty tuyên truyền, vận động CNLĐ nỗ lực tìm tòi, học hỏi, tham gia sáng kiến cải tiến máy móc, thiết bị nhằm tăng năng suất. Ban Giám đốc Cty luôn quan tâm, tạo điều kiện cho CNLĐ về thời gian, kinh phí, trang thiết bị trong quá trình thực hiện ý tưởng cải tiến và tuyên dương, khen thưởng những CNLĐ có cải tiến mang lại hiệu quả cho Cty.

Cty Cổ phần Nước Hoàng Minh (huyện Đức Hòa) được thành lập từ năm 2008 với mục tiêu “Luôn tiên phong và phát triển mạnh mẽ mặt hàng nước uống chất lượng cao”. Từ khi thành lập đến nay, Ban Giám đốc Cty rất quan tâm đến việc ứng dụng công nghệ cao; tạo điều kiện, phát huy năng lực của CNLĐ trong công việc. Chính vì vậy, tập thể CNLĐ không ngừng hoàn thiện mình, tích cực học hỏi, tìm tòi, nghiên cứu để áp dụng vào thực tế công việc tại Cty.

Giám đốc Cty Cổ phần Nước Hoàng Minh - Lê Văn Trung chia sẻ: “Cty phối hợp CĐ cơ sở tổ chức nhiều hoạt động cho CNLĐ tham gia, nhất là thi đua sáng kiến cải tiến, giúp phát huy năng lực của CNLĐ. Ngoài việc tạo điều kiện cho CNLĐ thực hiện các ý tưởng sáng kiến cải tiến, Cty còn xét đánh giá năng lực CNLĐ theo tháng, quí, năm nhằm khen thưởng, khích lệ tinh thần hăng say LĐ và tích cực tham gia sáng kiến cải tiến của CNLĐ”.

Nhờ phong trào thi đua “LĐ giỏi, LĐ sáng tạo” được các cấp CĐ đồng hành, hỗ trợ cùng với sự quan tâm, tạo điều kiện thuận lợi của các DN, CNLĐ tham gia với khí thế sôi nổi, rộng khắp. Nhiều ý tưởng, mô hình hay được hiện thực hóa, khơi dậy mạnh mẽ tinh thần thi đua yêu nước, tính năng động, sáng tạo, ý chí vượt khó, lòng nhiệt tình, hăng say trong LĐ, sản xuất của CN. Qua đó, các DN nâng cao khả năng cạnh tranh, chất lượng sản phẩm, mở rộng sản xuất, tăng thị phần với nhiều sản phẩm có chất lượng cao, mẫu mã đẹp, giá thành hợp lý, vì mục tiêu phát triển bền vững, bảo đảm việc làm, đời sống của người LĐ./.

An Nhiên