Đồng hành cùng doanh nghiệp vì đời sống công nhân
Công đoàn các Khu công nghiệp và chế xuất (KCN&CX) Hà Nội hiện đang quản lý trực tiếp 340 Công đoàn cơ sở (CĐCS) với 149.548 lao động, trong đó đoàn viên 141.166 người. Ngay từ đầu năm 2024, Công đoàn các KCN&CX Hà Nội đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực hướng về cơ sở, về đoàn viên, người lao động.
Trong những tháng đầu năm 2024, Công đoàn các KCN&CX Hà Nội thực hiện khá toàn diện các mặt công tác. Trong đó, Công đoàn các KCN&CX Hà Nội tập trung thực hiện hiệu quả công tác chăm lo, nhất là dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024 cho đoàn viên, Công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ).
Công đoàn kịp thời chuyển 3.000 suất hỗ trợ của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Thành phố (mỗi suất 1 triệu đồng) đến 3.000 đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn. Trực tiếp Công đoàn các KCN&CX hỗ trợ 13.300 đoàn viên, công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn mỗi suất 500 ngàn đồng.
Với đặc thù các CĐCS đều có đông lao động nữ, Công đoàn các KCN&CX Hà Nội đã chỉ đạo CĐCS tổ chức các hoạt động kỷ niệm 114 năm Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, 1984 năm khởi nghĩa Hai Bà Trưng, tổ chức các hoạt động nhân “Tuần lễ áo dài”.
Thực hiện hướng dẫn của Công đoàn các KCN&CX Hà Nội, Ban Chấp hành CĐCS đã tổ chức nhiều hoạt động, tiêu biểu như: Hội thi cắm hoa nghệ thuật của Công đoàn Công ty TNHH Daiwa Plastics Thăng Long, Công đoàn Công ty TNHH Công nghệ Muto Hà Nội, Công đoàn Công ty TNHH FCC Việt Nam...; hội thi “Duyên dáng áo dài” của Công đoàn Công ty TNHH Thời trang Star...; hội thi nấu ăn với chủ đề “Hương vị yêu thương” của Công đoàn Ban quản lý các KCN&CX Hà Nội...; Giải Thể thao KCN Phú Nghĩa…, nhiều CĐCS tổ chức hoạt động tham quan di tích lịch sử như Công đoàn Công ty TNHH CMS Vina, Công đoàn Công ty TNHH Điện tử Asti Hà Nội, Công đoàn Công ty cổ phần Tập đoàn Phú Mỹ... Nhiều CĐCS tổ chức hoạt động thăm, tặng quà nữ công đoàn viên; kết nối tặng 107 suất quà tới đoàn viên nữ khó khăn.
Cũng nhằm làm tốt công tác chăm lo cho đoàn viên, CNVCLĐ, Công đoàn đã ban hành công văn về việc lập danh sách đoàn viên, người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, suy giảm khả năng lao động đề nghị LĐLĐ Thành phố chăm lo nghỉ dưỡng năm 2024 theo Đề án thí điểm số 01/ĐA-LĐLĐ ngày 17/1/2024 và Kế hoạch số 16/KH-LĐLĐ ngày 17/1/2024 của LĐLĐ Thành phố về việc chăm lo nghỉ dưỡng sức cho đoàn viên, người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, suy giảm khả năng lao động trên địa bàn Thành phố năm 2024.
Cùng với đó, Công đoàn các KCN&CX Hà Nội tiếp tục đôn đốc CĐCS thực hiện Hướng dẫn của Công đoàn các KCN&CX Hà Nội về việc tổ chức Hội nghị Người lao động năm 2024, để tổ chức Hội nghị Người lao động tại đơn vị đảm bảo đúng tiến độ, chất lượng theo quy định. Công đoàn cũng tiến hành rà soát các đơn vị chưa ký Thỏa ước lao động tập thể, các bản Thỏa ước lao động tập thể đã ký để phân loại các bản còn hạn, sắp hết hạn, và hết hạn để đôn đốc, hướng dẫn các đơn vị ký mới, ký lại năm 2024. Hết quý 1/2024 đã có 231/340 đơn vị ký mới, ký lại các bản Thỏa ước lao động tập thể, trong đó nhiều bản thỏa ước có các quy định có lợi cho người lao động. Cũng trong 3 tháng đầu năm 2024, Công đoàn các KCN&CX Hà Nội đã phối hợp với Ban quản lý các KCN&CX Hà Nội kiểm tra việc chấp hành pháp luật lao động năm 2024 tại 30 doanh nghiệp.
Bên cạnh công tác đại diện, chăm lo cho đoàn viên, CNVCLĐ, Công đoàn các KCN&CX Hà Nội cũng đặc biệt chú trọng triển khai tổ chức các phong trào thi đua yêu nước trong đoàn viên, CNVCLĐ. Triển khai công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS, nâng cao chất lượng hoạt động CĐCS và đội ngũ cán bộ công đoàn.
Công đoàn đã rà soát, xét và hướng dẫn hồ sơ đề nghị LĐLĐ Thành phố xét, tặng thưởng danh hiệu “Công dân Thủ đô ưu tú” cho 1 đồng chí. Xem xét, tìm hiểu thông tin những gương công nhân có thành tích tốt trong hoạt động sản xuất kinh doanh, các hoạt động nhân đạo từ thiện, các hoạt động xã hội khác... để phát hiện gương ‘‘Người tốt việc tốt” tại các đơn vị và doanh nghiệp từ đó lan tỏa, tuyên truyền những hình ảnh đẹp, việc làm hay, ý nghĩa.
Công đoàn các KCN&CX Hà Nội tuyên truyền phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS tại 26 doanh nghiệp, đã kết nạp được 255 đoàn viên công đoàn. Công đoàn tiếp tục đôn đốc các CĐCS cập nhật dữ liệu đoàn viên lên phần mềm Tổng LĐLĐ Việt Nam. Chỉ đạo CĐCS rà soát kiện toàn bổ sung ủy viên Ban Chấp hành đảm bảo số lượng hoạt động tại các CĐCS, rà soát số lượng đoàn viên, CNLĐ. Đồng thời xây dựng kế hoạch đào tạo đội ngũ cán bộ CĐCS năm 2024.
Từ kết quả đạt được, Chủ tịch Công đoàn các KCN&CX Hà Nội Nguyễn Đình Thắng cho biết, quý 2/2024, Công đoàn các KCN&CX Hà Nội đã xây dựng kế hoạch và quyết tâm thực hiện hiệu quả các mục tiêu, nhiệm vụ đề ra. Trong đó, Công đoàn tiếp tục đôn đốc CĐCS phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức Hội nghị Người lao động và đối thoại tại nơi làm việc, xây dựng, thương lượng, ký kết và giám sát thực hiện Thỏa ước lao động tập thể nhằm nâng cao chất lượng, số lượng các bản Thỏa ước lao động tập thể, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp. Đôn đốc, hướng dẫn các đơn vị chưa ký Thỏa ước lao động tập thể, các bản Thỏa ước lao động tập thể sắp hết hạn, và hết hạn để ký mới, ký lại.
Đặc biệt Công đoàn tổ chức phát động “Tháng công nhân”, “Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động” năm 2024, với nhiều nội dung ý nghĩa. Cùng với đó, Công đoàn phối hợp với Trường Mầm non Kim Chung A, Trường mầm non Sakura Hoa Anh Đào tặng quà cho các cháu con công nhân lao động nhân dịp Tết thiếu nhi 1/6.
Nguồn LĐTĐ: https://laodongthudo.vn/dong-hanh-cung-doanh-nghiep-vi-doi-song-cong-nhan-168899.html