Đồng hành cùng hội viên
Cùng với việc vận động hội viên tích cực tham gia các phong trào thi đua, thời gian qua, các cấp hội cựu chiến binh (CCB) trong tỉnh đã quan tâm tạo việc làm cho hội viên. Qua đó, góp phần nâng cao thu nhập, cải thiện đời sống và phát huy vai trò của CCB trong phát triển kinh tế tại địa phương.

Cán bộ Hội CCB xã Chi Lăng tham quan cơ sở sản xuất măng ớt của hội viên
Toàn hội CCB hiện có trên 7.100 hội viên CCB quá tuổi lao động nhưng còn khả năng lao động; 4.275 hội viên quá tuổi lao động có việc làm thường xuyên và trên 19.000 hội viên trong độ tuổi lao động.
Ông Nguyễn Văn Hương, Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh, Chủ tịch Hội CCB tỉnh cho biết: Các cấp hội luôn xác định việc đồng hành, hỗ trợ hội viên phát triển kinh tế, tạo việc làm và nâng cao thu nhập cho hội viên là một trong những nhiệm vụ quan trọng. Hội thường xuyên khuyến khích hội viên có mô hình kinh tế phát huy hiệu quả tiếp tục mở rộng sản xuất, kinh doanh, khi có nhu cầu sử dụng lao động thì ưu tiên tạo việc làm cho CCB và con em CCB...
Cụ thể, toàn tỉnh hiện có 1.422 mô hình kinh tế do CCB làm chủ, bao gồm lĩnh vực trồng trọt, chăn nuôi, dịch vụ, sản xuất, kinh doanh và phát triển hợp tác xã. Các mô hình này đã tạo việc làm cho khoảng 4.500 lao động, trong đó có CCB và con em CCB.
Một trong những mô hình tạo việc làm hiệu quả trong những năm qua phải kể đến Công ty TNHH tôn sắt Thi Yên do ông Lê Văn Thi, hội viên CCB xã Hữu Lũng làm chủ. Sau nhiều năm bươn chải với nhiều công việc để cải thiện kinh tế gia đình, năm 2016, ông Thi mạnh dạn dồn vốn, vay thêm để thành lập doanh nghiệp. Đến nay, công ty tạo việc làm cho 12 lao động địa phương, trong đó, có 5 hội viên CCB với mức thu nhập từ 9 đến 12 triệu đồng/người/tháng.
Là một trong những hội viên CCB được ông Thi tạo việc làm từ những ngày đầu thành lập doanh nghiệp, ông Nguyễn Duy Liên, CCB thôn Sẩy, xã Hữu Lũng chia sẻ: Khi công ty mới thành lập, ông Thi đã tạo điều kiện nhận tôi vào làm việc. Công việc của tôi là kỹ thuật định hình tôn. Công việc này phù hợp với sức khỏe và kinh nghiệm của bản thân. Nhờ có việc làm ổn định, thu nhập của tôi hiện tại là 10 triệu đồng/tháng, cuộc sống gia đình cũng ổn định hơn.
Từ những mô hình do CCB làm chủ, các cấp hội CCB tiếp tục tạo điều kiện để hội viên có thêm nguồn lực phát triển kinh tế, tự tạo việc làm hoặc mở rộng sản xuất, kinh doanh. Trong đó, việc hỗ trợ vốn là một trong những giải pháp được chú trọng. Các cấp hội đã phối hợp với Ngân hàng Chính sách xã hội tạo điều kiện để hội viên tiếp cận nguồn vốn ưu đãi. Chỉ tính từ đầu năm 2026 đến nay, thông qua 379 tổ tiết kiệm và vay vốn, các cấp hội đã nhận ủy thác trên 170 tỷ đồng; tổng dư nợ hiện đạt trên 1.134 tỷ đồng. Nguồn vốn được hội viên sử dụng để đầu tư phát triển sản xuất, chăn nuôi, kinh doanh, tạo việc làm tại chỗ và cải thiện đời sống.
Không chỉ hỗ trợ về vốn, các cấp hội còn chú trọng trang bị kiến thức để hội viên sử dụng vốn đúng mục đích, nâng cao hiệu quả sản xuất. Từ đầu năm 2026 đến nay, các cấp hội đã tổ chức gần 40 lớp tập huấn về giảm nghèo, kiến thức vay vốn phát triển kinh tế, khuyến nông, khuyến ngư cho trên 710 lượt hội viên. Nội dung tập huấn được gắn với nhu cầu thực tế, giúp hội viên có thêm kiến thức, kỹ thuật và kinh nghiệm để lựa chọn mô hình sản xuất kinh doanh phù hợp với điều kiện gia đình, địa phương.
Là hội viên thường xuyên được tham gia các lớp tập huấn, ông Hồ Văn Học, thôn Đồng Hóa Minh Khai, xã Chi Lăng đã vận dụng kiến thức được trang bị vào sản xuất, nhất là trong chăm sóc cây na. Ông Học chia sẻ: Qua các lớp tập huấn, tôi được hướng dẫn thêm về kỹ thuật chăm sóc, phòng trừ sâu bệnh và sử dụng phân bón phù hợp cho cây trồng. Những kiến thức này giúp tôi chủ động hơn trong chăm sóc na, nâng cao chất lượng quả. Khi thu mua nông sản, tôi cũng chú ý hơn đến việc lựa chọn, phân loại và bảo quản để hạn chế hao hụt, nâng cao hiệu quả.
Từ việc thường xuyên học hỏi và áp dụng kiến thức vào thực tế, ông Học phát triển mô hình trồng na kết hợp thu mua nông sản thông qua Hợp tác xã Nông lâm nghiệp Quang Huy do ông tham gia thành lập. Mỗi năm, hợp tác xã thu mua khoảng 300 tấn na, 500 tấn vải và 500 tấn sắn, mang lại cho gia đình trên 300 triệu đồng mỗi năm sau khi trừ chi phí, đồng thời tạo việc làm thời vụ cho 2 đến 4 lao động địa phương.
Những giải pháp đồng hành về vốn, kiến thức, kỹ thuật và việc làm đã góp phần nâng cao thu nhập, cải thiện đời sống hội viên. Toàn hội hiện có trên 29.700 hộ CCB có thu nhập qua lao động, chiếm 86,07%; trên 90% hộ có mức sống từ trung bình trở lên. Toàn tỉnh còn 509 hộ CCB nghèo, chiếm 1,47%; có 15 xã, phường cơ bản không còn hộ CCB nghèo.
Với sự đồng hành của các cấp hội CCB, ngày càng nhiều hội viên có việc làm, có sinh kế ổn định, qua đó nâng cao đời sống, góp phần giảm nghèo bền vững và thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội địa phương.
Nguồn Lạng Sơn: https://baolangson.vn/quan-tam-tao-viec-la-cho-hoi-vien-5102712.html
