Đồng hành, hỗ trợ lao động nữ nhập cư

Vĩnh Phúc là tỉnh có nhiều khu công nghiệp, thu hút số lượng lớn lao động nhập cư, trong đó, có 70% là lao động nữ. Thời gian qua, các cấp, ngành của tỉnh đã triển khai nhiều mô hình, hoạt động nhằm cải thiện điều kiện sống và làm việc cho lao động nữ ở doanh nghiệp và các khu nhà trọ. Trong đó, sự phối hợp giữa LĐLĐ tỉnh, Hội LHPN tỉnh và các tổ chức phi chính phủ đã góp phần mang lại cuộc sống tốt đẹp hơn cho lao động nữ nhập cư.

Cán bộ LĐLĐ tỉnh vận động chủ nhà trọ tham gia dự án và khảo sát tình hình đời sống lao động nữ ở các xóm trọ

Xuất phát từ thực tế lao động nữ nhập cư ở các khu nhà trọ công nhân chưa có khu sinh hoạt văn hóa chung, phải chi trả giá điện, nước cao và khả năng tiếp tận chính sách pháp luật, các dịch vụ chăm sóc y tế công còn hạn chế, dự án phụ nữ giai đoạn 2 (dự án phụ nữ 2) với tên gọi “Cải thiện điều kiện sống và làm việc của lao động nữ nhập cư thông qua trao quyền và phổ biến pháp luật” do Trung tâm Phát triển và Hội nhập (CDI), Tổ chức nghiên cứu và chuyển giao công nghệ (Gret), Hội LHPN tỉnh và LĐLĐ tỉnh phối hợp thực hiện từ năm 2017 đến năm 2020 tại KCN Khai Quang, thành phố Vĩnh Yên.

Dự án hướng tới mục tiêu góp phần cải thiện điều kiện sống và làm việc của lao động nữ nhập cư tại các khu công nghiệp. Qua việc tổ chức sinh hoạt câu lạc bộ hằng tháng, hằng quý, dự án đã tập hợp phụ nữ tại các xóm trọ, thành lập các câu lạc bộ nhà trọ, nâng cao nhận thức về pháp luật, quyền lợi, kiến thức, kỹ năng chăm sóc sức khỏe sinh sản, chăm sóc trẻ em cho nữ công nhân…

LĐLĐ tỉnh đã phối hợp Công ty Điện lực Vĩnh Phúc, Công ty cổ phần Cấp thoát nước số 1 Vĩnh Phúc, Sở Y tế, Bảo hiểm xã hội tỉnh, UBND phường Khai Quang, các doanh nghiệp, chủ nhà trọ đề xuất ban hành chính sách giảm giá điện, nước; nâng cấp, cải tạo lại các phòng trọ, xây dựng môi trường sống theo hướng xanh, sạch, đẹp, an toàn; cải thiện không gian sinh hoạt văn hóa tập thể, xây dựng nhà trọ an toàn, không tệ nạn xã hội.

Dự án đã hỗ trợ téc nước cho 9 chủ nhà trọ ở TDP Vinh Thịnh Đông, phường Khai Quang; tuyên truyền 14 chủ nhà trọ ký hợp đồng với Công ty Điện lực Vĩnh Phúc áp dụng mức giá bậc 3 cho công nhân thuê trọ.

Chị Trần Thị Thu Hằng, Chủ nhiệm CLB nhà trọ số 3, ngõ 4, Tổ dân phố Vinh Thịnh Đông cho biết: Mỗi tháng, CLB tổ chức sinh hoạt 1 lần theo từng chuyên đề như tiếp cận thông tin về chính sách pháp luật, BHXH, BHYT, BHTN; luật an toàn giao thông hoặc cung cấp các thông tin về y tế, sức khỏe... với sự tham gia của cán bộ LĐLĐ tỉnh, Hội LHPN tỉnh và đại diện dự án Gret.

Dự án phụ nữ 2 được triển khai mang lại hiệu quả tích cực, giúp người lao động có thêm kiến thức, kỹ năng trong mọi lĩnh vực từ việc làm, đời sống với chăm sóc sức khỏe bản thân, gia đình và nâng cao đời sống tinh thần, để họ có cuộc sống tốt hơn.

Chị Lê Thị Hường, quê ở huyện Hậu Lộc (Thanh Hóa) làm công nhân và thuê trọ ở phường Khai Quang chia sẻ: "Là người được hưởng lợi ích từ dự án phụ nữ, tôi thấy rất vui vì được giảm chi phí sinh hoạt ở khu nhà trọ, mà bản thân có thêm kiến thức, hiểu biết pháp luật để tự bảo vệ quyền lợi của mình. Tôi rất kỳ vọng dự án phụ nữ giai đoạn 3 sẽ triển khai nhiều hoạt động thiết thực hơn nữa để giúp những lao động nhập cư như tôi có cuộc sống tốt hơn".

Cùng với cải thiện điều kiện sống ở khu nhà trọ, dự án phụ nữ 2 còn hỗ trợ kinh phí cho doanh nghiệp cải thiện nhà xưởng, bổ sung trang thiết bị, cơ sở vật chất, tạo môi trường làm việc, nghỉ ngơi phù hợp, sạch sẽ cho lao động nữ...

Điển hình như Công ty TNHH Vina Korea hỗ trợ sửa chữa khu vực nhà bếp nấu ăn, kho để gạo, bể rác thải, sửa chữa khu vực rửa tay nhà ăn cho công nhân; Công ty Strongway xây thêm nhà vệ sinh, đầu tư trang thiết bị cho nhà ăn của công nhân...

Tiếp nối thành công của dự án phụ nữ 2, LĐLĐ tỉnh tiếp tục triển khai dự án phụ nữ giai đoạn 3 với mục tiêu góp phần cải thiện điều kiện sống và làm việc bằng cách củng cố vai trò lãnh đạo của phụ nữ và sự hợp tác của nhiều bên liên quan tại KCN Khai Quang.

Hiện nay, LĐLĐ tỉnh đang khảo sát, nắm bắt tình hình CNLĐ trong các khu nhà trọ và doanh nghiệp, từ đó hướng dẫn chủ nhà trọ, doanh nghiệp đăng ký tham gia thực hiện dự án; khảo sát, nắm bắt tình hình việc làm, đời sống, tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ để tổ chức các hoạt động hỗ trợ thiết thực.

Dự án phụ nữ 3 bắt đầu triển khai từ tháng 3/2022 và kết thúc vào tháng 8/2023. Với sự hợp tác tích cực, sự chuẩn bị chu đáo, đầy đủ của các bên, tin rằng dự án sẽ mang lại hiệu quả tích cực, thiết thực chăm lo, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của lao động nữ nhập cư.

Bài, ảnh: Phương Loan