Đồng Nai: Các doanh nghiệp dự kiến chi hàng tỷ đồng lì xì cho công nhân trong ngày làm việc đầu năm
Từ ngày 23-2 (mùng 7 Tết), các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Đồng Nai sẽ chính thức hoạt động trở lại sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán. Sáng 22-2, nhiều doanh nghiệp đã khẩn trương dọn dẹp, vệ sinh xưởng sản xuất để sẵn sàng đón công nhân trở lại làm việc.

Công ty cổ phần Đồng Phú Cường (xã Thống Nhất) thưởng cho công nhân dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026. Ảnh: N.Hòa
Bên cạnh đó, các đơn vị cũng chuẩn bị tiền lì xì người lao động đi làm trong ngày đầu năm mới, tạo không khí phấn khởi, động viên tinh thần làm việc ngay từ những ngày đầu xuân.
Cụ thể, Công đoàn cơ sở Công ty CP TKG Taekwang Vina (Khu công nghiệp Biên Hòa 2, phường Trấn Biên) dự kiến chi khoảng 7 tỷ đồng để lì xì cho 34 ngàn công nhân đi làm trong ngày đầu năm mới. Hoạt động nhằm khích lệ, động viên người lao động hăng hái thi đua, tăng tốc sản xuất ngay từ những ngày đầu năm.
Trong sáng 22-2, công ty phối hợp Công đoàn tổ chức các chuyến xe đưa khoảng 1 ngàn công nhân từ các tỉnh miền Trung, miền Bắc trở lại làm việc sau kỳ nghỉ Tết, góp phần bảo đảm ổn định lực lượng lao động cho hoạt động sản xuất đầu năm.

Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty CP TKG Taekwang Vina Đinh Sỹ Phúc tặng quà công nhân về quê đón Tết Nguyên đán 2026. Ảnh: CĐCC
Tại Công ty cổ phần Đồng Phú Cường (xã Thống Nhất, tỉnh Đồng Nai), doanh nghiệp đưa ra chính sách thưởng cho công nhân đi làm trong ngày khai trương đầu năm 24-2 (mùng 8 Tết) là 500 ngàn đồng/người. Trong 7 ngày đi làm liên tục đầu năm kể cả ngày khai trương là 700 ngàn đồng/người. Chính sách này khuyến khích người lao động trở lại làm việc đúng thời gian quy định cũng như tạo không khí vui tươi, phấn khởi những ngày đầu xuân. Hiện công ty có 2,5 ngàn lao động; đơn hàng dồi dào trong năm mới và đang tuyển thêm 1 ngàn lao động phục vụ sản xuất.
Công ty TNHH Hwaseung Vina (Khu công nghiệp Nhơn Trạch 1, tỉnh Đồng Nai) có hơn 8 ngàn lao động. Ban giám đốc công ty quyết định thưởng 100 ngàn đồng/người cho toàn thể người lao động đi làm vào ngày làm việc đầu năm 23-2 (mùng 7 Tết).
Qua nắm bắt từ các Công đoàn cơ sở, phần lớn các đơn vị có đơn hàng ổn định và tăng sau Tết. Một số doanh nghiệp tổ chức bốc thăm trúng thưởng đầu năm với nhiều phần quà có giá trị hoặc chi thưởng cho công nhân từ 0,5 đến 1 tháng lương/người để thu hút công nhân trở lại làm việc.












