Đồng Nai cần thêm hơn 1,1 ngàn điều dưỡng để đạt chỉ tiêu trong năm 2025

Điều dưỡng Bệnh viện Nhi đồng Đồng Nai chăm sóc bệnh nhi. Ảnh: Hạnh Dung

Mặc dù số lượng nhân viên y tế nghỉ việc có giảm nhưng nguồn nhân lực ngành y tế hiện nay vẫn còn khó khăn, thiếu nhiều bác sĩ, điều dưỡng và chuyên gia giỏi.

Thực tế ghi nhận tại các cơ sở y tế cho thấy, các chức danh có nhu cầu nhân lực khá lớn nhưng có ít hồ sơ xin việc. Đó là bác sĩ, điều dưỡng, kỹ thuật y - hình ảnh (X-quang), kỹ thuật y - xét nghiệm, hộ sinh…

Về đội ngũ điều dưỡng, toàn tỉnh hiện có 5,7 ngàn người, đạt tỷ lệ 17 điều dưỡng/vạn dân. Để đạt được chỉ tiêu 20 điều dưỡng/vạn dân vào cuối năm 2025, toàn tỉnh Đồng Nai cần thêm 1.150 điều dưỡng. Để đạt tỷ lệ 25 điều dưỡng/vạn dân vào cuối năm 2030 thì phải cần thêm 4,3 ngàn điều dưỡng.

Bác sĩ Trạm y tế xã Tân Hiệp, huyện Long Thành khám bệnh cho người dân tại trạm. Ảnh: Hạnh Dung

Đối với đội ngũ bác sĩ, đến nay toàn tỉnh có hơn 3,2 ngàn bác sĩ, đạt tỷ lệ 10 bác sĩ/vạn dân. Tuy nhiên, số lượng bác sĩ phân bổ không đều giữa các địa phương trong tỉnh cũng như các tuyến y tế. Các bác sĩ đa phần tập trung tại các cơ sở y tế tuyến tỉnh hoặc những huyện, thành phố có điều kiện kinh tế - xã hội phát triển như Biên Hòa, Long Khánh, Long Thành. Chỉ có 7,5% tổng số bác sĩ làm việc tại trạm y tế tuyến xã/phường/thị trấn.

Bác sĩ chuyên khoa II Nguyễn Thị Kim Loan, Phó giám đốc phụ trách Bệnh viện Đa khoa Thống Nhất cho biết, trong năm 2024, bệnh viện tuyển được 136 nhân viên mới, trong đó có 31 bác sĩ, 34 điều dưỡng. Trong năm 2025, bệnh viện cần tuyển thêm 15 bác sĩ, 30 điều dưỡng để phát triển các chuyên khoa. Mặc dù nhu cầu tuyển dụng điều dưỡng cao nhưng công tác tuyển dụng gặp khá nhiều khó khăn vì nguồn “cung” không đủ “cầu”. Bởi điều dưỡng mới ra trường có rất nhiều cơ hội việc làm, không chỉ ở các cơ sở y tế công lập mà cả các cơ sở y tế tư nhân.

Hạnh Dung