Đồng Tháp: Tập trung phát triển đoàn viên, nâng cao chất lượng hoạt động

HƯỚNG MẠNH VỀ CƠ SỞ

Phát triển ĐV, thành lập CĐCS là một trong những nhiệm vụ trọng tâm được các cấp CĐ tỉnh Đồng Tháp tập trung thực hiện. Các đơn vị từng bước đổi mới phương thức tuyên truyền, vận động, hướng hoạt động về cơ sở, chủ động nắm tình hình doanh nghiệp và NLĐ để có cách làm phù hợp.

Đồng chí Hoàng Khắc Tinh, Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn Lao động tỉnh (thứ 2 từ phải sang) trao Quyết định thành lập Công đoàn cơ sở tại Công ty TNHH May mặc Rainbowtex Việt Nam.

Trong quá trình thực hiện, cán bộ CĐ tăng cường tiếp cận NLĐ tại nơi làm việc, tuyên truyền về vai trò, chức năng của tổ chức CĐ, quyền và lợi ích khi tham gia CĐ. Đồng thời, vận động người sử dụng lao động tạo điều kiện để NLĐ tham gia tổ chức, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ.

Tính đến tháng 7-2026, các cấp CĐ đã phát triển mới 24.223 ĐV, thành lập 74 CĐCS, nghiệp đoàn (riêng trong tháng 7, toàn tỉnh đã thành lập mới 16 CĐCS và 3 nghiệp đoàn khu vực phi chính thức, phát triển thêm 3.997 ĐV).

Đến nay, toàn tỉnh có 795 CĐCS, nghiệp đoàn với 216.013 ĐV trên tổng số 229.145 công nhân, viên chức, lao động. Kết quả này cho thấy độ bao phủ của tổ chức CĐ tiếp tục được mở rộng, ngày càng có nhiều NLĐ được tập hợp, chăm lo và đại diện.

Bên cạnh khu vực doanh nghiệp, công tác phát triển ĐV tại khu vực phi chính thức tiếp tục được các cấp CĐ quan tâm. Đây là nhóm lao động có đặc thù riêng, công việc thường không ổn định, địa điểm làm việc phân tán và khó tập hợp. 

Việc thành lập nghiệp đoàn theo ngành nghề, địa bàn là giải pháp phù hợp nhằm tập hợp những NLĐ cùng lĩnh vực vào tổ chức. 

Thông qua nghiệp đoàn, NLĐ có thêm điều kiện hỗ trợ nhau trong công việc, tiếp cận thông tin pháp luật, được chăm lo khi gặp khó khăn và từng bước nâng cao nhận thức về quyền, trách nhiệm của mình.

Trong tháng 7, việc thành lập mới 3 nghiệp đoàn khu vực phi chính thức, cùng kết quả thành lập 74 CĐCS, nghiệp đoàn từ đầu năm, cho thấy hướng đi này đang được chú trọng. 

Đây cũng là cơ sở để CĐ tiếp tục nghiên cứu, nhân rộng những mô hình phù hợp với đặc điểm lao động tại từng địa phương.

PHÁT TRIỂN ĐI ĐÔI VỚI NÂNG CHẤT LƯỢNG

Từ kết quả đạt được, CĐ tỉnh Đồng Tháp xác định thời gian tới tiếp tục tập trung phát triển ĐV, thành lập CĐCS, nghiệp đoàn, đồng thời nâng cao chất lượng hoạt động của tổ chức sau khi thành lập. 

Thường xuyên rà soát, khảo sát, nắm chắc số lượng doanh nghiệp và NLĐ chưa tham gia tổ chức CĐ; xác định những địa bàn, doanh nghiệp, nhóm lao động còn nhiều dư địa để tập trung tuyên truyền, vận động.

Liên đoàn Lao động tỉnh sẽ tổ chức Hội nghị chuyên đề “Phát triển ĐV, thành lập CĐCS” đánh giá kết quả thực hiện, nhận diện những khó khăn, vướng mắc từ thực tiễn tìm giải pháp khắc phục hướng đến phát triển ĐV bền vững và nâng cao chất lượng hoạt động CĐCS. 

Cùng với đó, CĐ các cấp tiếp tục chú trọng nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ CĐCS, nghiệp đoàn; tổ chức các hoạt động phù hợp với nhu cầu ĐV; tăng cường chăm lo đời sống, hỗ trợ NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, tuyên truyền pháp luật và phát huy vai trò đại diện của CĐ trong quan hệ lao động.