Dự án 'Tự tin lập nghiệp': Mở cánh cửa học nghề, việc làm cho người khuyết tật

Tạo cơ hội bứt phá cho người khuyết tật

Dự án “Tự tin lập nghiệp” có tên đầy đủ là “Thúc đẩy trao quyền kinh tế và tạo việc làm cho thanh niên, phụ nữ trẻ có hoàn cảnh khó khăn tại châu Á” do Standard Chartered Foundation tài trợ, đang được triển khai bởi Plan International Việt Nam phối hợp với Trường Trung cấp Kinh tế - Kỹ thuật Bắc Thăng Long (BTL) và Trường Cao đẳng nghề Công nghiệp Hà Nội (HNIVC). Dự án hỗ trợ 2.000 thanh niên độ tuổi từ 18-35 có hoàn cảnh khó khăn được học nghề và kỹ năng để tìm kiếm cơ hội việc làm phù hợp.

Trong mục tiêu chung đó, Trường Trung cấp Kinh tế - Kỹ thuật Bắc Thăng Long được giao 1.000 chỉ tiêu (có 50 chỉ tiêu là người khuyết tật), đào tạo 5 nghề: Bán hàng, chăm sóc da, chế biến bánh, pha chế đồ uống, may công nghiệp. Bà Vũ Thị Hợp, Trưởng phòng Quản lý đào tạo, Trường Trung cấp BTL cho biết: Đầu tháng 7-2026, Trường BTL tổ chức khai giảng lớp đào tạo nghề cho người khuyết tật, với 2 nghề là: Bán hàng, pha chế đồ uống. Học viên của dự án được miễn hoàn toàn học phí và hỗ trợ kinh phí ăn và đi lại 400.000 đồng khi tham gia kỳ thực tập tại doanh nghiệp. Đồng thời, học viên được nhà trường giới thiệu việc làm phù hợp với ngành học.

Ngày 13-6-2026 Trường BTL phối hợp với Trường HNIVC tổ chức tập huấn hòa nhập khuyết tật cho giáo viên, nhân viên tham gia dự án “Tự tin lập nghiệp”. Hoạt động này hỗ trợ, hướng dẫn giáo viên và nhân viên khi dạy và làm việc với người khuyết tật mang lại hiệu quả nhất, giúp học viên có cơ hội việc làm, từ đó khẳng định mình và hòa nhập với xã hội.

Bà Lương Thị Minh Nguyệt chia sẻ chuyên đề “Hiểu để đồng hành - Kết nối để thành công cùng người khuyết tật”. Ảnh: Trần Oanh

Tại chương trình tập huấn, 45 giáo viên dạy nghề và dạy kỹ năng mềm của hai trường đã được bà Lương Thị Minh Nguyệt, Chủ tịch HĐQT và Tổng Giám đốc Công ty cổ phần Doanh nghiệp xã hội Khát Vọng trao đổi về chuyên đề “Hiểu để đồng hành - Kết nối để thành công cùng người khuyết tật”. Trong đó, các giáo viên được thông tin và hiểu về những dạng khuyết tật, tâm lý, hoàn cảnh gia đình, năng lực thực tế, mục tiêu học nghề của người khuyết tật... để có phương pháp sư phạm đặc thù khi giảng dạy.

Bên cạnh đó, các giáo viên được trao đổi về nguyên tắc giao tiếp với người khuyết tật. Vai trò của giáo viên không chỉ dạy nghề, mà còn tạo động lực, tư vấn nghề nghiệp, đồng hành tâm lý, kết nối việc làm. Về phía các đơn vị tuyển dụng khi tiếp nhận người khuyết tật cần nhìn vào năng lực, tạo điều kiện để tiếp cận thuận lợi (đường dốc đúng chuẩn, nhà vệ sinh tiếp cận, lối đi rộng, biển chỉ dẫn, bàn làm việc phù hợp...) và có cơ chế hỗ trợ.

Song song với đó, các giáo viên còn thảo luận về những tình huống khó xử trong quá trình đào tạo nghề; tâm tư, nguyện vọng của người khuyết tật; cũng như rào cản và khâu chuẩn bị của đơn vị tuyển dụng trước khi tiếp nhận đối tượng này.

Tiếp sức cho người khuyết tật tự tin lập nghiệp

Đánh giá sâu hơn về cơ hội của người khuyết tật khi tham gia dự án "Tự tin lập nghiệp", bà Minh Nguyệt chia sẻ: “Người khuyết tật có cơ hội tiếp cận với nghề nghiệp, việc làm là rất lớn. Ngoài việc được miễn phí học nghề, người khuyết tật mong muốn nhà trường hiểu được họ hơn và tạo nhiều cơ hội để tiếp cận. Ví dụ như bố trí học tại địa điểm thuận lợi, có cơ sở vật chất phù hợp, hỗ trợ đi lại, chỗ ở đối với người ở nơi xa, học online...”.

Để hiện thực hóa những mong muốn đó cũng như mở rộng cánh cửa việc làm cho học viên, về phía đơn vị đào tạo, bà Vũ Thị Hợp cho biết: “Hiện tại, nhà trường đã phối hợp với Sàn giao dịch việc làm vệ tinh Đông Anh làm việc với 10 doanh nghiệp có sử dụng lao động là người khuyết tật. Các doanh nghiệp này sẵn sàng tuyển dụng những lao động được đào tạo vào làm việc”.

Bà Bùi Thị An cho biết, Sàn giao dịch việc làm vệ tinh Đông Anh sẽ kết nối doanh nghiệp để người khuyết tật được thực tập và tuyển dụng. Ảnh: Trần Oanh

Đóng vai trò là cầu nối then chốt trong chuỗi cung ứng nhân lực, bà Bùi Thị An - Trưởng Sàn giao dịch việc làm vệ tinh Đông Anh nhấn mạnh: “Sau khi khóa học kết thúc, căn cứ vào ngành nghề học viên đã đăng ký, chúng tôi sẽ kết nối với doanh nghiệp để người khuyết tật được thực tập và phỏng vấn tuyển dụng trực tiếp”.

Sự cởi mở từ phía các đơn vị sử dụng lao động cũng là yếu tố quyết định tạo nên thành công của dự án. Đại diện doanh nghiệp hoạt động đa lĩnh vực (làm đẹp, marketing và vận tải), bà Vương Thị Miện - Giám đốc Công ty cổ phần Hợp tác thương mại và Đầu tư toàn cầu VMT khẳng định sẽ đồng hành cùng dự án: “Học viên khuyết tật hoàn toàn có cơ hội ứng tuyển vào rất nhiều vị trí việc làm khác nhau. Qua thực tế hướng dẫn thực tập, chúng tôi nhận thấy họ có ý chí, nghị lực vượt khó và sự chăm chỉ. Khi được đào tạo bài bản, kỹ năng nghề nghiệp của người khuyết tật rất tốt, làm việc hiệu quả không thua kém, thậm chí, có những mặt còn tốt hơn người bình thường”.

Thông điệp Người khuyết tật cần được trao cơ hội để làm việc được truyền đi tại chương trình. Ảnh: Trần Oanh

Tuy nhiên, nhìn nhận một cách khách quan từ thực tế tiếp nhận người khuyết tật vào thực tập, bà Vương Thị Miện cho hay: “Rào cản lớn nhất của người khuyết tật khi mới tiếp cận môi trường làm việc chính là sự tự ti. Do đó, doanh nghiệp cần thấu hiểu, chủ động lắng nghe, động viên và giúp họ xóa bỏ mặc cảm. Chúng tôi đã và đang tiếp nhận học viên khiếm thị vào thực tập nghề xoa bóp bấm huyệt. Sau khi hoàn thành, các bạn đều có việc làm ngay với mức thu nhập theo đúng năng lực. Thời gian tới, chúng tôi tiếp tục phối hợp với nhà trường để nhận học viên đến thực tập, sẵn sàng tuyển dụng hoặc làm cầu nối giới thiệu tới các doanh nghiệp uy tín, gần nhà để các bạn ổn định cuộc sống”.