Dự kiến tăng phụ cấp phục vụ trong năm 2025, ai là người hưởng lợi?

Theo Người Đưa Tin pháp luật, mới đây, Bộ Tài chính đã có Tờ trình gửi Chính phủ về dự thảo Nghị định quy định chế độ phụ cấp phục vụ. Theo Bộ Tài chính, Quyết định số 269 được Chính phủ ban hành từ năm 2005, đối tượng áp dụng chế độ phụ cấp phục vụ là cán bộ, công chức được bầu cử hoặc bổ nhiệm giữ các chức vụ lãnh đạo trong các cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị, chính trị - xã hội; với mức phụ cấp phục vụ theo 2 mức là 400.000 đồng và 200.000 đồng/tháng.

Ảnh minh họa.

Sau 20 năm áp dụng, Bộ Tài chính nhận định mức phụ cấp trên hiện không còn phù hợp với tình hình thực tế khi mức lương cơ sở đã tăng thêm 5,69 lần so với thời điểm ban hành Quyết định số 269.

Từ đó, Bộ Tài chính đề xuất tăng mức phụ cấp phục vụ của cán bộ, công chức theo mức tăng lương cơ sở nêu trên. Cụ thể, mức 1 được điều chỉnh tăng từ 400.000 lên 2.700.000 đồng/tháng; mức 2 được tăng từ 200.000 lên 1.350.000 đồng/tháng.

Tại Tờ trình, Bộ Tài chính lý giải, kinh phí thực hiện Quyết định số 269 là trên 36 tỷ đồng/20 năm,tương đương 2 tỷ đồng/năm. Với việc điều chỉnh theo tỷ lệ lương cơ sở tăng thêm 5,69 lần, số kinh phí tăng thêm khi thực hiện Nghị định mới là 12 tỷ triệu đồng/năm, bình quân 300 triệu đồng/đơn vị/năm, là không lớn.

Vì vậy, việc đề xuất điều chỉnh nêu trên là phù hợp, khả thi. Nghị định dự kiến sẽ ban hành trong năm 2025.

Theo dự thảo, đối tượng được hưởng chế độ phụ cấp phục vụ gồm:

- Ủy viên Ủy ban Thường vụ Quốc hội; Chủ nhiệm Văn phòng Chủ tịch nước; Trưởng ban của Đảng ở Trung ương; Chánh Văn phòng Trung ương; Giám đốc Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh; Tổng Biên tập Báo Nhân dân, Tổng Biên tập Tạp chí Cộng sản và các chức danh đã được xếp mức lương tương đương Trưởng ban Đảng ở Trung ương.

- Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang bộ; Tổng Kiểm toán nhà nước; Chủ tịch và Chủ tịch Thường trực Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các chức danh đã được xếp mức lương tương đương Bộ trưởng.

- Bí thư Tỉnh ủy, Thành ủy các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, đô thị loại I; Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Tp.Hà Nội và Tp.HCM; Chủ tịch Hội đồng nhân dân, Chủ tịch UBND TP.Hà Nội và Tp.HCM.

- Thượng tướng; Đô đốc Hải quân; Chủ nhiệm Tổng cục, Chính ủy Tổng cục; Tư lệnh, Chính ủy: Quân khu, Quân chủng, Bộ đội Biên phòng, Quân đoàn; các chức danh tương đương trở lên trong Quân đội nhân dân.

Cập nhật thông tin từ Thư viện pháp luật, Chính phủ đồng ý từ 1/7/2025 sẽ tăng lương cho công chức trước thời hạn nếu có thành tích thế nào khi luân chuyển?

Căn cứ theo Điều 51 Nghị định 170/2025/NĐ-CP quy định:

Chế độ, chính sách đối với công chức luân chuyển

1. Công chức luân chuyển đến vị trí công tác khác mà phụ cấp chức vụ mới thấp hơn phụ cấp chức vụ đảm nhiệm trước khi luân chuyển thì được bảo lưu phụ cấp chức vụ hiện hưởng trong thời gian luân chuyển.

2. Công chức luân chuyển đến làm việc ở miền núi, biên giới, hải đảo, vùng sâu, vùng xa, vùng dân tộc thiểu số, vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn được hưởng các chế độ, chính sách ưu đãi theo quy định của pháp luật.

3. Công chức luân chuyển được hưởng các chính sách về bố trí nhà ở công vụ, hỗ trợ đi lại, sinh hoạt phí và các chính sách khác (nếu có).

4. Công chức luân chuyển có thành tích đặc biệt xuất sắc (có sáng kiến, sản phẩm công tác cụ thể được cấp có thẩm quyền công nhận) được xem xét nâng lương trước thời hạn theo quy định của pháp luật; được ưu tiên khi xem xét bố trí công tác sau luân chuyển.

Theo đó, công chức luân chuyển có thành tích đặc biệt xuất sắc (có sáng kiến, sản phẩm công tác cụ thể được cấp có thẩm quyền công nhận) được xem xét nâng lương trước thời hạn theo quy định của pháp luật; được ưu tiên khi xem xét bố trí công tác sau luân chuyển.

Như vậy, công chức luân chuyển sẽ được tăng lương trước thời hạn nếu có thành tích đặc biệt xuất sắc (có sáng kiến, sản phẩm công tác cụ thể được cấp có thẩm quyền công nhận).

Nhật Hạ (t/h)