Đưa nghề, đưa vốn, tạo việc làm cho lao động nông thôn

Quá trình đô thị hóa, chuyển dịch cơ cấu kinh tế cùng yêu cầu triển khai các dự án cơ sở hạ tầng trọng điểm đang làm thay đổi cơ cấu việc làm ở nhiều vùng nông thôn của Hà Nội. Trước thực tế đó, thành phố và các địa phương đã đẩy mạnh đào tạo nghề, hỗ trợ vay vốn, kết nối cung - cầu lao động, từng bước giúp người dân có nghề, có việc làm và thu nhập ổn định ngay trên mảnh đất quê hương.

Cán bộ Hội Liên hiệp phụ nữ xã Thiên Lộc kiểm tra việc sử dụng nguồn vốn vay từ Ngân hàng Chính sách xã hội để phát triển kinh tế của hội viên. Ảnh: Hiền Phương

Cán bộ Hội Liên hiệp phụ nữ xã Thiên Lộc kiểm tra việc sử dụng nguồn vốn vay từ Ngân hàng Chính sách xã hội để phát triển kinh tế của hội viên. Ảnh: Hiền Phương

Chú trọng giải quyết việc làm cho lao động địa phương

Là địa phương có nghề truyền thống, xã Phượng Dực luôn chú trọng đào tạo nghề để giải quyết việc làm cho lao động địa phương. Trong năm 2025, xã đã tổ chức 10 lớp đào tạo nghề nông thôn, mỗi lớp từ 30 đến 45 người. Ngành nghề đào tạo chủ yếu là hướng dẫn kỹ thuật đan lát, tạo hình sản phẩm từ mây tre đan… Chủ tịch UBND xã Phượng Dực Nguyễn Trọng Vĩnh cho biết: “Trong năm 2026, xã dự kiến mở 5 lớp, tập trung đào tạo công nghệ thông tin, chuyển đổi số, bán hàng online, bán hàng trực tuyến (livestream)… cho trưởng thôn. Với lao động nữ nông thôn, lớp học mở ngay tại địa bàn, thời gian linh hoạt, nghề phù hợp với điều kiện gia đình là yếu tố quan trọng để họ theo học và duy trì việc làm”.

Bà Trương Thị Lan, học viên từng tham gia lớp học tại thôn Lưu Thượng (xã Phượng Dực) cho biết: “Trước đây, tôi chủ yếu làm ruộng. Được chủ cơ sở sản xuất ở thôn Lưu Thượng dạy cách chuẩn bị nguyên liệu, đan mẫu và hoàn thiện sản phẩm, kết hợp lý thuyết với thực hành, tôi dễ dàng làm quen với nghề. Sau khóa học, tôi đã nhận hàng về làm tại nhà, mỗi tháng có thêm thu nhập vài triệu đồng”.

Tại xã Thiên Lộc, công tác hỗ trợ việc làm được triển khai qua nhiều kênh. Phó Chủ tịch UBND xã Thiên Lộc Nguyễn Hùng Dũng cho biết: “Phòng Văn hóa - Xã hội xã phối hợp với Sàn giao dịch việc làm vệ tinh Đông Anh cập nhật nhu cầu tuyển dụng của hàng trăm doanh nghiệp trên địa bàn. Ngày hội Kết nối việc làm và tư vấn hướng nghiệp, với sự tham gia của 30 doanh nghiệp và 2 cơ sở giáo dục nghề nghiệp, đã giúp tuyển dụng thành công 286 chỉ tiêu lao động. Hơn một năm qua, xã hỗ trợ 133 lao động vay vốn từ Quỹ quốc gia về việc làm, với tổng số tiền giải ngân khoảng 1,75 tỷ đồng”.

Ở xã Kiều Phú, kế hoạch đào tạo nghề năm 2026 được xây dựng trên cơ sở rà soát nhu cầu của từng nhóm lao động. Địa phương đặt mục tiêu đào tạo trình độ sơ cấp và các khóa dưới 3 tháng cho 565 người, gồm 295 người học nghề phi nông nghiệp, 270 người học nghề nông nghiệp. Đối tượng ưu tiên là lao động nông thôn, phụ nữ, người khuyết tật, người có đất bị thu hồi và các nhóm cần hỗ trợ chuyển đổi việc làm. Phó Chủ tịch UBND xã Kiều Phú Kiều Thị Nga khẳng định, mục tiêu vừa là trang bị kỹ năng, vừa tạo cơ hội chuyển đổi nghề, tìm kiếm việc làm, nâng cao thu nhập. Vì vậy, địa phương ưu tiên cơ sở đào tạo, doanh nghiệp có đủ điều kiện và có giải pháp tạo việc làm cho học viên sau khóa học.

Đào tạo theo nhu cầu, bảo đảm đầu ra

UBND thành phố Hà Nội đã ban hành Kế hoạch số 252/KH-UBND ngày 2-7-2026 về thực hiện Chương trình “Đổi mới, nâng cao chất lượng đào tạo nghề nông thôn đến năm 2030”. Năm 2026, Hà Nội dự kiến đào tạo trình độ sơ cấp và dưới 3 tháng cho hơn 17.000 người, gồm 8.890 người học nghề phi nông nghiệp và 8.190 người học nghề nông nghiệp. Phần lớn chỉ tiêu dành cho lao động nông thôn, phụ nữ, người có đất bị thu hồi...

Thành phố xác định, đào tạo nghề phải gắn với chuyển dịch cơ cấu kinh tế, xây dựng nông thôn mới, phát triển nông nghiệp số và hỗ trợ người lao động chuyển đổi nghề linh hoạt trong quá trình đô thị hóa. Theo đó, bình quân mỗi năm, Hà Nội phấn đấu thu hút khoảng 20.000 lao động tham gia đào tạo nghề; trong đó, nghề phi nông nghiệp chiếm khoảng 70%, nghề nông nghiệp khoảng 30%. Tỷ lệ lao động có việc làm sau đào tạo phấn đấu đạt trên 85%; tỷ lệ lao động nữ tham gia đạt trên 45%. Thành phố cũng ưu tiên người khuyết tật, lao động vùng đồng bào dân tộc thiểu số và người phải chuyển đổi nghề.

Phó Giám đốc Sở Nội vụ Nguyễn Tây Nam lưu ý: “Định hướng xuyên suốt là đào tạo theo nhu cầu thị trường, có địa chỉ sử dụng; ưu tiên lớp học do doanh nghiệp, hợp tác xã đặt hàng và cam kết tiếp nhận lao động. Các địa phương phải khảo sát nhu cầu học nghề của người dân, đối chiếu với nhu cầu tuyển dụng, tránh mở lớp theo phong trào”. Cùng với đó, cơ quan chức năng sẽ xây dựng, cập nhật cơ sở dữ liệu thị trường lao động; tăng kết nối qua Cổng thông tin việc làm thành phố, các phiên giao dịch việc làm. Đây là giải pháp cần thiết để người lao động, nhất là người có đất bị thu hồi phục vụ các dự án, sớm tiếp cận thông tin, lựa chọn nghề học phù hợp và tìm được việc làm.

Đồng hành với các địa phương trong việc đào tạo nghề cho lao động nông thôn, nhất là lao động bị thu hồi đất, Nhà giáo ưu tú Phạm Xuân Khánh, Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Công nghệ cao Hà Nội cho biết: “Nhà trường định hướng các nhóm nghề, kỹ năng phù hợp với không gian đô thị, dịch vụ, logistics và kinh tế số; trọng tâm là cung ứng nguồn nhân lực tại chỗ cho chính các dự án đang triển khai trên địa bàn Thủ đô”.

Thực tế cho thấy, đào tạo nghề, hỗ trợ vốn và kết nối việc làm chỉ phát huy hiệu quả khi được triển khai đồng bộ. Khi mối liên kết giữa địa phương, doanh nghiệp và người lao động được củng cố, người dân nông thôn sẽ có thêm cơ hội việc làm bền vững, thu nhập ổn định và khả năng thích ứng với nhịp phát triển nhanh của Thủ đô.

Nguyên Hoa

Nguồn Hà Nội Mới: https://hanoimoi.vn/dua-nghe-dua-von-tao-viec-lam-cho-lao-dong-nong-thon-1216317.html