Gắn hoạt động công đoàn với nhiệm vụ chính trị

Phó Thống đốc Thường trực NHNN, Chủ tịch Công đoàn NHVN Đào Minh Tú phát biểu tại hội nghị

Bối cảnh này đặt ra trách nhiệm rất lớn cho Công đoàn NHVN trong việc tuyên truyền, cổ vũ và tạo điều kiện cho đoàn viên phát huy trí tuệ, nhiệt huyết thực hiện tốt các kế hoạch kinh doanh của đơn vị, nhiệm vụ chính trị của Ngành góp phần ổn định kinh tế vĩ mô thúc đẩy phát triển kinh tế đất nước. Đây cũng là điều kiện để đảm bảo thu nhập tiền lương cũng như gia tăng phúc lợi cho người lao động.

Báo cáo tại hội nghị, Phó chủ tịch Thường trực Công đoàn NHVN Nguyễn Khánh Chi cho biết, năm 2024 là năm đầu tiên triển khai Nghị quyết Đại hội VII Công đoàn NHVN và Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam. Vì vậy, ngay từ đầu năm Ban Chấp hành Công đoàn NHVN cùng Công đoàn các cấp đã bám sát các chỉ tiêu, phương hướng Nghị quyết Đại hội công đoàn các cấp đã đề ra và nhiệm vụ chính trị của Ngành, của đơn vị để triển khai, cụ thể hóa các chương trình, hoạt động theo hướng ngày càng linh hoạt, sáng tạo, thiết thực hiệu quả. Công đoàn NHVN đã chủ động triển khai chương trình công tác năm 2024 tới các cấp công đoàn trong toàn hệ thống. Đồng thời tuyên truyền nhiệm vụ chính trị của Ngành, đặc biệt là Chỉ thị số 01/CT-NHNN ngày 15/01/2024 của Thống đốc NHNN về tổ chức thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm của ngành Ngân hàng năm 2024; các chỉ thị, nghị quyết của Ngành về chuyển đổi số và bảo đảm an ninh, an toàn hệ thống ngân hàng. Hướng dẫn công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật năm 2024 và triển khai đợt sinh hoạt chính trị, tư tưởng về nội dung bài viết “Tự hào và tin tưởng dưới lá cờ vẻ vang của Đảng, quyết tâm xây dựng một nước Việt Nam ngày càng giàu mạnh, văn minh, văn hiến và anh hùng”.

Công đoàn NHVN chỉ đạo, hướng dẫn các cấp công đoàn trong hệ thống triển khai, tổ chức phát động các phong trào thi đua yêu nước phù hợp, hiệu quả, động viên người lao động ngành Ngân hàng phấn đấu hoàn thành xuất sắc và toàn diện các nhiệm vụ, góp phần thực hiện thắng lợi kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội năm 2024 và mục tiêu, định hướng hoạt động của Ngành với chủ đề “Vượt qua khó khăn, vững vàng tự chủ, đổi mới, sáng tạo, thi đua đưa Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, Đại hội VII Công đoàn NHVN vào cuộc sống, thiết thực lập thành tích chào mừng kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam”.

Bên cạnh việc triển khai các kế hoạch nhiệm vụ Công đoàn NHVN giao, các cấp công đoàn trong hệ thống cũng tổ chức được nhiều hoạt động, phong trào đi sâu vào việc nâng cao năng lực nghiệp vụ cho người lao động như: Hội thảo “Nghề ngân hàng trong bối cảnh trí tuệ nhân tạo (AI)” của Công đoàn cơ quan NHNN Trung ương; Cuộc thi “Tìm hiểu về Bộ chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp và quy tắc ứng xử của cán bộ ngân hàng” của Công đoàn Hiệp hội ngân hàng; Hội thi “Cán bộ Agribank tài năng - thanh lịch” lần thứ IV năm 2024 của Công đoàn Agribank…

Những kế hoạch, sự kiện công đoàn các cấp trong ngành Ngân hàng đã và đang triển khai giúp động viên, khích lệ cán bộ, người lao động ở các vị trí công việc hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, tin tưởng vào đường lối, chủ trương chính sách của Đảng và Nhà nước, hạn chế tối đa tiêu cực trong ngành Ngân hàng.

Quyết tâm chính trị cao của Ban Lãnh đạo NHNN và các đơn vị, sự nỗ lực của toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, lao động đã đưa toàn Ngành vượt qua khó khăn, đạt được các chỉ tiêu kế hoạch đề ra cũng như thực hiện hiệu quả các nhiệm vụ cấp bách mà Đảng, Chính phủ giao; đảm bảo an toàn, ổn định thị trường tiền tệ, góp phần tích cực vào quá trình phục hồi và phát triển kinh tế - xã hội. Từ đó, tình hình cán bộ, công chức, viên chức ngành Ngân hàng nhìn chung ổn định, đời sống, việc làm và thu nhập của người lao động được đảm bảo; các chế độ, chính sách đối với người lao động như: Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp... được các đơn vị thực hiện đầy đủ và tạo điều kiện tốt nhất về môi trường, cơ sở vật chất, phương tiện làm việc.

Nhận định về tình hình kinh tế vĩ mô, tiền tệ trong 6 tháng cuối năm 2024 trong bối cảnh thị trường tài chính, tiền tệ quốc tế biến động phức tạp, khó lường, Phó Thống đốc Đào Minh Tú nhấn mạnh, hoạt động Công đoàn cần tiếp tục tập trung vào các hoạt động có tính chuyên môn theo chỉ đạo của Thống đốc NHNN, kế hoạch của đơn vị, động viên người lao động hoàn thành nhiệm vụ.

Những vấn đề này đã được các thành viên Ban chấp hành Công đoàn NHVN lần thứ Ba cụ thể hóa trong kế hoạch 6 tháng cuối năm cũng như các chương trình kế hoạch hành động toàn khóa 2023-2028. Trong đó, bên cạnh việc tiếp tục triển khai các chương trình, kế hoạch của năm, Công đoàn NHVN sẽ xây dựng kế hoạch và tổ chức các sự kiện, cuộc thi: Cuộc thi trực tuyến “Tìm hiểu kiến thức về chuyển đổi số” dành cho cán bộ ngân hàng và các cuộc thi liên quan đến pháp luật, văn hóa nghề nghiệp; Cuộc thi “Ngân hàng xanh cho Cuộc sống xanh”. Đồng thời đổi mới và đa dạng hóa các hình thức, nội dung hoạt động nữ công, tạo động lực cho nữ đoàn viên, người lao động phấn đấu, rèn luyện phẩm chất chính trị, đạo đức nghề nghiệp, nâng cao trình độ chuyên môn, xây dựng người phụ nữ ngân hàng có tri thức, năng động, sáng tạo.

Song hành với đó, Công đoàn NHVN tiếp tục nghiên cứu, đề xuất và tham gia xây dựng, triển khai thực hiện chính sách, pháp luật liên quan đến quyền lợi của người lao động, như: Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi), Luật Việc làm (sửa đổi); nghiên cứu, tham gia xây dựng phương án cải cách chính sách tiền lương theo Nghị quyết số 27-NQ/TW ngày 21/5/2018 của Ban chấp hành Trung ương về cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động trong doanh nghiệp để người lao động có thêm động lực và nhiệt huyết thực hiện các nhiệm vụ của đơn vị và của Ngành.

Nhất Thanh