'Ghế nóng' ngân hàng đổi chủ hàng loạt từ đầu tháng 8
Trong nửa đầu tháng 8, nhiều ngân hàng đã thay nhiều lãnh đạo điều hành. Theo đó, Vietcombank vừa thông báo bổ nhiệm cùng lúc 2 Phó tổng giám đốc mới, VietBank có Tổng Giám đốc mới sau gần 2 năm; 'ghế nóng' tại ABBank, SeABank, Eximbank cũng đồng loạt thay đổi.
Ngân hàng TMCP Ngoại Thương Việt Nam (Vietcombank - mã: VCB) vừa thông báo bổ nhiệm hàng loạt nhân sự, trong đó có 2 Phó tổng giám đốc. Cụ thể, Vietcombank miễn nhiệm chức danh Kế toán trưởng với ông Lê Hoàng Tùng, đồng thời bổ nhiệm ông Tùng giữ chức vụ Phó tổng giám đốc ngân hàng trong 5 năm.
Ngoài ra, Vietcombank bổ nhiệm thêm một Phó tổng giám đốc khác là ông Hồ Văn Tuấn. Trước khi đảm nhiệm vị trí này, ông Tuấn giữ chức Giám đốc Vietcombank chi nhánh Sở giao dịch.
Đáng chú ý, HĐQT Ngân hàng TMCP Việt Nam Thương Tín (VietBank, mã: VBB) cũng vừa bổ nhiệm bà Trần Tuấn Anh giữ chức vụ Tổng giám đốc kể từ ngày 14/8.
Sau gần 2 năm, VietBank mới chính thức có Tổng giám đốc mới. Từ tháng 10/2021 đến nay, VietBank khuyết chức danh này, vì vậy vị trí quyền Tổng giám đốc đã được kiêm nhiệm bởi ông Nguyễn Hữu Trung - Phó Chủ tịch HĐQT.
Bà Trần Tuấn Anh sinh năm 1976, từng là Phó phòng dịch vụ địa ốc, Trưởng ban Pháp chế tại HDBank; Trợ lý Tổng giám đốc kiêm Trưởng phòng Pháp chế, Thành viên HĐQT chuyên trách kiêm Phó tổng giám đốc tại Ngân hàng Bản Việt (BVBank); Phó tổng giám đốc, Quyền tổng giám đốc, Thành viên HĐQT kiêm Tổng giám đốc tại Ngân hàng Kiên Long (KienlongBank).
Trước đó, ngày 10/8, HĐQT Ngân hàng TMCP An Bình (ABBank) cũng giao ông Phạm Duy Hiếu đảm nhận nhiệm vụ và quyền hạn của Tổng giám đốc thay bà Lê Thị Bích Phượng có đơn từ nhiệm.
Ông Phạm Duy Hiếu không phải cái tên xa lạ, khi ông từng được HĐQT ABBank giao tham gia điều hành ngân hàng ở vị trí Phó tổng giám đốc, Tổng giám đốc dẫn dắt ngân hàng này hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch kinh doanh.
Vào ngày 2/8, Ngân hàng Xuất nhập khẩu Việt Nam (Eximbank, mã: EIB) đã bổ nhiệm ông Nguyễn Hoàng Hải giữ chức vụ Phó tổng giám đốc thường trực.
Ông Nguyễn Hoàng Hải, 45 tuổi, là thạc sĩ quản trị kinh doanh quốc tế. Ông từng là thành viên Hội đồng đầu tư ABBank, Phó tổng giám đốc ABBank Asset Management, thành viên HĐQT kiêm Tổng giám đốc Công ty Tài chính CP Điện lực (EVN Finance).
Tại Ngân hàng TMCP Đông Nam Á (SeABank) cũng vừa có quyền Tổng giám đốc mới. Theo đó, ông Lê Quốc Long đã được HĐQT ngân hàng bổ nhiệm làm quyền Tổng giám đốc phụ trách điều hành từ ngày 1/8.
Đồng thời, HĐQT SeABank cũng chấp thuận cho ông Loic Faussier thôi đảm nhiệm chức vụ tổng giám đốc từ ngày 1/8 vì lý do cá nhân.
Ông Lê Quốc Long sinh năm 1965, là cử nhân tài chính kế toán (Trường đại học Tài chính Kế toán Hà Nội) và chuyên ngành luật (Trường đại học Luật Hà Nội). Ông có hơn 30 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính ngân hàng, trong đó có 18 năm giữ vị trí Phó tổng giám đốc SeABank.
Thay đổi nhân sự, đặc biệt là nhân sự cao cấp trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng đã diễn ra khá sôi động trong vài năm trở lại đây, khi nhiều ngân hàng tiến hành M&A, đổi chủ.
Trong 8 tháng đầu năm 2023, thị trường đã chứng kiến không ít ngân hàng thay lãnh đạo điều hành. Lãnh đạo cao cấp tại các ngân hàng thường có sự dịch chuyển từ ngân hàng này sang ngân hàng khác.
Giới đầu tư và cổ đông rất quan tâm đến biến động này, bởi mỗi lần ngân hàng thay chủ “ghế nóng” sẽ tác động lên giá cổ phiếu của các ngân hàng.
Theo các chuyên gia, có nhiều nguyên nhân khiến các ngân hàng phải "thay tướng" như do người tiền nhiệm nghỉ vì nguyên nhân sức khỏe, do thay đổi lớn về chủ sở hữu, do chiến lược kinh doanh, thay đổi nhiệm kỳ… Việc này được kỳ vọng sẽ tạo “làn gió mới” cho ngân hàng.
Ông Nguyễn Trí Hiếu - chuyên gia tài chính ngân hàng cho rằng, sự thay đổi này là tất yếu trong bối cảnh toàn hệ thống ngân hàng đang thực hiện quá trình tái cấu trúc, cùng với những áp lực về nợ xấu và sức ép hoàn thành chỉ tiêu kế hoạch kinh doanh năm.
Dự báo sắp tới, nhân sự giữ các chức vụ chủ chốt tại các ngân hàng vẫn sẽ tiếp tục biến động do nhiều nguyên nhân, trong đó có việc các ngân hàng định hướng lại chiến lược kinh doanh, nên cần các nhân sự phù hợp với quá trình phát triển mới.