Giải quyết các chế độ cho người lao động Công ty PouYuen Việt Nam

Bộ LĐTB&XH đề nghị Chủ tịch UBND TP Hồ Chí Minh chỉ đạo Sở LĐTB&XH phối hợp với Liên đoàn Lao động TP Hồ Chí Minh, Ban quản lý các Khu chế xuất và công nghiệp TP Hồ Hồ Chí Minh và các cơ quan liên quan chủ động nắm bắt tình hình sản xuất, kinh doanh, lao động, việc làm của Công ty TNHH PouYuen Việt Nam.

Bộ LĐTB&XH đề nghị Chủ tịch UBND TP Hồ Chí Minh chỉ đạo giải quyết chế độ, chính sách với người lao động tại DN này. Ảnh: Internet.

Và, kịp thời có những biện pháp hỗ trợ DN tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc trong việc thực hiện các chế độ, chính sách đối với người lao động; hướng dẫn, hỗ trợ, kiểm tra, giám sát DN xây dựng phương án sử dụng lao động và giải quyết các chế độ, chính sách đối với những lao động bị cắt giảm theo đúng quy định của pháp luật và các thỏa thuận, nội quy, quy chế của DN.

Sở LĐTB&XH TP Hồ Chí Minh chỉ đạo, đôn đốc các Trung tâm Dịch vụ việc làm của TP Hồ Chí Minh tăng cường các hoạt động cung cấp thông tin, kết nối cung cầu lao động, giới thiệu việc làm đối với những người lao động bị mất việc làm để họ sớm tìm được việc làm mới phù hợp.

Đồng thời, thường xuyên nắm bắt tình hình sản xuất, kinh doanh, lao động, việc làm tại các DN trên địa bàn để kịp thời hướng dẫn, hỗ trợ khi DN gặp khó khăn. Bên cạnh đó, tăng cường hỗ trợ các bên trong DN tiến hành các hoạt động đối thoại, thương lượng để xác lập các điều kiện lao động phù hợp, giải quyết hài hòa lợi ích các bên. Và, kịp thời hướng dẫn, xử lý các tranh chấp lao động, đình công phát sinh trong DN, không để xảy ra tình trạng mất an ninh trật tự.

Công ty TNHH PouYuen Việt Nam thuộc Tập đoàn quốc tế Pou Chen Đài Loan có vốn 100% Đài Loan, hoạt động trong lĩnh vực sản xuất giày; sử dụng nhiều lao động nhất ở TP Hồ Chí Minh, với hơn 50.500 người.

Báo cáo nhanh ngày 13/2 của Liên đoàn Lao động quận Tân Bình, do ít đơn hàng sản xuất nên năm 2023 Công ty TNHH PouYuen Việt Nam sẽ không tiếp tục ký hợp đồng lao động (khi hợp đồng lao động hết hạn) với khoảng 3.000 lao động có hợp đồng lao động từ 1 năm đến 3 năm. Ngoài ra, dự kiến trong tháng 2/2023 Công ty sẽ cắt giảm 3.000 người lao động thuộc khu C và khu D.

Về vấn đề này, Phó Chủ tịch UBND TP Hồ Chí Minh Dương Anh Đức giao Sở LĐTB&XH TP Hồ Chí Minh chủ trì, phối hợp với các sở, ban, ngành TP, UBND quận, huyện, TP Thủ Đức và các đơn vị có liên quan tăng cường tuyên truyền, vận động các DN thực hiện tốt chính sách, pháp luật lao động trong công tác chăm lo đời sống cho người lao động trên địa bàn. Cũng như hướng dẫn, giải quyết kịp thời các vướng mắc phát sinh, không để xảy ra tranh chấp lao động tập thể dẫn đến ngừng việc, đình công trên địa bàn TP.

Trần Oanh