Giám đốc Bảo hiểm xã hội tỉnh Bắc Ninh Hồ Minh Thế: “Quyền lợi người dân là trung tâm, an toàn quỹ là nền tảng”

Bắc Ninh đạt nhiều kết quả tích cực trong thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp. Ông có thể khái quát những kết quả nổi bật?

Ông Hồ Minh Thế: Với những nỗ lực bền bỉ, Bắc Ninh đã đạt nhiều kết quả tích cực với độ bao phủ bảo hiểm y tế đạt hơn 96% dân số. Tính đến ngày 31/7/2026, số người tham gia bảo hiểm y tế trên địa bàn tỉnh là gần 3,4 triệu người, đạt 99,71% kế hoạch Bảo hiểm xã hội Việt Nam giao cả năm; hơn 1 triệu người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, đạt 99,32% kế hoạch; hơn 103 nghìn người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện, đạt 94,79% kế hoạch. Số tiền chậm đóng được kiểm soát ở mức thấp, khoảng 1,39% số phải thu, thấp hơn 0,29% so với kế hoạch giao quý III/2026.

Ông Hồ Minh Thế.

Có được kết quả này trước hết là nhờ sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo của Bảo hiểm xã hội Việt Nam, Tỉnh ủy, HĐND, UBND tỉnh và sự phối hợp của các sở, ban, ngành, địa phương, doanh nghiệp cùng cả hệ thống chính trị. Tỉnh Bắc Ninh đã ban hành nhiều chủ trương, chính sách quan trọng, trong đó có Chỉ thị số 02-CT/TU ngày 7/11/2025 của Tỉnh ủy về phát triển người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện, bảo hiểm y tế giai đoạn 2026-2030; Nghị quyết số 99/2025/NQ-HĐND ngày 10/12/2025 về hỗ trợ từ ngân sách tỉnh cho người dân tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện, bảo hiểm y tế giai đoạn 2026-2030; Kế hoạch số 12/KH-TU ngày 06/01/2026 triển khai Chỉ thị số 52-CT/TW của Ban Bí thư về thực hiện bảo hiểm y tế toàn dân trong giai đoạn mới.

Cùng với đó là sự vào cuộc của chính quyền cơ sở. Về phía Bảo hiểm xã hội tỉnh, chúng tôi chủ động nhận diện khó khăn, xây dựng kế hoạch và triển khai các giải pháp linh hoạt, phù hợp với từng nhóm đối tượng.

Nhìn từ thực tế, tôi cho rằng điều quan trọng nhất tạo nên tính bền vững trong thực hiện mục tiêu về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp là người dân ngày càng thấy rõ giá trị, tính ưu việt và nhân văn của chính sách, sự hỗ trợ mức đóng cho người tham gia bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội tự nguyện. Đặc biệt, người dân đã được thụ hưởng quyền lợi thực sự và ngày càng hài lòng.

Kết quả đã được minh chứng bằng số người được hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội và quyền lợi bảo hiểm y tế ngày càng tăng, trong khi số người hưởng bảo hiểm xã hội một lần, bảo hiểm thất nghiệp có xu hướng giảm.

Là thủ phủ công nghiệp phía Bắc, Bắc Ninh vừa có lợi thế lớn để mở rộng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp nhưng cũng đối mặt với những yếu tố như biến động lao động, chậm đóng, trốn đóng. Vậy Bảo hiểm xã hội tỉnh có giải pháp gì để đạt kết quả cao nhất?

Ông Hồ Minh Thế: Lợi thế của Bắc Ninh là lực lượng lao động và số lượng doanh nghiệp lớn nhưng đây cũng là địa bàn có biến động lao động cao. Thách thức đặt ra là phải quản lý kịp thời biến động lao động, hạn chế chậm đóng, trốn đóng và bảo đảm quyền lợi người lao động khi doanh nghiệp gặp khó khăn.

Vì vậy, chúng tôi xác định phương thức quản lý phải chuyển mạnh sang chủ động nhận diện từ sớm, từ xa, quản lý bằng dữ liệu và tăng cường phối hợp giữa Bảo hiểm xã hội với Ban Quản lý các khu công nghiệp, ngành Nội vụ, Tài chính, Liên đoàn Lao động tỉnh và chính quyền cơ sở. Mục tiêu là không để đến khi vi phạm phát sinh, quyền lợi người lao động bị ảnh hưởng mới vào cuộc xử lý.

Trong 7 tháng năm 2026, số lượt khám chữa bệnh bảo hiểm y tế toàn tỉnh đạt hơn 3,7 triệu lượt người, tổng chi phí đề nghị cơ quan bảo hiểm xã hội thanh toán hơn 2.600 tỷ đồng. Toàn tỉnh chi trả lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp cho 361.425 lượt người với số tiền hơn 6.408 tỷ đồng.

Bảo hiểm xã hội tỉnh sẽ tăng cường rà soát, phân tích dữ liệu để nhận diện những đơn vị có dấu hiệu chậm đóng, trốn đóng, từ đó chủ động đôn đốc, trao đổi và hướng dẫn ngay từ đầu.

Với những đơn vị cố tình vi phạm, cơ quan Bảo hiểm xã hội sẽ kiểm tra và phối hợp với các cơ quan chức năng như Viện Kiểm sát nhân dân, Sở Nội vụ, Ban Quản lý các khu công nghiệp tỉnh để có các giải pháp cụ thể, phù hợp với mức độ vi phạm của từng đơn vị. Chúng tôi xác định phải chuyển từ trạng thái “vi phạm xảy ra rồi xử lý” sang “chủ động nhận diện sớm, ngăn ngừa từ gốc”. Đây cũng là giải pháp quan trọng để bảo vệ quyền lợi người lao động.

Với bảo hiểm xã hội tự nguyện, một bộ phận người dân chưa duy trì tham gia lâu dài. Theo ông, điểm nghẽn nằm ở đâu?

Ông Hồ Minh Thế: Một bộ phận người dân chưa nhận thức đầy đủ giá trị lâu dài của chính sách, trong khi thu nhập và khả năng đóng góp còn biến động. Do đó, công tác tuyên truyền cần thay đổi từ vận động đơn thuần sang tư vấn đúng nhu cầu, đúng nhóm đối tượng, giúp người dân hiểu rõ lợi ích của việc duy trì bảo hiểm xã hội để có lương hưu khi về già. Đồng thời, cơ quan Bảo hiểm xã hội tiếp tục rà soát những người đã tham gia nhưng đang dừng đóng để tuyên truyền, vận động đóng tiếp.

Áp lực kiểm soát chi phí khám, chữa bệnh bảo hiểm y tế ngày càng lớn. Theo ông, cần làm gì để vừa giữ an toàn quỹ, ngăn ngừa trục lợi, vừa bảo đảm người bệnh được tiếp cận và thụ hưởng đầy đủ quyền lợi chính đáng?

Ông Hồ Minh Thế: Chúng tôi xác định 3 mục tiêu phải được thực hiện đồng thời: Bảo đảm tốt nhất quyền lợi của người bệnh, quản lý quỹ bảo hiểm y tế an toàn, hiệu quả và hạn chế thấp nhất sai sót trong tổ chức thực hiện.

Cán bộ Bảo hiểm xã hội tỉnh tư vấn cho lao động tự do.

Để đạt mục tiêu đó, Bảo hiểm xã hội tỉnh tăng cường giám sát, phân tích dữ liệu chi phí khám, chữa bệnh, phối hợp với các cơ sở y tế để phát hiện dấu hiệu bất thường, phòng ngừa hành vi lạm dụng, trục lợi, đồng thời bảo đảm người tham gia được thanh toán đầy đủ quyền lợi theo quy định.

Kiểm soát quỹ không có nghĩa là hạn chế quyền lợi chính đáng của người bệnh. Ngược lại, quỹ được sử dụng đúng mục đích, an toàn và bền vững sẽ là nền tảng để bảo đảm quyền lợi lâu dài cho người tham gia.

Theo ông, đâu là khâu cần thay đổi mạnh nhất để người dân và doanh nghiệp cảm nhận rõ sự chuyển biến, từ đó tích cực tham gia để Bắc Ninh không chỉ dẫn đầu về chỉ tiêu mà còn nâng cao chất lượng và tính bền vững của chính sách?

Ông Hồ Minh Thế: Theo tôi, điều quan trọng nhất là chuyển từ tư duy “giải quyết đúng quy trình” sang “giải quyết đúng và thuận tiện cho người dân”.

Đúng quy định là yêu cầu bắt buộc nhưng phải hướng dẫn rõ ràng hơn, xử lý nhanh hơn, chủ động hỗ trợ và có trách nhiệm đến cùng khi phát sinh vướng mắc. Bảo hiểm xã hội tỉnh tiếp tục đẩy mạnh chuyển đổi số, cải cách thủ tục hành chính, ứng dụng công nghệ để người dân, doanh nghiệp dễ dàng tiếp cận, tra cứu thông tin và thực hiện hồ sơ. Sự hài lòng của người dân và đơn vị sử dụng lao động phải trở thành một trong những thước đo chất lượng phục vụ của cơ quan Bảo hiểm xã hội.

Tuổi trẻ Bảo hiểm xã hội tỉnh ra quân tuyên truyền chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế tự nguyện.

Giai đoạn 2026-2030, Bắc Ninh cần tiếp tục duy trì vị trí là địa phương thực hiện tốt chính sách bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp nhưng quan trọng hơn là nâng cao chất lượng và tính bền vững. Trọng tâm là mở rộng diện bao phủ đi đôi với duy trì số người tham gia; quản lý bằng dữ liệu và chuyển đổi số; nâng cao chất lượng phục vụ; chủ động phòng ngừa rủi ro; bảo đảm an toàn quỹ và quyền lợi của người tham gia.

Mục tiêu cuối cùng là để người dân thấy chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp thực sự thiết thực, tin tưởng tham gia.

Kết quả của cơ quan Bảo hiểm xã hội vì thế không chỉ được đo bằng số người tham gia hay tỷ lệ bao phủ, mà còn bằng mức độ hài lòng của người dân khi được bảo đảm quyền lợi, được phục vụ và được tiếp cận thông tin đầy đủ, chính xác, minh bạch. Đây sẽ là định hướng để Bảo hiểm xã hội tỉnh tiếp tục đổi mới cách làm, chủ động hơn trong quản lý và phục vụ người dân, doanh nghiệp, góp phần mở rộng và duy trì bền vững diện bao phủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế trên địa bàn.

Trân trọng cảm ơn ông!