Giám sát thực hiện chính sách về phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao

Các đại biểu dự buổi làm việc.

Tiếp và làm việc với Đoàn có đồng chí Nguyễn Thanh Bình, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh. Cùng dự có đồng chí Đoàn Thị Hảo, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Phó Trưởng đoàn phụ trách Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh.

Đồng chí Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh Nguyễn Thanh Bình phát biểu tại buổi làm việc.

Trong giai đoạn 2012-2024, việc phát triển và sử dụng nguồn nhân lực, nhất là nhân lực chất lượng cao là một trong những ưu tiên hàng đầu để thực hiện các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh Thái Nguyên. Đây là yếu tố then chốt trong việc thúc đẩy tăng trưởng kinh tế, đổi mới sáng tạo và nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia.

Trên cơ sở các nghị quyết, kết luận, kế hoạch của Trung ương và của tỉnh, UBND tỉnh đã chỉ đạo các sở, ban, ngành, địa phương xây dựng chương trình, kế hoạch thực hiện công tác đào tạo, phát triển và sử dụng nguồn nhân lực. Các sở, ngành, địa phương, đơn vị chủ động xây dựng và tổ chức thực hiện hiệu quả công tác tuyển dụng, sử dụng nguồn nhân lực và chế độ chính sách cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức. Xây dựng và phát huy đội ngũ trí thức, chuyên gia, nhà khoa học trẻ; chú trọng thực hiện cơ chế, chính sách để phát triển tài năng trẻ; người có tài năng đặc biệt đối với lĩnh vực mà tỉnh có nhu cầu. Cơ cấu ngành, nghề đào tạo phù hợp gắn với nhu cầu việc làm của doanh nghiệp và tiến tới đào tạo nghề phục vụ phát triển lĩnh vực công nghệ bán dẫn, AI. Kết quả trong nhiệm kỳ 2020-2025 nhiều chỉ tiêu cơ bản về đào tạo, sử dụng nguồn nhân lực của tỉnh đều đạt và vượt kế hoạch.

Các thành viên trong Đoàn giám sát phát biểu tại buổi làm việc.

Từ báo cáo của UBND tỉnh, thành viên Đoàn giám sát và lãnh đạo UBND tỉnh, các sở, ngành đã trao đổi làm rõ một số vấn đề về cơ chế chính sách, thực trạng phát triển, sử dụng nguồn nhân lực; việc tuyển dụng, chế độ đãi ngộ, bồi dưỡng nguồn nhân lực chất lượng cao; nâng cao chất lượng nguồn nhân lực vùng đồng bào dân tộc thiểu số. Đồng thời chỉ ra những khó khăn trong việc thu hút cán bộ khoa học trẻ, giỏi về địa phương công tác. Trong đó, tập trung làm rõ một số kiến nghị của địa phương nhằm tiếp tục hoàn thiện chính sách, pháp luật trong công tác đào tạo, sử dụng nguồn nhân lực chất lượng cao phục vụ yêu cầu đổi mới và phát triển của đất nước.

Đồng chí Trưởng đoàn Giám sát Nguyễn Thị Mai Hoa phát biểu tại buổi làm việc.

Phát biểu tại buổi làm việc, đồng chí Trưởng đoàn Giám sát của Ủy ban Thường vụ Quốc hội cho biết: Thái Nguyên là trung tâm giáo dục lớn thứ 3 cả nước, có đóng góp rất quan trọng trong việc đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao khu vực trung du miền núi phía Bắc. Từ những kết quả đạt được, những thuận lợi, khó khăn, bài học kinh nghiệm và kiến nghị cụ thể của tỉnh, Đoàn Giám sát ghi nhận, tổng hợp báo cáo Ủy ban Thường vụ Quốc hội. Đây là nội dung quan trọng, góp phần hoàn thiện chính sách pháp luật và chiến lược phát triển nguồn nhân lực, nhất là nhân lực chất lượng cao cho sự nghiệp phát triển kinh tế - xã hội của đất nước.

Trước đó, Đoàn khảo sát tại Trường Đại học Y Dược Thái Nguyên và Trường Trung cấp Dân tộc nội trú tỉnh.

Thúy Hằng - Mạnh Hùng