Giám sát việc thực hiện pháp luật tại Công ty TNHH EZ Investment- chi nhánh Chợ Gạo
Ngày 27-8, Đoàn giám sát Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tiền Giang do đồng chí Ngô Thị Thùy Trang, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh làm Trưởng đoàn đã đến giám sát việc thực thi pháp luật tại Công ty TNHH EZ Investment - chi nhánh Chợ Gạo tại xã Long Bình Điền. Tham gia cùng đoàn giám sát có đại diện Bảo hiểm xã hội tỉnh, Sở Lao động, Thương binh và Xã hội, Công an tỉnh Tiền Giang, LĐLĐ huyện Chợ Gạo.
Công ty TNHH EZ Investment - chi nhánh Chợ Gạo được thành lập năm 2018 với ngành nghề sản xuất kinh doanh chủ yếu là may mặc xuất khẩu, có 177 lao động. Công đoàn cơ sở được thành lập vào tháng 8-2022 với 168 công đoàn viên.
Đồng chí Ngô Thị Thùy Trang, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Tiền Giang phát biểu tại buổi giám sát.
Tại buổi giám sát, thành viên trong đoàn tập trung giám sát các nội dung về công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật tại doanh nghiệp và những nội dung cơ bản về thực hiện pháp luật lao động, như Hợp đồng lao động, tiền lương, tiền công lao động; việc thực hiện dân chủ ở cơ sở, thỏa ước lao động tập thể; công tác an toàn, vệ sinh lao động; tình hình sử dụng lao động nữ tại doanh nghiệp; tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp; việc thực hiện Luật Công đoàn, bữa ăn ca cho người lao động; tình hình an ninh trật tự tại doanh nghiệp; những khó khăn, vướng mắc và kiến nghị của doanh nghiệp...
Công ty TNHH EZ Investment - chi nhánh Chợ Gạo có 168 công đoàn viên.
Phát biểu kết luận buổi giám sát, đồng chí Ngô Thị Thùy Trang, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Tiến Giang ghi nhận, đánh giá cao sự chủ động của Công ty trong việc thực hiện các chế độ, chính sách pháp luật liên quan đến người lao động. Đồng thời, đề nghị thời gian tới, lãnh đạo Công ty quan tâm bổ sung khắc phục một số hạn chế mà đoàn giám sát đã nêu. Bên cạnh đó, tiếp tục quan tâm phối hợp, tạo điều kiện để Công đoàn cơ sở hoạt động hiệu quả, nhất là công tác chăm lo, bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp cho người lao động, tổ chức các hoạt động thiết thực, hiệu quả cho đoàn viên, người lao động tham gia.
Công ty cần thực hiện tốt hơn các chế độ phúc lợi cho người lao động; quan tâm cải thiện điều kiện làm việc tại khu vực nhà xưởng thoáng mát hơn, tạo hiệu quả công việc; tạo điều kiện và phối hợp với Công đoàn cơ sở thực hiện tốt công tác tuyên truyền những chính sách, giáo dục pháp luật đến người lao động, để người lao động nắm vững các quy định của pháp luật, an tâm tư tưởng công tác, hạn chế xảy ra các tranh chấp lao động; quan tâm nâng mức bữa ăn giữa ca cho người lao động...
