Giảm thời gian cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Việt Nam
Bộ Nội vụ dự kiến giảm thời gian cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Việt Nam từ 36 ngày xuống 10 ngày và đẩy mạnh tiếp nhận, giải quyết hồ sơ cấp giấy phép qua mạng điện tử.
TTXVN đưa tin, Bộ Tư pháp đang thẩm định dự thảo Nghị định quy định về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam do Bộ Nội vụ xây dựng.

Thực tế hiện nay có nhiều trường hợp người lao động nước ngoài làm việc trong các lĩnh vực mới như công nghiệp bán dẫn, trí tuệ nhân tạo. Ảnh: TL
Theo Bộ Nội vụ, thực tế hiện nay có nhiều trường hợp người lao động nước ngoài làm việc trong các lĩnh vực mới như công nghiệp bán dẫn, trí tuệ nhân tạo hoặc nhiều nước có quan hệ hữu nghị với Việt Nam (trường hợp sinh viên Lào đã tốt nghiệp ở Việt Nam)... mới chỉ có bằng đại học mà chưa có kinh nghiệm nên không đủ điều kiện làm việc tại Việt Nam. Do đó, việc bổ sung các trường hợp nêu trên đủ điều kiện là chuyên gia làm việc tại Việt Nam là cần thiết.
Tại dự thảo, Bộ Nội vụ sửa đổi theo hướng lồng ghép thủ tục báo cáo giải trình nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài vào thủ tục nộp hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động. Theo phương án này, thời gian cấp giấy phép lao động dự kiến giảm tối đa từ 36 ngày còn 10 ngày, theo lịch nộp hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động.
Dự thảo sửa đổi quy định về điều kiện chuyên gia theo hướng bổ sung một số trường hợp chỉ tốt nghiệp đại học cũng đủ điều kiện làm việc tại Việt Nam trong lĩnh vực tài chính, khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số quốc gia, lĩnh vực Việt Nam ưu tiên phát triển hoặc theo thỏa thuận hợp tác của chính phủ Việt Nam mà không cần phải có kinh nghiệm trong lĩnh vực nêu trên.
Ngoài ra, Bộ Nội vụ cũng bổ sung trường hợp được xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động đối với chuyên gia trong lĩnh vực đặc thù như tài chính, khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số quốc gia và lĩnh vực ưu tiên phát triển; giảng viên... được các bộ chuyên ngành (Bộ Khoa học và Công nghệ, Bộ Giáo dục và Đào tạo...) xác nhận là chuyên gia.
Về việc phân cấp thẩm quyền trong cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài, Bộ Nội vụ chỉ thực hiện cấp phép trong một số trường hợp đặc biệt như người lao động làm việc cho cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp do Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ, bộ, cơ quan ngang bộ hoặc tổ chức quốc tế thành lập; người làm việc tại nhiều tỉnh, thành phố hoặc trường hợp doanh nghiệp có trụ sở chính tại một địa phương nhưng có chi nhánh ở địa phương khác.
Đáng lưu ý, dự thảo cho phép người sử dụng lao động được lựa chọn thực hiện thủ tục tại Bộ Nội vụ hoặc cơ quan có thẩm quyền cấp tỉnh để tạo thuận lợi, linh hoạt hơn trong quá trình làm hồ sơ.
Với thủ tục hành chính do địa phương thực hiện, dự thảo quy định UBND cấp tỉnh là cơ quan giải quyết chính đồng thời được quyền phân cấp cho các cơ quan chuyên môn như Sở Nội vụ hoặc các tổ chức hành chính khác tùy theo điều kiện thực tế. Dự thảo cũng nêu rõ định hướng đẩy mạnh việc tiếp nhận và giải quyết hồ sơ cấp giấy phép lao động qua mạng điện tử đồng thời xây dựng cơ sở dữ liệu thống nhất về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam. Cơ sở dữ liệu này sẽ kết nối với các hệ thống quản lý công dân nước ngoài, giúp việc quản lý và tra cứu chính xác hơn.
Theo thống kê, tính đến cuối năm 2024, cả nước có khoảng 161.992 lao động nước ngoài đang làm việc tại Việt Nam. Trong đó, có 149.195 người nằm trong diện phải cấp phép. Lực lượng lao động quốc tế tại Việt Nam đến từ khoảng 110 quốc gia. Trong đó, lao động mang quốc tịch Trung Quốc chiếm tỷ lệ cao nhất với 30,9%, tiếp theo là Hàn Quốc với 18,3%, Đài Loan 12,9% và Nhật Bản 9,5%. Nhóm các quốc gia còn lại chỉ chiếm 28,4%.