Giảng viên sống lay lắt vì bị nợ lương, Thường trực Tỉnh ủy Quảng Bình chỉ đạo khẩn

Ngày 10-1, Thường trực Tỉnh ủy Quảng Bình đã đề nghị Ban cán sự Đảng UBND tỉnh, lãnh đạo UBND tỉnh nghiên cứu, khẩn trương tìm giải pháp để hỗ trợ, tháo gỡ khó khăn của Trường Đại học Quảng Bình. Đặc biệt là công tác bảo đảm tài chính để chi trả lương, bảo hiểm xã hội cho cán bộ, giảng viên, người lao động.

Về sự việc trên, một lãnh đạo UBND tỉnh Quảng Bình cho biết, trường đã được giao tự chủ nên tỉnh chỉ có trách nhiệm lo cho số 99 người hưởng lương từ ngân sách. Còn số hơn 130 người còn lại là do trường tự tuyển dụng nên trường phải tự quyết định về các chính sách liên quan để phù hợp với hiện trạng thực tế. Trước mắt đang chờ báo cáo cụ thể của nhà trường.

Lay lắt vì bị nợ lương

Theo phản ánh của các giảng viên Trường Đại học Quảng Bình, họ đang bị nợ lương nhiều tháng, gây ảnh hưởng lớn đến đời sống.

136 giảng viên, nhân viên tại Trường đại học Quảng Bình đang bị nợ lương. Ảnh: B.THIÊN

Các giảng viên, nhân viên bị chậm lương là lao động hợp đồng, trường tự trang trải.

“Có gia đình cả hai vợ chồng cùng làm giảng viên trong trường nên rất túng bấn. Thời điểm Tết Nguyên đán cận kề, người lao động bị nợ lương khó càng thêm khó”, giảng viên này nói.

Theo tìm hiểu, Trường đại học Quảng Bình có tổng số 236 viên chức và người lao động. Trong đó, có 99 viên chức hưởng lương từ ngân sách Nhà nước, 137 viên chức và lao động hợp đồng hưởng lương từ ngân sách của trường.

Có 136 người lao động của trường đại học này bị chậm lương từ 2-8 tháng. Do không có nguồn để chi trả, nhiều giảng viên, nhân viên Trường đại học Quảng Bình khả năng sẽ tiếp tục bị nợ lương trong những tháng đầu năm 2024.

Theo ông Nguyễn Đức Vượng, Hiệu trưởng Trường đại học Quảng Bình, những năm gần đây, trường gặp khó khăn về công tác tuyển sinh, nguồn thu giảm. Vì vậy, việc chi trả lương, các chế độ liên quan đến người lao động chưa được thực hiện theo quy định.

“Hiện nay toàn trường chỉ còn hơn 1.000 sinh viên nhưng hơn một nửa là sinh viên sư phạm. Trong khi nguồn thu chính lại đến từ sinh viên các ngành ngoài sư phạm.

Số cán bộ, giảng viên này được trường tuyển ở thời điểm trường có gần 10.000 sinh viên theo học. Việc này làm nguồn thu của đơn vị sụt giảm nên việc chi trả lương không thực hiện được”, ông Vượng nói.

Những người tiền nhiệm tuyển vào nhiều quá

Cũng theo ông Vượng, khó khăn hiện tại cũng có một phần nguyên nhân do những người tiền nhiệm tuyển người vào quá nhiều, nên sắp tới trường phải sắp xếp lại.

Việc cơ cấu lại này sẽ căn cứ theo hướng dẫn về vị trí việc làm của Bộ Giáo dục và Đào tạo. Những người không nằm trong quy hoạch các vị trí việc làm thì sẽ không được giữ lại.

Những năm gần đây, Trường đại học Quảng Bình gặp nhiều khó khăn trong công tác tuyển sinh. Ảnh: B.THIÊN

Trong khi chờ hướng dẫn về vị trí việc làm, trường đã chủ trương đưa ra những giải pháp trước mắt như: tạo điều kiện cho giảng viên chuyển việc; tạm hoãn hợp đồng với những cán bộ, giảng viên không đủ giờ dạy, nhân viên hành chính...Trước mắt có 39 cán bộ, giảng viên, nhân viên được trường đưa vào danh sách dự kiến phải tạm hoãn hợp đồng.

Được biết, ngoài nợ lương, hiện Trường Đại học Quảng Bình còn nợ khoảng 2 tỉ đồng tiền nộp bảo hiểm xã hội của cán bộ, giảng viên. Chưa kể, nhiều khoản chi trả khác như: thanh toán tiền thừa giờ, thi đua khen thưởng của giảng viên, nhân viên cũng đang bị nợ.

Công đoàn Trường Đại học Quảng Bình đã có báo cáo việc chậm chi trả lương, chế độ liên quan cho người lao động tại trường gửi Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Bình.

Bảo Thiên