Gieo mầm yêu thương cho con công nhân lao động
Tại Khu công nghiệp Long Bình (thuộc phường Long Bình, tỉnh Đồng Nai) có một ngôi trường vẫn lặng lẽ mang lại tiếng cười, niềm vui học tập cho con công nhân lao động mỗi ngày. Đó là Trường mầm non Thái Quang, do Công ty cổ phần TKG Taekwang Vina xây dựng.
Giáo viên tại Trường mầm non Thái Quang luôn dành sự yêu thương, chăm sóc các bé trong từng tiết học. Ảnh: Thảo My
Sự ra đời của ngôi trường này không chỉ giải quyết nhu cầu thực tế của công nhân lao động mà còn mang ý nghĩa nhân văn sâu sắc: góp phần ươm mầm hạnh phúc, gieo niềm tin và xây dựng tương lai tươi sáng cho các thế hệ mầm non.
Tạo môi trường học tập tốt cho con công nhân
Trường mầm non Thái Quang có tổng diện tích sử dụng 7.500m², được xây dựng kiên cố gồm 2 tầng, trong đó có 18 phòng học, 7 phòng chức năng. Các phòng đều được trang bị đầy đủ trang thiết bị, đảm bảo môi trường học tập và sinh hoạt an toàn, thân thiện cho trẻ. Gần 10 năm hoạt động, ngôi trường đã nuôi dưỡng và giáo dục, ươm mầm cho các thế hệ con công nhân, giúp các em được học tập, vui chơi phát triển toàn diện. Riêng năm học 2025-2026, trường có 13 lớp với 406 trẻ.
Điều đặc biệt ở ngôi trường này là học phí được hỗ trợ ở mức thấp, phù hợp với thu nhập của công nhân nhưng chất lượng chăm sóc và giáo dục vẫn được đảm bảo. Các giáo viên đều được đào tạo chuyên môn bài bản, yêu nghề và luôn gần gũi, quan tâm đến từng em nhỏ. Không chỉ là nơi trông giữ trẻ, ngôi trường còn gieo mầm yêu thương cho con công nhân và những bậc phụ huynh đang miệt mài làm việc trong nhà máy.
Anh Nguyễn Văn Nam làm việc tại Công ty cổ phần TKG Taekwang Vina cho biết, anh rất yên tâm gửi con tại ngôi trường do chính công ty nơi anh đang làm việc xây dựng nên.
“Trường tọa lạc gần công ty nên rất thuận tiện cho công nhân gửi con trước khi vào nhà máy làm việc, không còn nỗi lo gửi con mỗi sáng. Điều đặc biệt, các cháu được học trong môi trường sạch sẽ, cơ sở vật chất đảm bảo và các giáo viên rất quan tâm, yêu thương trẻ. Ngoài ra, mức học phí thấp còn giảm gánh nặng tài chính cho công nhân” - anh Nam chia sẻ.
Mỗi buổi sáng, hình ảnh những đứa trẻ ríu rít chào cha mẹ, bước vào lớp với nụ cười hồn nhiên đã trở thành niềm động viên lớn lao để công nhân yên tâm làm việc, gắn bó lâu dài với doanh nghiệp. Nhiều công nhân bày tỏ niềm vui, sự an tâm vì con em mình không chỉ có môi trường học tập tốt mà ngôi trường do doanh nghiệp quản lý có chất lượng đảm bảo, học phí rẻ hơn so với bên ngoài. Mỗi tháng, công nhân chỉ cần đóng 880 ngàn đồng học phí, còn lại công ty hỗ trợ.
Anh Nguyễn Xuân Kôp có thâm niên 11 năm gắn bó với công ty cũng vừa gửi con nhỏ 3 tuổi tại Trường mầm non Thái Quang. Anh Kôp cho biết: Tại nơi làm việc có ngôi trường sạch sẽ, hiện đại để gửi con đi học là điều hạnh phúc của nhiều người lao động. Công nhân yên tâm khi con em mình có nơi học tập, vui chơi an toàn, được các giáo viên chăm sóc khi tăng ca.
“Đây cũng là phúc lợi, sự chia sẻ rất lớn cho những người làm cha mẹ như chúng tôi, đồng thời là động lực để công nhân gắn bó lâu dài với doanh nghiệp” - anh Kôp cho hay.
Giúp công nhân yên tâm làm việc
Bà Vũ Ngọc Lan, Phó Hiệu trưởng chuyên môn Trường mầm non Thái Quang cho biết: Ngôi trường ra đời với mục tiêu thiết thực là tạo điều kiện cho con em công nhân có nơi học tập, vui chơi an toàn, chất lượng, giúp cha mẹ yên tâm làm việc. Cơ sở vật chất của trường khang trang, thoáng mát, đầy đủ khu học tập, vui chơi, được thiết kế phù hợp với trẻ nhỏ. Bộ máy tổ chức của trường luôn phát huy hiệu quả, đẩy mạnh hoạt động giảng dạy, tham gia các phong trào nhằm mục đích nâng cao chất lượng chăm sóc, giáo dục trẻ.
“Nhà trường luôn chú trọng chăm sóc, nuôi dưỡng, rèn luyện kỹ năng và giáo dục toàn diện cho các bé. Những bữa ăn đủ dinh dưỡng, những tiết học giàu sáng tạo, những hoạt động ngoại khóa phong phú được tổ chức chu đáo, phù hợp với điều kiện và hoàn cảnh của con em công nhân” - bà Vũ Ngọc Lan cho hay.
Đặc biệt, nhà trường chú trọng xây dựng đời sống văn hóa với nhiều phong trào, hoạt động được tổ chức để giáo viên và trẻ cùng tham gia, trải nghiệm. Ngoài ra, trường còn tổ chức các lễ hội cho các bé, Chương trình Xuân yêu thương hoặc cho bé đi tham quan các doanh trại quân đội. Nhờ đó, mỗi ngày đến lớp, các bé không chỉ được học chữ, học hát, trải nghiệm thực tế mà còn được “học làm người” trong môi trường đầy ắp yêu thương.
Giáo viên đứng lớp Lương Thị Thanh Trúc cho hay: Nhiều năm gần gũi, chăm sóc, giáo dục con công nhân, cô nhận được nhiều niềm vui từ sự trưởng thành của trẻ và niềm hạnh phúc của các bậc phụ huynh.
“Mỗi tháng, trường đều nhận nhiều cháu vào học khi có công nhân mới đến doanh nghiệp làm việc, trong đó có các bé là người dân tộc thiểu số. Do đó, tôi và giáo viên khác luôn chăm sóc, tiếp cận các bé bằng sự dịu dàng, kiên trì để các bé nhanh chóng hòa nhập, phát triển toàn diện thể chất và trí tuệ” - cô Trúc chia sẻ.
Sự chung tay của doanh nghiệp trong việc đầu tư xây dựng trường mầm non cho con công nhân không chỉ thể hiện trách nhiệm xã hội mà còn góp phần tạo nên môi trường lao động bền vững và nhân văn. Đây cũng là mô hình cần được nhân rộng tại nhiều khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh Đồng Nai. Năm 2020, Trường mầm non Thái Quang đạt kiểm định chất lượng giáo dục cấp độ 2 và trường chuẩn quốc gia mức độ 1.
Bằng tâm huyết của đội ngũ giáo viên và sự đồng hành của doanh nghiệp, Trường mầm non Thái Quang thực sự là điểm sáng trong công tác chăm lo cho con em công nhân lao động. Những nụ cười trong trẻo của các bé mỗi sáng đến trường, những lời cảm ơn chân thành từ phụ huynh công nhân lao động là minh chứng rõ nhất cho hành trình ươm mầm yêu thương mà ngôi trường đang ngày ngày vun đắp.
