Giữ vững bản lĩnh, phát huy phẩm chất người chiến sĩ Công an Thủ đô kỷ cương, tận tụy vì nhân dân phục vụ

Trung tướng Nguyễn Thanh Tùng, Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc CATP Hà Nội dự và chỉ đạo Hội nghị. Đại tá Nguyễn Ngọc Quyền, Phó Bí thư Đảng ủy, Phó Giám đốc CATP chủ trì hội nghị.

Thực hiện hiệu quả công tác đảm bảo an ninh, trật tự

Báo cáo tóm tắt kết quả công tác xây dựng Đảng, xây dựng lực lượng quý III-2025 do Đại tá Đoàn Đức Thắng, Trưởng phòng Tham mưu CATP trình bày tại hội nghị nêu rõ, trong quý III, CATP đã bám sát và thực hiện nghiêm túc, hiệu quả các văn bản chỉ đạo của Trung ương, Đảng ủy Công an Trung ương, lãnh đạo Bộ Công an, Thành ủy, HĐND, UBND thành phố Hà Nội về công tác đảm bảo an ninh, trật tự. An ninh chính trị tiếp tục được giữ vững ổn định, CATP đã bảo vệ tuyệt đối an ninh, an toàn các địa bàn, mục tiêu trọng điểm, các lượt kỳ cuộc, sự kiện chính trị diễn ra trên địa bàn thành phố.

Trung tướng Nguyễn Thanh Tùng , Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc CATP dự và chỉ đạo tại Hội nghị

Trong quý III, sau khi thực hiện tinh gọn bộ máy, không tổ chức Công an cấp huyện và sáp nhập Công an cấp xã theo chủ trương sắp xếp lại đơn vị hành chính mới, công tác sắp xếp, tổ chức bộ máy của Công an Hà Nội với phương châm lấy cán bộ chiến sỹ (CBCS) làm trung tâm, lấy hiệu quả công tác là đích đến; quá trình thực hiện rất khẩn trương nhưng chắc chắn, toàn diện, khoa học, bài bản, kỹ lưỡng, dựa trên các tiêu chí về chuyên ngành đào tạo, năng lực, trình độ, kinh nghiệm công tác thực tế của từng CBCS, đảm bảo mô hình tổ chức, hoạt động Công an cấp xã mới hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả ngay từ ngày 1-7-2025.

Đồng thời, để đảm bảo tính phù hợp, “có triển khai, có đánh giá”, sau một thời gian tổ chức hoạt động của Công an cấp xã, CATP tiếp tục triển khai kế hoạch đánh giá toàn diện đội ngũ chỉ huy Công an cấp xã để bố trí lại phù hợp với năng lực, sở trường, đảm bảo xây dựng đội ngũ chỉ huy Công an cấp xã có trình độ, năng lực ngang tầm nhiệm vụ, có tư duy khoa học, phong cách làm việc chuyên nghiệp, quyết đoán, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm.

Đại tá Nguyễn Ngọc Quyền, Phó Bí thư Đảng ủy, Phó Giám đốc CATP chủ trì hội nghị

Công tác đào tạo, huấn luyện, bồi dưỡng cho CBCS được chú trọng, có chiều sâu, rà soát, đảm bảo “cần gì bồi dưỡng đấy”, phù hợp với yêu cầu thực tiễn công tác, đảm bảo mục tiêu hiện đại hóa một số lực lượng năm 2025, cũng như yêu cầu chuyển đổi số, phát triển khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo theo chủ trương của Bộ Chính trị.

Công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị tư tưởng đã đi vào chiều sâu, thực chất, góp phần thực hiện hiệu quả các nhiệm vụ chính trị quan trọng của CATP, nổi bật là tổ chức thành công chuỗi các sự kiện 80 năm Ngày truyền thống lực lượng CAND với 2 sự kiện chính: Lễ kỷ niệm tại Nhà hát Hồ Gươm và Chương trình “Ngày hội vì Thủ đô bình yên”; phong trào văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao đạt được những thành tích vượt trội; CATP đã phát động 13 phong trào thi đua sôi nổi, toàn diện từ lãnh đạo chỉ huy đến CBCS, mở rộng trên nhiều lĩnh vực, chuyên đề trong toàn CATP.

Các nhiệm vụ tổ chức Đại hội Đảng các cấp trong CATP được triển khai kịp thời, đúng lộ trình, đúng quy định, theo hướng dẫn của Bộ Chính trị, Thành ủy, Đảng ủy Công an Trung ương. Công tác quản lý cán bộ đã phát huy hiệu quả tích cực; cụ thể kết quả công tác phòng ngừa CBCS sai phạm quý III năm 2025 đã giảm cả 3 tiêu chí.

Thượng tá Trần Văn Quang, Trưởng phòng Tổ chức cán bộ phát biểu tại hội nghị

Các nhiệm vụ tổ chức Đại hội Đảng các cấp trong CATP được triển khai kịp thời, đúng hướng dẫn của Bộ Chính trị, Thành ủy, Đảng ủy Công an Trung ương. CATP đã tổ chức thành công Đại hội Đảng bộ CATP lần thứ XXIX, nhiệm kỳ 2025 - 2030 với mục tiêu hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ đề ra, hướng tới xây dựng lực lượng Công an Thủ đô vững mạnh toàn diện.

Đẩy nhanh tiến độ hoàn thành chỉ tiêu thi đua

Dưới sự điều hành của Đại tá Nguyễn Ngọc Quyền, chỉ huy các Phòng Tổ chức cán bộ; Công tác chính trị và Thanh tra CATP đã tham luận một số nội dung chuyên ngành như tiến độ triển khai thực hiện Kế hoạch 276 về đổi mới công tác quản lý cán bộ trong CATP theo hướng tăng cường rà soát, điều tra cơ bản để nhận diện nguy cơ, phòng ngừa, xử lý kịp thời cán bộ sai phạm và phát hiện để bồi dưỡng, phát triển cán bộ xuất sắc nổi trội; những nội dung cần tập trung thực hiện nhận xét, đánh giá, phân loại cán bộ năm 2025, đánh giá kết quả 3 tháng triển khai bố trí Công an xã theo mô hình tổ chức mới; công tác nắm, giải quyết chính trị tư tưởng của CBCS trong CATP hiện nay, một số biện pháp chấn chỉnh, nâng cao ý thức, tổ chức kỷ luật, kỷ cương điều lệnh, tư thế tác phong sinh hoạt, văn hóa ứng xử của CBCS trong thời gian tới; thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác giải quyết khiếu nại tố cáo tại Công an cấp xã…

Đại tá Trần Văn Hóa, Trưởng phòng Công tác chính trị phát biểu tại hội nghị

Đối với nội dung phòng ngừa sai phạm của CBCS, chỉ huy Phòng Cảnh sát PCCC và CNCH, Công an xã An Khánh đã chia sẻ kinh nghiệm quản lý CBCS...

Kết luận hội nghị, Trung tướng Nguyễn Thanh Tùng đánh giá báo cáo trung tâm, các ý kiến tham luận đã làm nổi bật thêm các nội dung về giáo dục chính trị tư tưởng, quản lý, phòng ngừa CBCS sai phạm; các biện pháp, giải pháp, nhiệm vụ trọng tâm của công tác xây dựng Đảng, xây dựng lực lượng trong quý IV-2025 của CATP.
Đặc biệt nhấn mạnh điểm mới tại hội nghị là phần tham luận của các CBCS thuộc diện phòng ngừa sai phạm của các đơn vị trong CATP, Trung tướng Nguyễn Thanh Tùng khẳng định qua đó góp phần tăng cường nhận thức cho toàn thể CBCS không vướng vào sai phạm, giải pháp khắc phục nếu có sai phạm.

Thượng tá Phạm Đăng Khôi, Chánh Thanh tra CATP phát biểu tại hội nghị

“Các ý kiến tham luận đã thể hiện tinh thần thẳng thắn, cầu thị, nhìn thẳng vào thực trạng công tác tổ chức cán bộ, giáo dục chính trị tư tưởng, kiểm tra, giám sát trong lực lượng; nhìn thẳng vào hạn chế, thiếu sót của bản thân để tự soi, tự sửa” - Trung tướng Nguyễn Thanh Tùng nhìn nhận.

Nghiêm túc thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm công tác xây dựng Đảng, xây dựng lực lượng

Thẳng thắn chỉ ra những tồn tại, hạn chế trong công tác xây dựng Đảng, xây dựng lực lượng, Trung tướng Nguyễn Thanh nhấn mạnh một số nội dung trọng tâm cần thực hiện trong thời gian tới.

Cụ thể, các đơn vị cần triển khai thực hiện nghiêm túc, hiệu quả Kế hoạch đánh giá, tiết giảm đối với những đồng chí Chỉ huy Công an cấp xã không đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, hướng tới xây dựng đội ngũ chỉ huy Công an cấp xã có trình độ, năng lực ngang tầm nhiệm vụ, đáp ứng yêu cầu của kỷ nguyên mới.

Siết chặt kỷ luật, kỷ cương trong toàn lực lượng, đây chính là nền tảng xây dựng CATP vững mạnh, chính quy, hiện đại. Kiên quyết xử lý nghiêm các trường hợp vi phạm, không có vùng cấm, không có ngoại lệ. “Quan điểm của CATP là kiên quyết bảo vệ CBCS vô tình có sai phạm, xử lý nghiêm các trường hợp cố tình vi phạm, thiếu tinh thần trách nhiệm trong thực hiện nhiệm vụ” - Trung tướng Nguyễn Thanh Tùng khẳng định.

Các đại biểu dự hội nghị

Đối với các phòng nghiệp vụ đang quản lý các trụ sở của các Tổ địa bàn, đồng chí Giám đốc CATP yêu cầu lãnh đạo, chỉ huy các đơn vị quản lý CBCS không để xảy ra tình trạng vi phạm các quy định trong công tác trực ban, trực chiến, sinh hoạt, làm việc và tiềm ẩn sai phạm, vi phạm pháp luật.
Cấp ủy, lãnh đạo, chỉ huy các đơn vị phải phát huy vai trò, trách nhiệm của Trưởng các đơn vị trong chỉ đạo, thực hiện công tác phòng ngừa CBCS sai phạm; rà soát, chấn chỉnh, xử lý nghiêm các trường hợp có biểu hiện sai phạm...

Tập trung rà soát, giải quyết dứt điểm, triệt để và kịp thời các khiếu nại, tố cáo đảm bảo chính xác, khách quan, đúng quy định. Hàng tháng, ra thông báo kết quả giải quyết đơn thư đến các đơn vị trong CATP để biết, đôn đốc thực hiện. Phòng Tổ chức cán bộ thông báo nội dung CBCS sai phạm gửi đến toàn thể các đơn vị trong CATP.

Đồng chí Giám đốc CATP yêu cầu tiếp tục tăng cường công tác tuyên truyền, đảm bảo chất lượng và tính thời sự; đẩy mạnh ứng dụng khoa học công nghệ chuyển đổi số theo Nghị quyết 57, chú trọng hoàn thành ngay số hóa về công tác Đảng, xây dựng lực lượng trong năm 2025.

Toàn cảnh hội nghị

Trung tướng Nguyễn Thanh Tùng yêu cầu Phòng Tổ chức cán bộ phối hợp với các đơn vị hoàn chỉnh Đề án danh mục vị trí việc làm để các đơn vị thực hiện, rõ hiệu quả đánh giá thi đua hàng tháng, hàng năm; đánh giá số biên chế của các phòng, Công an các xã sau 6 tháng điều chỉnh, sắp xếp lại cho phù hợp, đảm bảo hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả” - Trung tướng Nguyễn Thanh Tùng giao nhiệm vụ. Trưởng Công an cấp xã sắp xếp, sử dụng bố trí CBCS linh hoạt đảm bảo hiệu quả, đặc biệt quan tâm đến nhóm phòng chống tội phạm.

“3 tháng cuối năm là thời gian tập trung về đích, hoàn thành đạt và vượt các chỉ tiêu, nhiệm vụ công tác trọng tâm của CATP, tôi kêu gọi toàn thể lãnh đạo, chỉ huy, CBCS các đơn vị nêu cao tinh thần trách nhiệm, phát huy tính tiền phong, gương mẫu, nỗ lực, cố gắng, đồng hành cùng CBCS vượt qua khó khăn, thử thách, hoàn thành tốt các nhiệm vụ, chỉ tiêu công tác được giao, xây dựng lực lượng Công an Thủ đô thật sự trong sạch, vững mạnh, chính quy, tinh nhuệ, hiện đại” - đồng chí Giám đốc CATP nhấn mạnh.

Châu Anh