Giúp việc xuyên Tết: Trả lương cao vẫn khó tìm được người làm
Dịp Tết Nguyên đán, nhu cầu tìm người giúp việc tại các thành phố lớn càng tăng vọt. Trong khi dịch vụ dọn dẹp theo giờ luôn trong tình trạng 'kín lịch' thì giúp việc ở lại để chăm sóc trẻ nhỏ và người già cũng là cuộc đua 'săn tìm' đầy căng thẳng của các gia đình.
Dịch vụ theo giờ "đắt khách", giá tăng theo ngày
27 Tết, trên các nhóm tìm giúp việc theo giờ vẫn nhộn nhịp người tìm giúp việc dọn dẹp nhà cửa. Theo ghi nhận của phóng viên, mức thù lao giúp việc theo giờ những ngày Tết tăng cao, dao động từ khoảng 120.000-200.000 đồng/giờ. Dù vậy, thời điểm này nhiều gia đình tìm “đỏ mắt” vẫn chưa thuê được giúp việc theo giờ.
Các hội nhóm đăng thông tin tìm giúp việc theo giờ nhộn nhịp ngày giáp Tết
Chị Thanh Liễu (Thanh Xuân, Hà Nội) chia sẻ, vì tính chất công việc bận rộn, cả 2 vợ chồng chị đều phải trực Tết, không có thời gian dọn dẹp nhà cửa, dù đăng bài với mức thù lao 700.000 đồng/3 giờ và lì xì thêm 300.000 đồng nữa, nhưng gia đình chị vẫn chưa tìm được người làm. “Thời điểm này những người làm có kinh nghiệm, chu đáo hầu hết đều đã kín lịch, mức lương của họ khoảng 200.000 đồng/giờ”, chị Liễu cho biết.
Chị Minh Anh (Định Công, Hà Nội) cũng cho hay: "Công việc văn phòng bận rộn đến tận ngày cuối cùng của năm nên tôi không có thời gian lau dọn nhà cửa. Tôi gọi qua 3-4 ứng dụng và các mối quen nhưng đều bị từ chối vì họ đã kín lịch. Cuối cùng, tôi phải chấp nhận trả mức giá cao hơn 50% để “giữ chân” một nhân viên dọn dẹp vào sáng 28 Tết”.
"Cuộc đua" tìm người ở lại chăm trẻ nhỏ và người già
Nếu như giúp việc theo giờ chỉ mang tính thời điểm, thì giúp việc ở lại xuyên Tết để chăm sóc trẻ nhỏ và người già lại là nhu cầu cấp thiết và khó khăn hơn.
Dịp Tết, người giúp việc thường ngày về quê ăn Tết tạo ra một "khoảng trống" nhân sự khiến cuộc sống bị đảo lộn. Để tìm được người thay thế trong khoảng 7-10 ngày Tết, các gia đình sẵn sàng chi trả mức lương từ 1.000.000 – 1.500.000 đồng/ngày, kèm theo các khoản tiền lì xì hậu hĩnh.
Đang đứng ngồi không yên vì chưa tìm được người chăm sóc mẹ già bị tai biến, anh Quốc Trung (Cầu Giấy, Hà Nội) chia sẻ: "Vợ chồng tôi đều phải trực Tết, mẹ lại không tự sinh hoạt được nên bắt buộc phải có người túc trực 24/24. Tôi đã đăng tin khắp các hội nhóm, chấp nhận trả lương cao hơn, nhưng vẫn chưa chốt được ai. Nhiều người gọi điện hỏi nhưng khi nghe chăm người bệnh nằm một chỗ, họ lại từ chối vì ngại vất vả ngày Tết”.
Chị Vương Thị Hoa (Định Công, Hà Nội) cho biết: “Vì nhiều lý do gia đình tôi năm nay không ở Hà Nội ăn Tết được, nên cần tìm 1 cô giúp việc chăm mẹ tôi 78 tuổi. Bà vẫn khỏe mạnh, đi lại bình thường, tự sinh hoạt được. Yêu cầu với người giúp việc là ở lại bầu bạn cùng bà, nấu cơm, dọn dẹp nhà cửa, cùng bà đi chùa ngày Tết. Mức lương từ 12 triệu cho 10 ngày Tết, bắt đầu làm từ 28 Tết đến hết ngày mùng 8 Tết. Ngoài khoản tiền lương cứng, sẽ có lì xì thêm 1 triệu đồng và quà khi kết thúc công việc”.
Chị Hoa cho biết, để tìm được người giúp việc ở lại những ngày Tết, chị phải đăng thông tin trên nhiều hội nhóm facebook đến nhờ người quen, bạn bè giới thiệu: “Để tìm được người chu đáo, cẩn thận, thật thà, có thể tin tưởng được không dễ”.
Bà Hồng Dung, quản lý Công ty TNHH Đầu tư và Dịch vụ Thanh Bình, chuyên cung cấp dịch vụ giúp việc gia đình cho biết, dịp Tết Khi nguời giúp việc về quê nghỉ ngơi cũng là lúc nhiều chủ nhà rơi vào trạng thái “ sập nguồn” với khối lượng việc nhà quá tải. Con cái nghỉ học không có người trông nom, nhà cửa không có người dọn dẹp, trang trí Tết. Nhiều cặp vợ chồng không thể nghỉ việc cơ quan để lo toan việc nhà dẫn đến “ lục đục” cũng chỉ vì thiếu giúp việc Tết. Cũng bởi vậy, nhiều gia đình có nhu cầu tìm người ở lại 10 ngày Tết để hỗ trợ việc nhà, chăm trẻ nhỏ hoặc người già. Mức lương tùy thuộc vào tính chất công việc, trung bình giao động từ khoảng 600.000 đồng-1 triệu đồng/ ngày, hoặc có thể cao hơn. Đa số các gia đình có yêu cầu giúp việc nhanh nhẹn, sức khỏe tốt, thật thà.
So sánh với những năm trước, bà Hồng Dung cho biết, nhu cầu tìm giúp việc ở lại dịp Tết nhìn chung vẫn cao, song có chiều hướng giảm hơn so với những năm trước do tâm lý thắt chặt chi tiêu của nhiều gia đình. Ngoài ra, nguồn cung nhân lực giúp việc gia đình cũng giảm, các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực cung cấp dịch vụ này gặp nhiều khó khăn trong tuyển người.
“Hiện nay các địa phương đều phát triển các khu công nghiệp, nhiều người lao động chọn ở lại quê để vừa được gần nhà, lại có công việc ổn định thay vì lên thành phố tìm việc. Do đó, số lượng nguồn cung nhân lực ngành này đang giảm rõ rệt, các công ty tìm người làm cũng khó khăn hơn”, bà Dung cho biết.
