Gỡ khó cho Bệnh viện Trưng Vương Thành phố Hồ Chí Minh
Số lượng bệnh nhân giảm mạnh, không cân đối được thu, chi, nhân viên y tế không có thu nhập tăng thêm, xin nghỉ việc nhiều; các dự án xây dựng bệnh viện, triển khai y tế thông minh, chuyển đổi số tiến độ còn chậm…, các khó khăn trên được lãnh đạo Bệnh viện Trưng Vương nêu ra tại buổi giám sát của Ban Văn hóa, Xã hội Hội đồng nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh, ngày 9/11.
Buổi giám sát của Ban Văn hóa, Xã hội Hội đồng nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh, ngày 9/11.
Bác sĩ Huỳnh Ngọc Hớn, Phó Giám đốc Bệnh viện Trưng Vương (Thành phố Hồ Chí Minh) cho biết, Bệnh viện Trưng Vương là bệnh viện hạng 1, có 782 giường bệnh thực kê.
Nếu như năm 2019 bệnh viện vẫn trong tình trạng quá tải do số lượng bệnh nhân đến khám, chữa bệnh đông thì hiện nay tình hình đang diễn ra ngược lại. Số lượng bệnh nhân giảm sút mạnh khiến chênh lệch thu, chi gần như bằng 0, do đó, thu nhập của nhân viên y tế giảm mạnh.
Từ đầu năm đến nay, bệnh viện không thể chi thu nhập tăng thêm theo Nghị quyết 03 của Hội đồng nhân dân Thành phố. Điều này dẫn đến hàng loạt y, bác sĩ xin nghỉ việc.
Tính đến tháng 10/2022, bệnh viện có 138 nhân viên y tế nghỉ việc, trong đó có 53 điều dưỡng. Nguyên nhân xin nghỉ việc là thu nhập không đủ trang trải đời sống, trong đó nhiều người phải thuê nhà khiến cuộc sống khó khăn.
Phát biểu tại buổi giám sát, ông Cao Thanh Bình, Trưởng Ban Văn hóa, Xã hội Hội đồng nhân dân Thành phố trân trọng tâm huyết của lãnh đạo, tập thể y, bác sĩ Bệnh viện Trưng Vương mặc dù gặp nhiều khó khăn nhưng đã nỗ lực chủ động đề ra phương án khắc phục khó khăn trước mắt, tận dụng nhân lực, vật lực hiện có để thực hiện tốt công tác khám, chữa bệnh phục vụ người dân.
Ông Cao Thanh Bình cũng ghi nhận các ý kiến, kiến nghị của bệnh viện trình Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân Thành phố để có phương án cùng với các sở, ban ngành tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc mà bệnh viện đang gặp phải.
