'Gỡ khó' cho người lao động muốn đi lao động tại nước ngoài

Thông qua ứng dụng trên điện thoại thông minh, người lao động có nguyện vọng đi làm việc ở nước ngoài sẽ được tiếp cận trực tiếp với nguồn tin tuyển dụng mà không cần qua các khâu trung gian (môi giới) không chính thống. Người lao động cũng được tiếp cận với những thông tin việc làm cụ thể, xác thực, đã được thẩm định bởi Cục Quản lý lao động ngoài nước, Bộ Nội vụ.

Ngày 30/7, tại Hà Nội, Cơ quan Hợp tác Quốc tế Nhật Bản JICA và Cục Quản lý lao động ngoài nước (DOLAB), Bộ Nội vụ đã ra mắt ứng dụng Việc làm ngoài nước DOLAB-JICA (Ứng dụng DJ).

Đại diện các bên ra mắt ứng dụng việc làm ngoài nước DOLAB-JICA. Ảnh: LV

Đại diện các bên ra mắt ứng dụng việc làm ngoài nước DOLAB-JICA. Ảnh: LV

Phát biểu tại sự kiện, ông Vũ Trường Giang - Phó Cục trưởng Cục Quản lý lao động nước ngoài, Bộ Nội vụ cho biết, hiện có khoảng trên 800 nghìn lao động Việt Nam làm việc tại trên 40 quốc gia và vùng lãnh thổ. Một số thị trường ngoài nước tiếp nhận số lượng lớn lao động Việt Nam gồm Nhật Bản với khoảng 450 nghìn người; Đài Loan (Trung Quốc) với trên 280 nghìn người; Hàn Quốc với khoảng 70 nghìn người; một số quốc gia châu Âu với trên 10 nghìn người; thị trường Trung Đông và châu Phi với khoảng 10 nghìn người.

Từ năm 2014 đến nay, số lượng lao động xuất cảnh đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng đều đạt con số trên 100.000 người mỗi năm. Trong năm 2024, hơn 158.000 lao động đã được đưa đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, trong đó 3 thị trường đưa đi nhiều lao động nhất lần lượt là Nhật Bản với hơn 71.000 lao động, Đài Loan: hơn 62.000 lao động và Hàn Quốc: hơn 13.000 lao động.

Tuy nhiên, hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài trong thời gian qua vẫn tồn tại một số hạn chế.

Cụ thể, do chưa có đủ thông tin về doanh nghiệp dịch vụ, ngành nghề, điều kiện hợp đồng, chi phí xuất cảnh nên nhiều người lao động vẫn gặp khó khăn trong việc đăng ký đi làm việc ở nước ngoài, phải thông qua trung gian môi giới nên phát sinh thêm chi phí ngoài quy định, một số bị kẻ xấu lừa đảo, thu tiền bất chính, gây bức xúc trong xã hội.

Bên cạnh đó, người lao động sau khi về nước chưa được huy động và sử dụng một cách hiệu quả, số người lao động tìm được việc làm phù hợp với ngành nghề, chuyên môn khi làm việc ở nước ngoài chưa nhiều.

Dự án “Hỗ trợ kết nối thông tin việc làm cho người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng” do Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Nội vụ) phối hợp cùng JICA triển khai từ tháng 8/2023.

Đây là dự án công nghệ thông tin xây dựng website cùng ứng dụng trên điện thoại thông minh (ứng dụng DOLAB-JICA), cung cấp cho người lao động, đặc biệt lao động ở các địa phương huyện nghèo, vùng sâu, vùng xa cơ hội tiếp cận trực tiếp với thông tin tuyển dụng lao động đi làm việc ở nước ngoài và kết nối trực tiếp với các doanh nghiệp được cấp phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

Ông Kobayashi Yosuke - Trưởng Đại diện Văn phòng JICA tại Việt Nam cho biết, theo ước tính của JICA, đến năm 2040, Nhật Bản sẽ cần 6,88 triệu lao động nước ngoài. Việt Nam và Nhật Bản có nhiều điểm tương đồng về văn hóa. Ngoài ra vị trí địa lý cũng thuận lợi, cho nên có thể nói rằng nhu cầu tuyển dụng lao động người Việt Nam sẽ tiếp tục gia tăng trong tương lai.

Vì vậy, các doanh nghiệp và tổ chức của Nhật Bản cần nỗ lực hơn nữa để thị trường lao động Nhật Bản trở nên hấp dẫn hơn đối với người lao động Việt Nam.

Ứng dụng này giúp cho người lao động không phải qua trung gian, môi giới, giảm gánh nặng chi phí cho người lao động. Người lao động cũng được tiếp cận với những thông tin việc làm cụ thể, xác thực, đã được thẩm định bởi Cục Quản lý lao động ngoài nước.

Ông Ishikawa Isamu - Công sứ, Đại sứ quán Nhật Bản tại Việt Nam nhấn mạnh: “Dự án được công bố hôm nay là một bước tiến quan trọng nhằm giải quyết thách thức lớn mà cả Nhật Bản và Việt Nam đang đối mặt: loại bỏ các trung gian môi giới bất hợp pháp trong quá trình đưa lao động Việt Nam sang Nhật Bản”.

Không chỉ có ý nghĩa đối với người lao động, ứng dụng việc làm ngoài nước DOLAB-JICA còn hỗ trợ các doanh nghiệp dịch vụ có thể tiếp cận tốt hơn với những lao động có nhu cầu đi làm việc ở nước ngoài, có nhiều sự lựa chọn hơn đối với các ứng viên đáp ứng các hợp đồng theo yêu cầu đối tác, giảm chi phí tuyển dụng và tạo sự ổn định và phát triển doanh nghiệp./.

Hà My

Nguồn Thời báo Tài chính: https://thoibaotaichinhvietnam.vn/go-kho-cho-nguoi-lao-dong-muon-di-lao-dong-tai-nuoc-ngoai-180865.html