Góp phần tăng hiệu quả kết nối cung - cầu lao động

Đáng chú ý, công tác tư vấn, giới thiệu việc làm được gắn với thực hiện chính sách bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), qua đó hỗ trợ người lao động không chỉ vượt qua giai đoạn thất nghiệp mà còn sớm tìm được việc làm, nâng cao kỹ năng và trở lại thị trường lao động.

Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Thái Nguyên tổ chức hội nghị để tư vấn cho người lao động. Ảnh: Trọng Tài

Từ đầu năm đến nay, khoảng 1.300 lượt doanh nghiệp tại Thái Nguyên có nhu cầu tuyển gần 39.000 lao động. Trong bối cảnh nhu cầu tuyển dụng lớn, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh chủ động cập nhật thông tin thị trường lao động, nhu cầu tuyển dụng và nhu cầu tìm việc để tăng hiệu quả kết nối cung - cầu.

Khoảng 31.000 lượt người đã được cung cấp thông tin thị trường lao động, tư vấn về chính sách lao động, việc làm, BHTN và nâng cao kỹ năng nghề. Việc kết hợp giữa tư vấn chính sách BHTN với tư vấn, giới thiệu việc làm giúp người lao động có thêm thông tin về vị trí tuyển dụng, yêu cầu công việc, mức thu nhập, điều kiện làm việc và chế độ đãi ngộ để chủ động lựa chọn công việc phù hợp.

Thực tế cho thấy, khi người lao động mất việc, nhu cầu không chỉ dừng ở việc được hưởng trợ cấp thất nghiệp mà còn là tìm kiếm một công việc mới phù hợp. Vì vậy, tư vấn, giới thiệu việc làm và hỗ trợ nâng cao kỹ năng nghề là những nội dung quan trọng đi cùng chính sách BHTN, giúp người lao động nâng cao khả năng thích ứng với yêu cầu tuyển dụng.

Các hoạt động giao dịch việc làm tại Thái Nguyên được tổ chức theo nhiều hình thức, từ trực tiếp, lưu động đến trực tuyến và liên tỉnh. Tại các hội nghị tư vấn, giới thiệu việc làm, người lao động được tiếp cận thông tin tuyển dụng của nhiều doanh nghiệp và được tư vấn về yêu cầu đối với từng vị trí, điều kiện làm việc, tiền lương, chế độ đãi ngộ, địa điểm làm việc và quy trình ứng tuyển.

Cùng với đó, Trung tâm đẩy mạnh ứng dụng công nghệ số trong cung cấp thông tin và kết nối việc làm. Đến nay, Trung tâm đã thực hiện 60 buổi livestream tư vấn, giới thiệu việc làm trên Fanpage “Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Thái Nguyên”, thu hút gần 100.000 lượt theo dõi. Qua đó, thông tin về thị trường lao động, nhu cầu tuyển dụng, chính sách lao động, việc làm và BHTN được đưa đến người lao động thuận tiện hơn.

Theo ông Nguyễn Đắc Tuyền, Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Thái Nguyên, thời gian tới, Trung tâm tiếp tục đa dạng hóa phương thức tư vấn, giới thiệu việc làm; tăng cường tổ chức các hội nghị tại cơ sở, duy trì các phiên giao dịch trực tiếp, trực tuyến; đồng thời đẩy mạnh ứng dụng công nghệ số và các nền tảng mạng xã hội trong cung cấp thông tin, tư vấn và kết nối việc làm.

Qua đó, từng bước hình thành mạng lưới kết nối việc làm rộng khắp, giúp người lao động tiếp cận thông tin nhanh hơn, thuận tiện và đầy đủ hơn; doanh nghiệp có thêm nhiều kênh tìm kiếm, tuyển dụng nguồn nhân lực phù hợp.

Việc gắn chính sách BHTN với tư vấn, giới thiệu việc làm và nâng cao kỹ năng nghề đang góp phần chuyển trọng tâm từ hỗ trợ người lao động trong thời gian thất nghiệp sang hỗ trợ họ sớm quay trở lại thị trường lao động. Qua đó, chính sách BHTN phát huy vai trò là một trong những công cụ hỗ trợ thị trường lao động, đồng thời góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực và đáp ứng tốt hơn nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp.