Góp ý vào dự thảo Báo cáo kết quả thực hiện và các nội dung dự kiến sửa đổi, bổ sung Quy định số 132 của Bộ Chính trị
Ngày 30/5, Ban Tổ chức Trung ương tổ chức hội nghị trực tuyến tham gia góp ý vào dự thảo Báo cáo kết quả thực hiện Quy định số 132-QĐ/TW ngày 8/3/2018 của Bộ Chính trị về việc kiểm điểm và đánh giá, xếp loại chất lượng hằng năm đối với tập thể, cá nhân trong hệ thống chính trị (Quy định số 132) và các nội dung dự kiến sửa đổi, bổ sung Quy định số 132. Đồng chí Hoàng Đăng Quang, Ủy viên BCH Trung ương Đảng, Phó Trưởng ban Tổ chức Trung ương chủ trì hội nghị.
Các đại biểu dự hội nghị tại điểm cầu Hưng Yên
Dự hội nghị tại điểm cầu Hưng Yên có các đồng chí: Trần Quốc Toản, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh; Phạm Văn Khuê, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Trưởng ban Tổ chức Tỉnh ủy.Tại hội nghị, Ban Tổ chức Trung ương đánh giá những kết quả nổi bật sau 5 năm thực hiện Quy định số 132. Theo đó việc triển khai Quy định số 132 của Bộ Chính trị đã được các cấp ủy Đảng chú trọng từ công tác quán triệt đến cụ thể hóa bằng các văn bản để triển khai, thực hiện. Qua đó nâng cao nhận thức, trách nhiệm của các cấp ủy, tổ chức đảng, tập thể, lãnh đạo cơ quan, đơn vị, nhất là người đứng đầu và cán bộ, đảng viên. Công tác chuẩn bị và tổ chức kiểm điểm tự phê bình và phê bình hằng năm được cấp ủy các cấp thực hiện nghiêm túc, bảo đảm dân chủ, công khai, khách quan, toàn diện, hiệu quả, đúng thời gian, quy định gắn với chức năng, nhiệm vụ chính trị của địa phương, cơ quan, đơn vị và việc học tập, làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, thực hiện Nghị quyết, Kết luận Hội nghị Trung ương 4 khóa XI, XII, XIII về xây dựng, chỉnh đốn Đảng. Việc đánh giá, xếp loại chất lượng hàng năm cơ bản được triển khai thực hiện nghiêm túc, đúng quy trình. Công tác kiểm tra, giám sát việc kiểm điểm, đánh giá, xếp loại chất lượng hàng năm được các cấp ủy quan tâm chỉ đạo, nhất là đối với việc khắc phục những khuyết điểm, hạn chế của năm trước và những vấn đề được gợi ý kiểm điểm.
Bên cạnh những kết quả đạt được, những tồn tại, hạn chế, vướng mắc trong quá trình triển khai thực hiện Quy định số 132 cũng như những nguyên nhân chủ quan, khách quan của những tồn tại, hạn chế cũng được chỉ ra; đồng thời rút ra bài học kinh nghiệm trong quá trình triển khai thực hiện.
Từ những những kết quả đạt được cũng như những vấn đề còn vướng mắc, đồng thời để bảo đảm thống nhất, đồng bộ với các văn bản của Đảng trong nhiệm kỳ Đại hội XII, XIII nên việc sửa đổi, bổ sung cần được triển khai kịp thời. Nguyên tắc sửa đổi, bổ sung quy định về việc kiểm điểm tự phê bình và phê bình, đánh giá, xếp loại chất lượng đối với tập thể, cá nhân trong hệ thống chính trị hàng năm được xây dựng trên cơ sở bám sát, giữ vững và thực hiện nghiêm túc, nhất quán các quan điểm, chủ trương, đường lối, nguyên tắc của Đảng; cơ bản kế thừa những nội dung còn phù hợp và khắc phục những vướng mắc, khó khăn xuất phát từ thực tiễn trong quá trình thực hiện Quy định số 132.
Tại hội nghị, các đại biểu đã thảo luận, góp ý về tỷ lệ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ hằng năm; về quy định đối với tập thể lãnh đạo, quản lý không hoàn thành nhiệm vụ khi có thành viên bị kỷ luật trong năm; về nội dung đánh giá, xếp loại đối với tập thể, cá nhân trong trường hợp: tập thể, cá nhân có khuyết điểm, vi phạm xảy ra từ thời điểm trước nhưng bị cấp có thẩm quyền quyết định thi hành kỷ luật trong năm đánh giá, xếp loại hoặc tập thể, cá nhân có khuyết điểm, vi phạm và bị kỷ luật từ thời điểm trước nhưng cấp có thẩm quyền quyết định tăng nặng hình thức kỷ luật trong năm đánh giá, xếp loại thì cấp có thẩm quyền căn cứ vào nội dung, động cơ, tính chất, mức độ, hậu quả, nguyên nhân vi phạm, hoàn cảnh cụ thể để xem xét quyết định kết quả đánh giá, xếp loại phù hợp theo hướng dẫn của trung ương...
Tham gia ý kiến tại hội nghị, đồng chí Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy Phạm Văn Khuê đã nêu: Về phương pháp, quy trình, đánh giá, xếp loại, cần bổ sung và quy định rõ nơi đánh giá, xếp loại đối với trường hợp đảng viên đảm nhiệm nhiều chức vụ khác nhau; về quy định đối với tập thể lãnh đạo, quản lý không hoàn thành nhiệm vụ khi có thành viên bị kỷ luật trong năm, đề nghị chọn phương án: “tập thể lãnh đạo, quản lý bị xử lý kỷ luật hoặc có 1/3 thành viên trở lên bị kỷ luật trong năm” để thể hiện nghiêm túc trong đánh giá, xếp loại, trách nhiệm của cá nhân đối với tập thể. Về tỉ lệ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ: đề nghị giữ nguyên tỉ lệ, số lượng như Quy định số 132 là phù hợp và bổ sung thêm “Những nơi có dưới 5 tập thể, 5 cá nhân xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ thì được 1 tập thể, cá nhân xếp loại Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ nếu đủ điều kiện” để phù hợp với thực tế ở những đảng bộ cơ sở có dưới 5 chi bộ trực thuộc, những nơi tập thể lãnh đạo có dưới 5 thành viên…
Những ý kiến góp ý của các đại biểu tại hội nghị đã được lãnh đạo Ban Tổ chức Trung ương ghi nhận, tổng hợp để báo cáo Bộ Chính trị xem xét, cho ý kiến về dự thảo Quy định sửa đổi, bổ sung Quy định số 132.
