Gửi gắm niềm tin

Công nhân lao động tại các doanh nghiệp hăng hái thi đua lao động sản xuất - Ảnh: T.L

Tin tưởng và kỳ vọng là tâm nguyện chung của nhiều công nhân lao động, cán bộ công đoàn các cấp trước thềm đại hội. Trao đổi với chúng tôi, chị Nguyễn Thị Ngọc, Trưởng Ban nữ công CĐCS Công ty CP Thiên Tân cho hay: “Là công nhân lao động, chúng tôi luôn có ý thức đoàn kết, chung tay, đồng sức, đồng lòng góp phần cùng tỉnh thực hiện tốt các nhiệm vụ, kế hoạch đề ra trên tất cả các lĩnh vực kinh tế - xã hội. Trong không khí phấn khởi chào mừng Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XVII, nhiệm kỳ 2020 - 2025, tôi mong rằng đại hội sẽ đề ra được những quyết sách đúng đắn nhằm thúc đẩy sự phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh, tạo thêm nhiều việc làm cho người lao động, góp phần nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho Nhân dân. Đồng thời, tôi cũng kỳ vọng đại hội sẽ sáng suốt bầu chọn những cán bộ lãnh đạo tài năng, tâm huyết, gần dân, sát dân để nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của Nhân dân, từ đó có hướng giải quyết kịp thời, phù hợp. Tỉnh cũng cần quan tâm hơn đến việc phát triển đảng viên trong các doanh nghiệp và chú trọng nâng cao chất lượng đảng viên ở cơ sở”.

Việc phát triển đảng viên trong doanh nghiệp, trong lực lượng công nhân cũng được nhiều cán bộ CĐCS quan tâm. Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Dệt may VTJ- Toms Lê Thị Hiền cho biết thêm: “CĐCS Công ty TNHH dệt may VTJ Toms (Hải Lăng) hiện có 800 cán bộ, công nhân và người lao động (NLĐ), trong đó đoàn viên công đoàn 757 người. Để bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng cho NLĐ ở đơn vị, hằng năm, đơn vị phối hợp với chuyên môn tổ chức hội nghị NLĐ để lắng nghe tâm tư nguyện vọng của NLĐ, nắm bắt tình hình tư tưởng về đời sống, việc làm và các chế độ khác để kịp thời điều chỉnh. Việc thực hiện các chế độ về tiền lương, tiền công, BHXH, BHYT, BHTN của đoàn viên và NLĐ luôn được Công đoàn công ty phối hợp với chuyên môn đảm bảo, thực hiện đầy đủ theo quy định của pháp luật, tạo mọi điều kiện thuận lợi nhất để cho NLĐ có môi trường làm việc trong sạch, lành mạnh.Trước thềm Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XVII, nhiệm kỳ 2020 - 2025, tôi mong muốn tỉnh quan tâm hơn đến việc nâng cao đời sống tinh thần cho công nhân lao động tại khu công nghiệp, xây dựng thêm nhiều sân chơi bổ ích cho NLĐ tại các công ty, doanh nghiệp sau thời gian làm việc.

Bên cạnh đó, tỉnh cần quan tâm đến việc đào tạo đội ngũ công nhân có tay nghề cao, đảm bảo chất lượng đáp ứng nhu cầu phát triển ngày càng cao của các doanh nghiệp trên địa bàn. Vấn đề phát triển đảng viên trong doanh nghiệp cũng cần được cấp trên quan tâm hơn nữa, nhất là phát triển đảng viên trong công nhân lao động”. Bên cạnh đó, các đoàn viên, cán bộ công đoàn cũng có nhiều kỳ vọng về những nghị quyết, chính sách mới sẽ được ban hành trong nhiệm kỳ 2020-2025 nhằm đem lại nhiều lợi ích hơn cho trẻ em và NLĐ.

Chia sẻ về nguyện vọng của mình, chị Lê Thị Thúy Hoa, đoàn viên CĐCS Trường Trẻ em khuyết tật tỉnh cho biết: “Thời gian qua, ngành giáo dục đã nhận được nhiều sự quan tâm của tỉnh và các ban, ngành liên quan. Mạng lưới trường lớp được quy hoạch, sắp xếp lại phù hợp; chất lượng giáo dục đại trà được duy trì ổn định; chất lượng giáo dục mũi nhọn có bước phát triển khởi sắc… Tại Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XVII, nhiệm kỳ 2020-2025, tôi mong muốn tỉnh sẽ quan tâm hơn và có nhiều chính sách hiệu quả để hỗ trợ giúp ngành giáo dục tiếp tục phát triển. Đặc biệt cần quan tâm hơn đến phát triển giáo dục vùng khó, giáo dục cho trẻ em khuyết tật. Với vai trò, chức năng của mình, ngoài việc chăm lo giáo dục, giúp trẻ khuyết tật hòa nhập cộng đồng, thời gian qua, Trường Trẻ em khuyết tật tỉnh đã luôn quan tâm đến việc chăm lo về đời sống tinh thần cho các em. Để ngày càng có nhiều trẻ em kém may mắn có môi trường giáo dục tốt, sớm hòa nhập cộng đồng, tôi mong muốn tỉnh tiếp tục quan tâm để Trường Trẻ em khuyết tật tỉnh được mở rộng quy mô hoạt động, được tạo điều kiện để thực hiện thêm nhiều chức năng hỗ trợ đối với trẻ khuyết tật, hỗ trợ giáo dục hòa nhập, hỗ trợ hướng nghiệp... Hiện tại, Trường Trẻ em khuyết tật tỉnh đang thực hiện chức năng hướng nghiệp cho trẻ khuyết tật với mô hình làm hoa đất sét, bước đầu đem lại kết quả khả quan. Trường mong muốn nhận được sự quan tâm thêm từ cấp trên để việc khởi nghiệp cho trẻ em khuyết tật được thực hiện quy mô, bài bản hơn, đem lại hiệu quả cao hơn”.

Là một doanh nghiệp đóng tại khu vực biên giới, Công ty TNHH Chai Chareon Việt Thái (Hướng Hóa) hiện có 115 công nhân lao động, thu nhập bình quân đạt trên 6 triệu đồng/người/ tháng. Song song với việc chú trọng đầu tư, ứng dụng tiến bộ khoa học kỹ thuật hiện đại vào sản xuất, kinh doanh, để bảo vệ quyền lợi cho NLĐ, công đoàn công ty luôn lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên để có hướng giải quyết một cách thỏa đáng, tạo niềm tin để NLĐ yên tâm gắn bó lâu dài với doanh nghiệp. Quan tâm đề xuất với lãnh đạo đơn vị thực hiện chi trả kịp thời tiền lương, chế độ tăng ca, tiền thưởng, thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ; tạo môi trường làm việc văn minh, hiện đại cho NLĐ. Nhờ vậy, đa số NLĐ tại công ty luôn phấn khởi, tin tưởng và đoàn kết nỗ lực vượt khó, hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao. Công tác nắm bắt tình hình của công nhân lao động trong công ty được đẩy mạnh thực hiện, qua đó góp phần tích cực vào việc giải quyết những vấn đề nảy sinh trong tư tưởng, từ đó xây dựng được mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp. Tuy nhiên, một vấn đề đáng quan tâm hiện nay đó là tình trạng các tệ nạn xã hội đang len lõi vào đời sống công nhân khu vực biên giới. Để đảm bảo môi trường sống tốt nhất cho NLĐ, anh Trần Tấn Huy, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Chai Chareon Việt Thái mong muốn trong nhiệm kỳ mới, tỉnh sẽ quan tâm, có giải pháp ngăn ngừa, xử lý kịp thời để đảm bảo an toàn cho công nhân lao động khu vực biên giới, giúp họ tránh xa các tệ nạn xã hội, góp phần xây dựng cuộc sống ngày càng tốt đẹp hơn.

Thanh Lê