Hà Nội đổi mới quản lý an toàn lao động thời số hóa
Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2026 tại Hà Nội sẽ diễn ra từ ngày 1 đến 31-5 với nhiều hoạt động thiết thực, hướng mạnh về cơ sở, doanh nghiệp, người lao động.
Chủ đề năm nay nhấn mạnh yêu cầu đổi mới quản lý và nâng cao hiệu quả công tác an toàn trong bối cảnh chuyển đổi số.
Tháng hành động năm nay được triển khai với chủ đề “Đổi mới quản lý và nâng cao hiệu quả công tác an toàn, vệ sinh lao động trong kỷ nguyên số” . Ảnh: PV
Ngày 4-3, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội cho biết đã hướng dẫn tổ chức Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2026 trong các cấp công đoàn Thủ đô.
Tháng hành động năm nay được triển khai với chủ đề “Đổi mới quản lý và nâng cao hiệu quả công tác an toàn, vệ sinh lao động trong kỷ nguyên số”, diễn ra từ ngày 1 đến hết ngày 31-5-2026 trên phạm vi toàn thành phố.
Các hoạt động được yêu cầu tổ chức thiết thực, hiệu quả, gắn với Tháng Công nhân năm 2026 và các sự kiện lớn như kỷ niệm 140 năm Ngày Quốc tế lao động (1/5/1886 - 1/5/2026), 136 năm Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19/5/1890 - 19/5/2026).
Lễ phát động cấp thành phố dự kiến tổ chức vào cuối tháng 4 tại Cung Văn hóa lao động hữu nghị Việt - Xô, với sự tham dự của khoảng 1.000 đại biểu, mở đầu chuỗi hoạt động hưởng ứng trên toàn địa bàn. Công đoàn các xã, phường, khu công nghiệp, khu công nghệ cao, tổng công ty và các đơn vị trực thuộc sẽ chủ động xây dựng kế hoạch phù hợp với điều kiện thực tế của từng địa phương, doanh nghiệp.
Trong tháng cao điểm, các cấp công đoàn Thủ đô sẽ đẩy mạnh tuyên truyền, phổ biến kiến thức về ATVSLĐ thông qua nhiều hình thức: phát hành tài liệu, tờ rơi, sổ tay; tuyên truyền trên báo chí, hệ thống truyền thanh cơ sở, trang thông tin điện tử, mạng xã hội, nhóm Zalo công đoàn. Ứng dụng công nghệ số được xác định là giải pháp quan trọng nhằm lan tỏa sâu rộng thông điệp “An toàn để sản xuất – Sản xuất phải an toàn”.
Phong trào thi đua “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” tiếp tục được đẩy mạnh. Đoàn viên, người lao động được khuyến khích phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, cải thiện điều kiện làm việc, phòng ngừa tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp ngay từ cơ sở. Các tập thể, cá nhân tiêu biểu sẽ được biểu dương, khen thưởng kịp thời.
Mạng lưới an toàn vệ sinh viên tại cơ sở tiếp tục được củng cố, nâng cao chất lượng hoạt động. Các lớp tập huấn về nhận diện nguy cơ rủi ro, kỹ năng làm việc an toàn sẽ được tổ chức cho cán bộ công đoàn, an toàn vệ sinh viên và người lao động.
Song song với đó, công đoàn các cấp tăng cường phối hợp cơ quan chức năng kiểm tra, giám sát việc thực hiện quy định về ATVSLĐ tại doanh nghiệp, nhất là trong các lĩnh vực có nguy cơ cao như xây dựng, điện, cơ khí, làm việc trong không gian hạn chế; chú trọng kiểm định thiết bị, huấn luyện an toàn và khám sức khỏe định kỳ cho người lao động.
Thông qua Tháng hành động, LĐLĐ thành phố Hà Nội kỳ vọng tạo chuyển biến rõ nét trong nhận thức và hành động, từng bước xây dựng văn hóa an toàn lao động trong doanh nghiệp, vì sự phát triển bền vững của Thủ đô.
