Hà Nội: Hơn 300 chỉ tiêu tuyển dụng, tuyển sinh lao động là người khuyết tật

Tại chương trình, Phó Giám đốc Sở LĐ-TB&XH Hà Nội Nguyễn Tây Nam cho biết, thành phố có khoảng 100.000 người khuyết tật, trong đó có hơn 30.000 người có khả năng lao động.

Nhiều người trong số đó với bản tính cần cù, khéo léo, nghị lực vượt khó và khát khao được làm việc để khẳng định bản thân; luôn mong muốn có được việc làm phù hợp, có thu nhập để tự chăm lo cho chính mình và đóng góp cho sự phát triển của xã hội.

Trong điều kiện bình thường, cơ hội việc làm đối với người khuyết tật vốn đã khó khăn, thì nay trong bối cảnh suy thoái kinh tế sau dịch bệnh COVID-19... vấn đề này lại càng thêm nhiều trở ngại. Giải quyết việc làm cho người khuyết tật không chỉ là trách nhiệm của Nhà nước, mà đó còn là trách nhiệm của cả cộng đồng xã hội.

Chương trình được tổ chức nhằm tạo điều kiện, cơ hội cho người lao động khuyết tật tiếp cận với thị trường việc làm, giúp họ tự tin, chủ động tìm kiếm việc làm, học nghề để có thể tham gia vào thị trường lao động.

Phiên giao dịch việc làm lồng ghép tuyển dụng lao động là người khuyết tật thu hút 38 doanh nghiệp tham gia tuyển dụng, tuyển sinh với hơn 1.080 chỉ tiêu. Trong đó, 15 doanh nghiệp tham gia tuyển dụng 375 lao động là người khuyết tật với các cơ sở sản xuất, đào tạo có uy tín thuộc nhiều lĩnh vực khác nhau.

Các doanh nghiệp với chỉ tiêu phù hợp và mức lương thỏa đáng như: Nghề may, thủ công mỹ nghệ, nhân viên kinh doanh, thợ thêu tranh, thợ may công nghiệp… tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động khuyết tật tìm kiếm công việc phù hợp với khả năng, thu nhập ổn định và có thể gắn bó lâu dài.