Hà Nội sẽ phát động thi đua thực hiện 5 quan điểm phát triển, 3 đột phá, 10 nhiệm vụ trọng tâm nhiệm kỳ 2025-2030
Theo kế hoạch trong năm 2026, TP Hà Nội sẽ phát động và tổ chức thực hiện tốt các phong trào thi đua thực hiện những nhiệm vụ chính trị, mục tiêu, chỉ tiêu phát triển KT-XH, QP-AN của TP Hà Nội, với trọng tâm là thi đua thực hiện 5 quan điểm phát triển, 3 đột phá, 10 nhiệm vụ trọng tâm nhiệm kỳ 2025-2030 theo Nghị quyết Đại hội Đảng bộ TP Hà Nội khóa XVIII.
Chủ tịch UBND TP Hà Nội Vũ Đại Thắng vừa ký ban hành Kế hoạch số 371/KH-UBND ngày 26/12/2025 về công tác thi đua, khen thưởng năm 2026.
Theo đó, Kế hoạch nhằm phát động và triển khai phong trào thi đua yêu nước trên tất cả lĩnh vực để thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ chính trị, chỉ tiêu phát triển kinh tế - xã hội (KT-XH) năm 2026 và các mục tiêu, chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội đại biểu lần thứ XVIII Đảng bộ TP Hà Nội; thiết thực lập thành tích chào mừng thành công Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng, bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XVI và đại biểu HĐND các cấp nhiệm kỳ 2026-2031; chào mừng các ngày lễ, kỷ niệm lớn của Thủ đô và đất nước gắn với phong trào thi đua thực hiện Kết luận số 01 KL/TW của Bộ Chính trị và Chỉ thị 41-CT/TW ngày 26/12/2024 về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác thi đua, khen thưởng trong tình hình mới.
Song song đó, yêu cầu các phong trào thi đua phải bám sát các chỉ tiêu, nhiệm vụ trọng tâm, nổi bật, bám sát nhiệm vụ chính trị của TP trong từng thời điểm.
Cụ thể, thứ nhất, phát động và tổ chức thực hiện tốt các phong trào thi đua thực hiện những nhiệm vụ chính trị, mục tiêu, chỉ tiêu phát triển KT-XH, QP-AN của TP Hà Nội, với trọng tâm là: thi đua thực hiện 5 quan điểm phát triển, 3 đột phá, 10 nhiệm vụ trọng tâm nhiệm kỳ 2025-2030 theo Nghị quyết Đại hội Đảng bộ TP Hà Nội khóa XVIII; thi đua phát triển KT-XH gắn với mục tiêu tăng trưởng GRDP 2 con số và thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao theo Quyết định 5969/QĐ-UBND của UBND TP về việc giao chỉ tiêu phát triển KT-XH và dự toán thu, chi ngân sách; biên chế hành chính, sự nghiệp; khoa học và công nghệ năm 2026.
Tiếp tục triển khai các phong trào thi đua do T.Ư phát động gắn với đặc thù của địa phương, cơ quan, đơn vị như: “Cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) thi đua thực hiện văn hóa công sở”; “Đẩy mạnh phát triển kết cấu hạ tầng đồng bộ, hiện đại; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí”; “Cả nước thi đua xây dựng xã hội học tập, đẩy mạnh học tập suốt đời” giai đoạn 2023-2030; “Cả nước thi đua đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số”…
Cùng đó, tổ chức thực hiện các phong trào thi đua do TP phát động: chào mừng kỷ niệm 80 năm Ngày tổng tuyển cử đầu tiên Quốc hội Việt Nam; xây dựng đô thị văn minh, “sáng - xanh - sạch - đẹp”; “Người tốt, việc tốt”, “Ba nhất: kỷ luật nhất, trung thành nhất, gần dân nhất”; “CBCCVC, người lao động thi đua thực hiện văn hóa công sở và nơi công cộng”...
Đồng thời, tổ chức phát động các phong trào thi đua chuyên đề năm 2026 gắn với nhiệm vụ trọng tâm của TP như: “Cải cách hành chính (CCHC) đồng bộ - Chính quyền phục vụ Nhân dân”; “Doanh nghiệp (DN) Thủ đô đổi mới sáng tạo, hội nhập và phát triển”; các phong trào thi đua chuyên đề góp phần giải quyết những điểm nghẽn của Thủ đô và phong trào thi đua “Dân vận khéo”.
Lãnh đạo TP Hà Nội trao danh hiệu “Người tốt, việc tốt” TP năm 2025 cho các cá nhân
Thứ hai, tăng cường công tác lãnh đạo và nâng cao hiệu quả công tác quản lý Nhà nước về thi đua, khen thưởng: tiếp tục thực hiện tốt Chỉ thị 41-CT/TW của Bộ chính trị về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác thi đua, khen thưởng trong tình hình mới; tập trung nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước về thi đua, khen thưởng; triển khai hiệu quả các chương trình, kế hoạch của T.Ư và TP; thường xuyên kiểm tra, giám sát việc tổ chức các phong trào, chuyên đề thi đua; việc xét, công nhận và đánh giá hiệu quả của đề tài, sáng kiến; việc đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ của các tập thể.
Thứ ba, nâng cao chất lượng công tác khen thưởng: chú trọng khen thưởng thành tích đột xuất, khen thưởng chuyên đề trong các lĩnh vực; khen thưởng bám sát kết quả thi đua thực hiện các khâu đột phá, nhiệm vụ trọng tâm, cấp bách của từng ngành, địa phương, đơn vị và TP; nâng cao tỷ lệ khen thưởng tập thể nhỏ, người lao động trực tiếp (công nhân, nông dân, công chức, viên chức, chiến sĩ, học sinh, sinh viên, người dân); ưu tiên khen thưởng tập thể, cá nhân dám nghĩ, dám làm, trực tiếp tham gia thực hiện nhiệm vụ sắp xếp tổ chức bộ máy, CCHC, xây dựng mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, chuyển đổi số, phục vụ người dân và DN.
Thứ tư, đẩy mạnh tuyên truyền, phát hiện, bồi dưỡng, nhân rộng các điển hình tiên tiến (ĐHTT), người tốt, việc tốt: các ngành, địa phương, đơn vị có kế hoạch bồi dưỡng, xây dựng mô hình mới, ĐHTT trong ngành, địa phương, đơn vị mình với tiêu chí, lộ trình, trách nhiệm cụ thể; đa dạng hóa phương thức tuyên truyền các phong trào thi đua, mô hình hay, cách làm hiệu quả và gương ĐHTT; tích cực tuyên truyền qua các phương tiện thông tin đại chúng.
Bên cạnh đó, các cấp, ngành tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin, kịp thời đưa tin, bài về nhân tố mới, mô hình mới, cách làm sáng tạo, hiệu quả, gương điển hình, người tốt, việc tốt trên các trang thông tin điện tử của TP, địa phương, đơn vị và các nền tảng mạng xã hội.
Thứ năm, chú trọng đổi mới và nâng cao chất lượng hoạt động của Hội đồng Thi đua - Khen thưởng các cấp và cụm, khối thi đua: kiện toàn tổ chức, bộ máy làm công tác thi đua, khen thưởng; quan tâm đào tạo đội ngũ cán bộ làm công tác thi đua tại cơ sở đáp ứng yêu cầu đổi mới, chuẩn hóa nghiệp vụ, nâng cao năng lực tham mưu; tăng cường tổ chức bồi dưỡng, tập huấn kỹ năng, chuyên môn nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ thi đua các cấp, nhất là đội ngũ cán bộ thi đua khối xã, phường sau sắp xếp bộ máy.
