Hà Nội xây dựng lộ trình việc làm bền vững cho quân nhân xuất ngũ

Hơn 2.000 quân nhân xuất ngũ tìm được việc làm tại phiên GDVL

Ngày 31-3, Sở Nội vụ Hà Nội phối hợp với Bộ Tư lệnh Thủ đô tổ chức Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Quy chế phối hợp tư vấn, hướng nghiệp, đào tạo nghề và giới thiệu việc làm cho bộ đội xuất ngũ, quân nhân sắp hoàn thành nghĩa vụ quân sự phục vụ tại ngũ trong quân đội; ký kết Quy chế phối hợp giai đoạn 2026 – 2030 và những năm tiếp theo.

Quang cảnh Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Quy chế phối hợp giữa Sở Nội vụ Hà Nội và Bộ Tư lệnh Thủ đô Hà Nội. Ảnh: Trần Oanh

Phát biểu khai mạc hội nghị, Phó Giám đốc Sở Nội vụ Hà Nội Nguyễn Tây Nam cho biết, tư vấn đào tạo nghề, giới thiệu việc làm cho bộ đội xuất ngũ không chỉ là nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội, mà còn là chính sách hậu phương quân đội mang ý nghĩa chính trị, nhân văn sâu sắc.

Nhìn lại chặng đường 10 năm qua, Quy chế phối hợp được triển khai tích cực và đã đạt được kết quả quan trọng: tổ chức thành công 13 GDVL chuyên đề dành riêng cho bộ đội xuất ngũ; thu hút hơn 500 lượt doanh nghiệp với gần 21.000 chỉ tiêu tuyển dụng, tuyển sinh và xuất khẩu lao động. Cùng với đó, có 4.396 quân nhân tham gia phỏng vấn trực tiếp tại các phiên; tư vấn, hướng nghiệp cho hơn 6.000 lượt quân nhân; trong đó hơn 2.000 đồng chí đã tìm được việc làm ngay tại các phiên GDVL.

Phó Giám đốc Sở Nội vụ Hà Nội Nguyễn Tây Nam phát biểu tại hội nghị. Ảnh: Nguyễn Hải.

Đáng chú ý, chất lượng việc làm thời gian gần đây đã có sự chuyển biến tích cực. Nếu giai đoạn đầu việc tuyển dụng chủ yếu là lao động phổ thông với các công việc giản đơn, thu nhập thấp; thì những năm gần đây, tỷ lệ quân nhân tiếp cận các vị trí kỹ thuật cao, quản lý cấp trung tại các tập đoàn lớn và doanh nghiệp FDI đã tăng lên rõ rệt, với mức thu nhập từ 10 - 15 triệu đồng/tháng. Đây là minh chứng cho sự trưởng thành về tay nghề và khả năng thích ứng của các chiến sĩ đã được rèn luyện tại các đơn vị thuộc Bộ Tư lệnh Thủ đô Hà Nội.

Thiếu tướng Nguyễn Đình Thạo, Phó Tư lệnh kiêm Tham mưu trưởng, Bộ Tư lệnh Thủ đô Hà Nội cho biết: Đơn vị đã chỉ đạo cơ quan có quân nhân hoàn thành nghĩa vụ quân sự tại ngũ phối hợp với các cơ sở dạy nghề, tư vấn, giới thiệu việc làm cho quân nhân trước khi xuất ngũ; đồng thời, tổ chức tiếp nhận, cấp phát thẻ học nghề cho bộ đội đúng quy định.

Thiếu tướng Nguyễn Đình Thạo, Phó Tư lệnh kiêm Tham mưu trưởng Bộ Tư lệnh Thủ đô Hà Nội phát biểu. Ảnh: Nguyễn Hải

Các phiên GDVL là cầu nối giữa doanh nghiệp với lực lượng lao động chất lượng cao, sức khỏe tốt và ý thức tổ chức kỷ luật được rèn luyện qua môi trường quân ngũ. Đây là cơ hội để bộ đội xuất ngũ, quân nhân sắp hoàn thành nghĩa vụ quân sự được tiếp cận với thị trường lao động, tư vấn, hướng nghiệp, lựa chọn ngành nghề phù hợp với khả năng và học nghề ở những cơ sở đào tạo có uy tín ở trong và ngoài Quân đội.

“Đây là những việc làm rất thiết thực giúp bộ đội xuất ngũ trở về địa phương sớm có việc làm, ổn định cuộc sống góp phần đảm bảo an sinh xã hội, đồng thời cũng động viên khích lệ lớp thanh niên vững tin, hăng hái lên đường nhập ngũ”- Thiếu tướng Nguyễn Đình Thạo nhấn mạnh.

Ký kết hỗ trợ toàn diện việc làm cho quân nhân xuất ngũ

Tham dự hội nghị có nhiều doanh nghiệp luôn đồng hành, tin tưởng và tạo điều kiện tiếp nhận quân nhân xuất ngũ vào làm việc, trong đó có Chi nhánh Bưu chính Viettel Hà Nội – Tổng công ty Cổ phần Bưu chính Viettel. Phát biểu tại hội nghị, Phó Giám đốc Chi nhánh Bưu chính Viettel Hà Nội Lê Mạnh Tuấn cho hay, trong suốt những năm qua, Viettel Post Hà Nội luôn coi quân nhân xuất ngũ là "nguồn tài nguyên nhân sự quý giá". Viettel Post Hà Nội đã chủ động tiếp nhận và tạo việc làm cho hàng trăm chiến sĩ sau khi xuất ngũ, bởi họ sở hữu những tố chất đặc biệt mà ngành bưu chính rất cần: kỷ luật và tác phong, sức khỏe và sức bền, sự tương đồng văn hóa.

Lãnh đạo hai cơ quan thực hiện nghi thức ký kết Quy chế phối hợp giai đoạn 2026 – 2030 bằng công nghệ số. Ảnh: Trần Oanh

Việc hỗ trợ quân nhân xuất ngũ không chỉ là trách nhiệm xã hội, mà còn là chiến lược phát triển bền vững của đơn vị. Viettel Post Hà Nội cam kết tiếp tục ưu tiên chỉ tiêu tuyển dụng cho quân nhân xuất ngũ tại các vị trí: quản lý kho, nhân viên kinh doanh, giao nhận và vận tải. Cùng với đó, đơn vị xây dựng lộ trình đào tạo nghề nghiệp bài bản để các bạn sớm thành thạo kỹ năng chuyên môn và công nghệ; đảm bảo đầy đủ các chế độ phúc lợi, giúp các bạn yên tâm công tác và gắn bó lâu dài.

Đại diện cho các quân nhân xuất ngũ, anh Đinh Văn Nam – cấp bậc Trung sĩ, xuất ngũ tháng 1-2026 chia sẻ: “Trong thời gian phục vụ tại đơn vị, tôi đã được tham gia phiên GDVL do Sở Nội vụ Hà Nội phối hợp với Bộ Tư lệnh Thủ đô Hà Nội tổ chức. Tôi đã tiếp cận được nhiều thông tin hữu ích về học nghề, thị trường lao động, các cơ hội việc làm phù hợp với bản thân sau khi xuất ngũ. Sau khi trở về địa phương, tôi tiếp tục nhận được sự quan tâm, hỗ trợ từ cán bộ Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội trong việc chuẩn bị hồ sơ, lựa chọn ngành nghề phù hợp và đăng ký học nghề sơ cấp nghề tại Trường Cao đẳng nghề số 1 – Bộ Quốc phòng”.

Quân nhân chuẩn bị xuất ngũ tham gia phiên giao dịch việc làm năm 2026 tại Sàn giao dịch việc làm Hà Nội. Ảnh: Trần Oanh

Theo lãnh đạo Sở Nội vụ Hà Nội, 10 năm thực hiện quy chế phối hợp giữa hai đơn vị đạt được những kết quả nhưng cũng bộc lộ hạn chế nhất định, đòi hỏi cách làm mới, phù hợp với xu thế phát triển. Đặc biệt là yêu cầu cần đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, trí tuệ nhân tạo trong tổ chức và hoạt động để đáp ứng nhiệm vụ trong thời gian tới.

Sở Nội vụ Hà Nội và Bộ Tư lệnh Thủ đô Hà Nội đã xây dựng bản Quy chế phối hợp giai đoạn 2026 - 2030 với những đột phá mới, hướng tới mục tiêu hỗ trợ toàn diện, bền vững và hiện đại hóa công tác giải quyết việc làm cho quân nhân Thủ đô. Tại hội nghị, lãnh đạo hai cơ quan đã thực hiện Nghi thức Ký kết Quy chế phối hợp giai đoạn 2026 - 2030 bằng công nghệ số.

Bản Quy chế là lời cam kết mạnh mẽ, cụ thể hóa trách nhiệm của các cơ quan thực thi chính sách trong việc tư vấn hướng nghiệp, đào tạo nghề và giới thiệu việc làm cho quân nhân Thủ đô.

Trần Oanh