Hải Phòng và Hải Dương thống nhất cao trong thực hiện Đề án hợp nhất

Bí thư Thành ủy Hải Phòng Lê Tiến Châu cho biết, Thành ủy Hải Phòng và Tỉnh ủy Hải Dương đã phối hợp chặt chẽ, thống nhất cao trong tổ chức thực hiện Đề án hợp nhất đơn vị hành chính cấp tỉnh.

Ngày 24-5, tại Hải Phòng, Ủy viên Bộ Chính trị, Thường trực Ban Bí thư Trần Cẩm Tú và Đoàn công tác làm việc với Ban Thường vụ Thành ủy Hải Phòng về việc triển khai thực hiện Nghị quyết Hội nghị lần thứ 11 Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII.

 Ông Trần Cẩm Tú, Ủy viên Bộ Chính trị, Thường trực Ban Bí thư phát biểu chỉ đạo hội nghị.

Ông Trần Cẩm Tú, Ủy viên Bộ Chính trị, Thường trực Ban Bí thư phát biểu chỉ đạo hội nghị.

Thống nhất cao trong thực hiện Đề án hợp nhất

Bí thư Thành ủy Hải Phòng Lê Tiến Châu cho biết, công tác nghiên cứu, học tập, quán triệt và triển khai thực hiện Nghị quyết Trung ương 11 trên địa bàn thành phố được tổ chức nghiêm túc, đồng bộ, đảm bảo tiến độ.

Quá trình sắp xếp, hợp nhất tổ chức bộ máy được Ban Thường vụ Thành ủy và các cấp ủy tập trung chỉ đạo quyết liệt, cùng sự vào cuộc đồng bộ của hệ thống chính trị và sự đồng thuận trong nhân dân.

Thành ủy Hải Phòng và Tỉnh ủy Hải Dương đã phối hợp chặt chẽ, thống nhất cao trong tổ chức thực hiện Đề án hợp nhất đơn vị hành chính cấp tỉnh. Công tác tổ chức, nhân sự, bố trí cán bộ được thực hiện bài bản, đảm bảo tính kế thừa, ổn định, hiệu quả.

Báo cáo kết quả thực hiện, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Hải Phòng Đỗ Mạnh Hiến cho biết, thành phố Hải Phòng đã chủ động chủ trì, phối hợp với tỉnh Hải Dương xây dựng dự thảo Đề án hợp nhất. Đề án đã được xin ý kiến 7 lần từ các cơ quan, đơn vị liên quan và cấp ủy của 2 địa phương.

Về việc xây dựng Đề án sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã của thành phố Hải Phòng năm 2025, trước khi sắp xếp, thành phố có 167 đơn vị hành chính cấp xã. Thành phố đã xây dựng phương án sắp xếp để hình thành 50 đơn vị hành chính cấp xã mới, giảm 117 đơn vị hành chính (đạt 70%).

 Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Hải Phòng Đỗ Mạnh Hiến cho biết, sau khi hợp nhất tỉnh, thành phố Hải Phòng (mới) có 114 đơn vị hành chính cấp xã.

Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Hải Phòng Đỗ Mạnh Hiến cho biết, sau khi hợp nhất tỉnh, thành phố Hải Phòng (mới) có 114 đơn vị hành chính cấp xã.

Cùng đó, tỉnh Hải Dương đã xây dựng phương án sắp xếp 207 đơn vị hành chính cấp xã để hình thành 64 đơn vị hành chính cấp xã mới, giảm 143 đơn vị hành chính (đạt 69,08%).

Như vậy, thành phố Hải Phòng (mới) có 114 đơn vị hành chính cấp xã (trong đó có 45 phường, 67 xã và 2 đặc khu).

Đối với việc thực hiện Nghị định 178, Nghị định 67 của Chính phủ, tính đến ngày 30-4, toàn thành phố đã xem xét, giải quyết, phê duyệt đối với 255 trường hợp nghỉ.

Về thực hiện Chỉ thị 45 của Bộ Chính trị, Ban Thường vụ Thành ủy đã ban hành các kế hoạch, hướng dẫn để chỉ đạo tổ chức đại hội các cấp. Xây dựng Kế hoạch công tác nhân sự Đại hội Đảng bộ thành phố lần thứ XVII; phương án tổ chức đại hội điểm tại 2 đảng bộ, thí điểm bầu bí thư cấp ủy trực tiếp tại đại hội tại 1 đảng bộ trực thuộc Thành ủy.

Bên cạnh những thuận lợi và kết quả đạt được, quá trình triển khai thực hiện Nghị quyết hội nghị lần thứ 11 BCH Trung ương Đảng khóa XIII tại thành phố Hải Phòng còn gặp một số vướng mắc, khó khăn.

Vì vậy, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Hải Phòng Đỗ Mạnh Hiến đề nghị Trung ương quy định cụ thể thời điểm kết thúc hoạt động của chính quyền địa phương cấp huyện trùng với thời điểm chính quyền địa phương ở đơn vị hành chính cấp xã sau sắp xếp chính thức đi vào hoạt động, chậm nhất là ngày 15-8.

Đề nghị Trung ương sớm hướng dẫn thống nhất việc thực hiện thủ tục công bố Nghị quyết của UBTVQH về sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã thống nhất để địa phương kịp thời xây dựng kế hoạch và chuẩn bị các điều kiện cần thiết...

Công tác cán bộ phải đảm bảo minh bạch, công tâm

Phát biểu tại buổi làm việc, Thường trực Ban Bí thư Trần Cẩm Tú nhấn mạnh điểm nổi bật của Hải Phòng là đẩy mạnh phát triển kinh tế xã hội trong 5 tháng đầu năm với chỉ tiêu tăng trưởng, thu ngân sách, đặc biệt thu nội địa tăng cao.

Thường trực Ban Bí thư cho biết, thời gian thực hiện các nhiệm vụ chính trị không còn nhiều. Do đó, Ban Thường vụ Thành ủy Hải Phòng tiếp tục chủ động, phối hợp chặt chẽ hơn nữa với Ban Thường vụ Tỉnh ủy Hải Dương để tập trung lãnh đạo và xây dựng phương án, phân công cụ thể để đảm bảo tiến độ, chất lượng; chuẩn bị tốt mọi điều kiện để cấp xã mới đi vào hoạt động.

Tinh thần đặt ra là đến ngày 1-7, các đơn vị hành chính cấp xã mới phải chính thức đi vào hoạt động, bảo đảm công việc hành chính không bị gián đoạn, tránh phát sinh vướng mắc, bất cập.

Cùng với đó, Ban Thường vụ Thành ủy Hải Phòng tập trung lãnh đạo, chỉ đạo các xã chuẩn bị văn kiện theo mô hình tổ chức bộ máy mới; xây dựng đề án tổ chức chính quyền, đoàn thể; bố trí sắp xếp nhân sự cấp xã và chuẩn bị phương án nhân sự cho giai đoạn 2025-2030.

 Thường trực Ban Bí thư yêu cầu Công tác cán bộ phải đảm bảo minh bạch, công tâm

Thường trực Ban Bí thư yêu cầu Công tác cán bộ phải đảm bảo minh bạch, công tâm

Thường trực Ban Bí thư đề nghị Ban Thường vụ Thành ủy Hải Phòng phải lựa chọn đúng cán bộ và chịu trách nhiệm trực tiếp, toàn diện về công tác cán bộ, đội ngũ cán bộ thuộc diện Ban Thường vụ quản lý. Đặc biệt là trong thời điểm hiện nay, nếu chúng ta lựa chọn không đúng hoặc chưa đúng, thậm chí nếu có gì sai sót sẽ để lại hệ lụy rất nặng nề.

Ban Thường vụ Thành ủy Hải Phòng cần chủ động, kịp thời phối hợp chặt chẽ với Ban Thường vụ Hải Dương để thực hiện Kết luận 150 của Bộ Chính trị và thống nhất lãnh đạo, chỉ đạo xây dựng phương án nhân sự sau sáp nhập hai địa phương. Công tác cán bộ phải đảm bảo nguyên tắc minh bạch, công tâm, cân bằng, hài hòa, thống nhất cao; tuyệt đối không để xảy ra tình trạng cục bộ địa phương.

Đối với nhân sự cấp ủy tỉnh nhiệm kỳ 2020 - 2025 và cán bộ luân chuyển hiện đang công tác ở cấp huyện về tỉnh, Bộ Chính trị đã có kết luận số 154, Thường trực Ban Bí thư Trần Cẩm Tú đề nghị địa phương thực hiện đúng quy định.

Đồng thời, xây dựng phương án, thống nhất với tỉnh Hải Dương về bố trí trụ sở, nơi làm việc của các cơ quan, đơn vị; phương án nhà công vụ cho cán bộ, công chức; rà soát, xây dựng phương án quản lý, sử dụng tài sản công theo đúng quy định.

MINH TRÚC

Nguồn PLO: https://plo.vn/hai-phong-va-hai-duong-thong-nhat-cao-trong-thuc-hien-de-an-hop-nhat-post851573.html