Hải Phòng: Xây dựng dự thảo quy định trách nhiệm người đứng đầu trong cải cách hành chính

Theo dự thảo, người đứng đầu các cơ quan, đơn vị chịu trách nhiệm trực tiếp, toàn diện về kết quả triển khai nhiệm vụ CCHC tại địa phương, lĩnh vực phụ trách. Người đứng đầu phải chủ động chỉ đạo, tổ chức thực hiện đầy đủ, đảm bảo tiến độ, chất lượng các nhiệm vụ CCHC; thường xuyên theo dõi, kiểm tra, kịp thời xử lý vi phạm. Đặc biệt, căn cứ kết quả Chỉ số CCHC hằng năm, người đứng đầu phải rà soát, có giải pháp nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác tại cơ quan, địa phương.

Khu vực tiếp nhận và trả kết quả thủ tục hành chính của phường Hải Dương, TP Hải Phòng. Ảnh: CTV.

Dự thảo cũng quy định rõ cơ chế đánh giá trách nhiệm người đứng đầu. Việc đánh giá dựa trên chức năng, nhiệm vụ, kết quả thực hiện thông qua Chỉ số CCHC; bảo đảm khách quan, công khai, minh bạch.

Kết quả đánh giá người đứng đầu trong chỉ đạo thực hiện CCHC được phân loại thành 4 mức: Hoàn thành xuất sắc, hoàn thành tốt, hoàn thành, và không hoàn thành nhiệm vụ. Trong đó, người đứng đầu được xếp loại xuất sắc khi đơn vị nằm trong nhóm dẫn đầu xếp hạng Chỉ số CCHC và đạt từ 90 điểm trở lên; ngược lại, nếu dưới 70 điểm sẽ bị xếp loại không hoàn thành.

Dự thảo cũng quy định rõ việc sử dụng kết quả trên để đánh giá trách nhiệm người đứng đầu. Người đứng đầu được xếp loại xuất sắc sẽ là căn cứ để khen thưởng theo quy định về thi đua, khen thưởng. Trường hợp người đứng đầu không hoàn thành nhiệm vụ trong thực hiện CCHC là một trong những căn cứ, cơ sở để Chủ tịch UBND thành phố xem xét, quyết định đánh giá, phân loại cán bộ, công chức không hoàn thành nhiệm vụ hằng năm theo quy định.

Ủy ban MTTQ Việt Nam thành phố và các tổ chức đoàn thể chính trị - xã hội thành phố sẽ tích cực tham gia giám sát, kiểm tra, tuyên truyền, phản biện xã hội để các cấp, các ngành trong thành phố thực hiện quy định này.

Sau khi hoàn thiện, Sở Nội vụ đã gửi dự thảo tới các các sở, ban, ngành, UBND xã, phường, đặc khu để xin ý kiến tham gia.

Phương Thanh