Hàm Yên coi trọng bố trí, sắp xếp cán bộ chủ chốt trẻ

Huyện Hàm Yên hiện có 45 đồng chí là cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp huyện. Ban Chấp hành Đảng bộ huyện có 34 đồng chí, Ban Thường vụ Huyện ủy có 11 đồng chí. Tỷ lệ cán bộ trong Ban Chấp hành có tuổi đời từ 36 đến 40 tuổi chiếm trên 11,7%; tuổi đời từ 41 đến 45 tuổi chiếm trên 35,2%. Tỷ lệ cán bộ trong Ban Thường vụ Huyện ủy có tuổi đời từ 41 đến 45 tuổi chiếm 45,4%.

Ở cấp cơ sở xã, thị trấn, cán bộ trong Ban Chấp hành là 216 người, cán bộ trong Ban Thường vụ là 55 người. Đối với Ban Chấp hành, tỷ lệ cán bộ có tuổi đời từ 18 đến 30 tuổi chiếm 0,3%; tuổi đời từ 31 đến 35 tuổi chiếm 15,7%, tuổi đời từ 36 đến 40 tuổi chiếm 30,5%. Đối với Ban Thường vụ Đảng ủy cơ sở xã, thị trấn, tuổi đời từ 36 đến 40 tuổi chiếm tỷ lệ 23,6%.

Thầy giáo Phạm Văn Hạnh, trường THPT Hàm Yên (Hàm Yên) tích cực ứng dụng
công nghệ thông tin, hướng dẫn các bài giảng cho học sinh.

Cán bộ chủ chốt trong cơ quan hành chính của huyện là 52 đồng chí. Tỷ lệ cán bộ trong Ban Chấp hành các cơ quan hành chính của huyện có độ tuổi từ 31 đến 35 tuổi chiếm 0,6%; từ 36 đến 40 tuổi chiếm 22,7%. Cán bộ chủ chốt trong loại hình sự nghiệp có 43 đồng chí. Cán bộ trong Ban Chấp hành có tuổi đời từ 31 đến 35 tuổi chiếm 0,8%; từ 36 đến 40 tuổi chiếm 27%.

Đồng chí Nguyễn Duy Hòa, Trưởng ban Tổ chức Huyện ủy Hàm Yên cho biết, ngay từ nhiệm kỳ 2015 - 2020, Ban Tổ chức Huyện ủy đã tham mưu với Thường trực Huyện ủy quan tâm đào tạo, bồi dưỡng về trình độ lý luận chính trị, trình độ chuyên môn đối với đội ngũ cán bộ có tuổi đời trẻ. Từ đó làm cơ sở cho công tác quy hoạch, kế thừa liên tục trong công tác bố trí, sắp xếp cán bộ. Nhất là đội ngũ cán bộ chủ chốt các cấp.

Hiện nay, Thành Long là một trong những xã có đội ngũ cán bộ trong BCH Đảng bộ xã trẻ nhất so với các xã, thị trấn trên địa bàn huyện, Ban Chấp hành Đảng bộ xã có 11 đồng chí, trong đó có 5 đồng chí có độ tuổi từ 35 đến 40 tuổi, tăng 2 đồng chí so với nhiệm kỳ trước. Độ tuổi bình quân trong BCH Đảng bộ, Ban Thường vụ Đảng ủy xã hiện nay là 40 tuổi. Đồng chí Nguyễn Văn Cường, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy xã cho biết, do đội ngũ cán bộ chủ chốt có độ tuổi trẻ nhiều hơn trước nên việc lãnh đạo của cấp ủy cũng có nhiều thuận lợi hơn. Công việc được triển khai nhanh chóng, linh hoạt, sáng tạo hơn. Cán bộ chủ động, năng đi cơ sở hơn, nắm bắt tình hình ở thôn kịp thời. Bên cạnh đó, việc ứng dụng công nghệ thông tin trong giải quyết công việc được đẩy mạnh nên cải cách thủ tục hành chính, xử lý các loại văn bản, báo cáo cũng được thực hiện đúng tiến độ.

Chủ tịch Hội LHPN xã Hoàng Thị Tuyên, sinh năm 1987, là cán bộ có tuổi đời trẻ nhất trong BCH Đảng bộ xã cho biết: “Lần đầu tiên tham gia BCH, lại trẻ tuổi nên mình luôn xác định phải năng động, tích cực xuống đến tận hộ gia đình để hướng dẫn chị em phụ nữ và nhân dân phát triển kinh tế. Bên cạnh đó, phát huy vai trò trong Ban Chấp hành, mình còn xây dựng kế hoạch cụ thể cho từng tuần để xuống các thôn được phân công phụ trách. Vì còn trẻ nên mình cũng cố gắng học tập, tích lũy kinh nghiệm từ thực tiễn để nâng cao năng lực bản thân”.

Nhiệm kỳ này, Đảng bộ trường THPT Hàm Yên là tổ chức đảng có đội ngũ ủy viên BCH Đảng bộ trẻ tuổi nhất trong số các tổ chức đảng khối hành chính sự nghiệp. Đồng chí Nguyễn Thị Hạnh, Phó Bí thư Đảng ủy, Phó Hiệu trưởng nhà trường cho biết, Ban Chấp hành Đảng bộ hiện có 9 đồng chí, trong đó có 4 đồng chí có tuổi đời dưới 40 tuổi. So với nhiệm kỳ trước tăng 1 đồng chí có tuổi đời trẻ dưới 40 tuổi. Đội ngũ cán bộ trong cấp ủy trẻ tuổi đã mang đến cho nhà trường một không khí thi đua dạy và học sôi nổi và đầy sáng tạo. Nhất là trong việc ứng dụng công nghệ thông tin, triển khai các sáng kiến khoa học kỹ thuật. Các đồng chí trong Ban Chấp hành Đảng bộ đã đi đầu, gương mẫu trong tiếp cận các phương pháp giảng dạy mới. Thầy giáo Phạm Văn Hạnh, sinh năm 1985 là ủy viên BCH trẻ tuổi nhất. Thầy giáo luôn gương mẫu trong việc tìm tòi, ứng dụng các phương pháp dạy học mới đối với môn Hóa học như tích cực cho học sinh thực hành, giảng dạy theo phương pháp lập steam, tham gia các cuộc thi sáng tạo kỹ thuật... Tinh thần tích cực trong tiếp cận phương pháp giảng dạy mới của thầy đã tạo sức lan tỏa đối với các thầy cô giáo trong tổ tự nhiên.

Coi trọng bố trí, sắp xếp cán bộ chủ chốt trẻ ở Hàm Yên chính là cách làm hay mang tính kế thừa liên tục trong công tác cán bộ. Đây cũng là phương pháp nhằm củng cố, nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức Đảng.

Bài, ảnh: Thủy Châu