Hạn chế tối đa các tác động phát sinh khi tăng lương
Từ hôm nay, ngày 01/7/2026, mức lương cơ sở được điều chỉnh từ 2,34 triệu đồng lên 2,53 triệu đồng/tháng. Bộ Tài chính cho biết việc tăng lương đã được Chính phủ tính toán, đánh giá toàn diện, hạn chế tối đa các tác động phát sinh.

Chính phủ đã chủ động chuẩn bị đầy đủ nguồn lực tài chính để thực hiện lộ trình cải cách tiền lương. Ảnh minh họa
Theo Nghị định 161/2026/NĐ-CP ngày 15/5/2026 của Chính phủ quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang, từ ngày 01/7/2026, mức lương cơ sở được điều chỉnh tăng từ 2,34 triệu đồng lên 2,53 triệu đồng/tháng, tăng 8%.
Hiện nay, Bộ Nội vụ cũng đã ban hành các văn bản hướng dẫn nhằm bảo đảm việc triển khai thực hiện thống nhất trong toàn quốc.
Trước đó, tại Họp báo thường kỳ quý II/2026 của Bộ Tài chính, ông Dương Tiến Dũng - Phó Vụ trưởng Vụ Ngân sách nhà nước - cho biết, Chính phủ đã chủ động chuẩn bị đầy đủ nguồn lực tài chính để thực hiện lộ trình cải cách tiền lương, đồng thời khẳng định việc điều chỉnh lương cơ sở đã được tính toán kỹ lưỡng nhằm bảo đảm ổn định kinh tế vĩ mô và kiểm soát lạm phát.
Theo ông Dũng, nguồn lực thực hiện cải cách tiền lương được bố trí trong kế hoạch tài chính 5 năm và dự toán ngân sách nhà nước năm 2026. Bên cạnh đó, việc triển khai chủ trương sắp xếp tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế trong năm 2025 đã tạo thêm nguồn lực đáng kể để phục vụ công tác cải cách tiền lương.
Qua tổng hợp báo cáo từ các bộ, ngành và địa phương, tổng số kinh phí tiết kiệm được từ quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy đạt trên 11.000 tỷ đồng. Trong đó, nguồn tiết kiệm thuộc ngân sách trung ương khoảng 4.000 tỷ đồng, còn nguồn tiết kiệm của các địa phương đạt khoảng 6.800 tỷ đồng.
Theo quy định, phần kinh phí tiết kiệm của địa phương sẽ được thu hồi và bổ sung trở lại nguồn cải cách tiền lương của chính địa phương đó nhằm tiếp tục phục vụ các nhiệm vụ cải cách tiền lương trong thời gian tới.
Đại diện Bộ Tài chính cho biết, Quốc hội đã cho phép bổ sung toàn bộ nguồn kinh phí tiết kiệm từ quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy vào nguồn lực chung để thực hiện cải cách tiền lương.
Trước băn khoăn về khả năng tăng lương có thể tạo áp lực đối với lạm phát, đại diện Bộ Tài chính khẳng định đây là nội dung đã được Chính phủ nghiên cứu, đánh giá toàn diện tác động của việc điều chỉnh lương cơ sở đối với mặt bằng giá cả, lạm phát và các cân đối lớn của nền kinh tế. Các giải pháp điều hành tài khóa, tiền tệ và quản lý giá sẽ tiếp tục được phối hợp chặt chẽ nhằm hạn chế tối đa các tác động phát sinh.
Bộ Tài chính cùng các bộ, ngành liên quan sẽ tiếp tục theo dõi sát diễn biến kinh tế vĩ mô, thị trường và giá cả hàng hóa để chủ động tham mưu các giải pháp điều hành phù hợp, bảo đảm thực hiện hiệu quả chính sách cải cách tiền lương, đồng thời giữ vững ổn định kinh tế vĩ mô, kiểm soát lạm phát và hỗ trợ tăng trưởng kinh tế./.











